Комплексна соціально-психологічна оцінка якості роботи і професіоналізму педагогічного персоналу вищих навчальних закладів / М. Розенбаум [и др.] // Вища школа : Науково-практичне видання. Видавицтво: тов-во "Знання" Україна КОО. - 2009. - № 4. - С. 62-81 : рис. - Библиогр. в конце ст.
Вища професійна освіта Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Україна Київ Кл.слова (ненормовані): вища освіта -- вищі навчальні заклади -- професорсько-викладацький склад -- педагогічний персонал -- ВНЗ -- професійні якості -- оцінювання персоналу -- анкетування -- высшее образование -- высшие учебные заведения -- профессорско-преподавательский состав -- педагогический персонал -- ВУЗы -- профессиональные качества -- оценивание персонала -- анкетирование Анотація: Автори пропонують власну методику комплексного соціально-психологічного оцінювання якості роботи і професіоналізму педагогічного персоналу ВНЗ. Дод.точки доступу: Розенбаум , М. (професор психології); Греченкова, Л. (директор Торгово-економічного коледжу); Ігнатович, М. (завідувач кафедри економіки і менеджменту Міжнародного науково-технічного університету ім. академіка Юрія Бугая); Греченков, С. (юрист) Є примірники у відділах: ЧЗНЛ (27.08.2009р. Інв.2716ж - Б.ц.) (вільний) |
Колісниченко, Наталя (кандидат наук з державного управління; докторант кафедри європейської інтеграції Одеського регіонального інституту державного управління Національної академії державного управління при Президентові України). Оцінювання професійної діяльності державних службовців: аналіз сучасних підходів / Н. Колісниченко // Вісник державної служби України : інформаційно-аналітичний журнал. - 2010. - № 3. - С. 43-47 : табл. - Библиогр. в конце ст. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ
Рубрики: Право Державна і муніціпальна служба Государственная и муниципальная служба Кл.слова (ненормовані): професійна діяльність -- профессиональная деятельность -- державна служба -- государственная служба -- державні службовці -- государственные служащие -- оцінювання професійної діяльності -- оценивание профессиональной деятельности -- оцінювання персоналу -- оценивание персонала -- методи оцінювання персоналу -- методы оценивания персонала -- атестація державних службовців -- аттестация государственных служащих -- зарубіжний досвід -- зарубежный опыт Анотація: Аналіз зарубіжних і національних підходів до підготовки та проведення оцінювання професійної діяльності державних службовців. Дод.точки доступу: Корчагіна, Любов (аспірантка кафедри європейської інтеграції Одеського регіонального інституту державного управління Національної академії державного управління при Президентові України) Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене) |
Мазур, Наталія (доцент кафедри трудових ресурсів і підприємництва Національного університету водного господарства та природокористування; кандидат економічних наук; м. Рівне). Формування системи оцінювання та рейтенгування педагогічного персоналу ВНЗ І-ІІ рівнів акредитації на основі експертних оцінок / Н. Мазур // Вища школа : науково-практичне видання. - 2011. - № 1. - С. 67-74 : табл., формулы. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ
Рубрики: Освіта. Педагогіка Організація освіти Образование. Педагогика Организация образования Кл.слова (ненормовані): рейтинг ВНЗ -- рейтинг ВУЗа -- система оцінювання -- система оценивания -- акредитація ВНЗ -- аккредитация ВУЗов -- педагогічний персонал -- педагогический персонал -- оцінювання персоналу -- оценивание персонала -- евристичні методи оцінювання -- эвристические методы оценивания -- оціночні критерії -- оценочные критерии Анотація: Розроблено систему оцінювання та рейтингування педагогічного персоналу вищих навчальних закладів І-ІІ рівнів акредитації на основі суджень викладачів та експертів. Перейти к внешнему ресурсу: Формування системи оцінювання Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене) |
Медвідь, Надія (асистент кафедри психології, педагогіки і права Національного університету "Львівська політехніка"; магістр з управління навчальним закладом). Психологічна служба як механізм забезпечення ефективності оцінювання керівного персоналу у сфері державного управління / Н. Медвідь // Вісник державної служби України : інформаційно-аналітичний журнал. - 2011. - № 4. - С. 50-55 : рис. - Библиогр. в конце ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
Рубрики: Право Адміністративне право Административное право Кл.слова (ненормовані): державна служба -- государственная служба -- державні службовці -- государственные служащие -- психологічні служби -- психологические службы -- цілі психологічних служб -- цели психологических служб -- державне управління -- государственное управление -- керівний персонал -- руководящий персонал -- керивники -- руководители -- оцінювання персоналу -- оценивание персонала -- психологічна оцінка -- психологическая оценка -- рівень психологічних знань -- уровень психологических знаний Анотація: Розкрито сутність психологічної служби, зокрема як механізму забезпечення ефективності оцінювання керівного персоналу у сфері державного управління і доведено необхідність її створення в органах влади. Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене) |
С 28 Стрехова, С. В. (аспірант; Хмельницький національний університет; Україна). Взаємозв'язок і взаємообумовленість елементів системи управління персоналом / С. В. Стрехова // Актуальні проблеми економіки : науковий економічний журнал. - 2012. - № 6. - С. 225-233 : табл., рис. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ Рубрики: Экономика Економіка Экономика предприятия Економіка підприємства Кл.слова (ненормовані): адаптация персонала -- адаптація персоналу -- управління персоналом -- управление персоналом -- трудовые ресурсы предприятий -- трудові ресурси підприємств -- людський потенціал підприємств -- человеческий потенциал предприятий -- кадровая политика -- кадрова політика -- обучение персонала -- кадры -- кадри -- навчання персоналу -- оценивание персонала -- оцінювання персоналу -- персонал -- подбор персонала -- добір персоналу -- качество персонала -- якість персоналу -- расстановка персонала -- розстановка персоналу -- система управления персоналом -- система управління персоналом Анотація: Проаналізовано систему управління персоналом підприємств та виявлено взаємозв'язки між її елементами. Розроблено рекомендації для функціонування ефективної системи управління персоналом підприємства. Утримувачі документа: Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23 |
З-23 Лаврентьева, М. Н. Практические аспекты оценивания персонала в системах управления качеством / М. Н. Лаврентьева // Залізничний транспорт України. - 2005. - № 3/2 (спец. випуск) : Підтвердження відповідності на залізничному транспорті: передовий досвід і напрямки розвитку : наук. пр., тези доп. I Міжнар. наук.-практ. конф. (Алушта, 25-28 трав. 2005 р.). - С. 151-152. - Библиогр. в конце ст.
Управління підприємством Кл.слова (ненормовані): управление предприятием -- управління підприємством -- система управления качеством -- система управління якістю -- управление человеческими ресурсами -- управління людськими ресурсами -- работа с кадрами -- робота з кадрами -- персонал предприятия -- персонал підприємства -- компетентность персонала -- компетентність персоналу -- оценивание персонала -- оцінювання персоналу Є примірники у відділах: всього 1 : АНЛ (1) Вільні: АНЛ (1) |
Л.89 Львівська політехніка Леонова, С. В. Дослідження впливу людського чинника на ефективність робочого процесу / С. В. Леонова, М. О. Довба, Л. І. Сопільник // Вісник / Львів. політехн. - Львів : Львівська політехніка, 2017. - № 863: Логістика. - С. 110-118. - Бібліогр. в кінці ст.
Управление персоналом Кл.слова (ненормовані): безпека праці -- безопасность труда -- оцінювання персоналу -- оценивание персонала -- види компетенцій -- виды компетенций -- діагностика компетенцій -- диагностика компетенций -- людська помилка -- человеческая ошибка Дод.точки доступу: Чухрай, Н. І. \ред.\; Довба, М. О.; Сопільник, Л. І.; Львівська політехніка Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене) |