Ахмед, Васім (старший викладач Університету Мухаммада Алі Джінни; м.Ісламабад; Пакистан). Дослідження організаційного цинізму, організаційної несправедливості і порушення психологічної угоди як чинників девіантної трудової поведінки / В. Ахмед, А. А. Кіяні, Ш. Х. Хашмі // Актуальні проблеми економіки : науковий економічний журнал. - 2013. - № 2. - С. 145-154 : табл., схем. - Бібліогр. в кінці ст. - Стаття англійською мовою. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ Рубрики: Экономика Економіка Организационная культура Організаційна культура Пакистан Кл.слова (ненормовані): врачи -- лікарі -- государственные больницы -- державні лікарні -- девиантное трудовое поведение -- девіантна трудова поведінка -- медицинский персонал -- медичний персонал -- медсестры -- медсестри -- нарушение психологического соглашения -- порушення психологічної угоди -- организационная несправедливость -- організаційна несправедливість -- организационный цинизм -- організаційний цинізм Анотація: Зроблено спробу пояснити, як організаційні змінні (організаційний цинізм, організаційна несправедливість і порушення психологічної угоди) викликають девіантну трудову поведінку у лікарів і медсесетер державних лікарень у Пакистані. Дослідження проведено за допомогою опитування згідно з відкорегованими анкетами з попередніх досліджень. У опитуванні брали участь 300 лікарів і медсестер пакистанських державних лікарень. Дані, зібрані за допомогою анкет, статистично проаналізовані, для перевірки гіпотез дослідження застосовано аналіз множинної лінійної регресії. Результати показують, що організаційна несправедливість і порушення психологічної умови значно і позитивно асоціюються з девіантною трудовою поведінкою і мають загальний значно позитивний вплив на девіантну трудову поведінку лікарів і медсестер. Проте організаційний цинізм незначно впливає на девіантну трудову поведінку лікарів і медсесетер. Утримувачі документа: Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23 Дод.точки доступу: Кіяні, Асіф Айюб (старший викладач кафедри менеджменту Університету Мухаммада Алі Джінни; м.Ісламабад; Пакистан); Хашмі, Шуяхат Хайдер (позаштатний науковий співробітник Університету Мухаммада Алі Джінни; м.Ісламабад; Пакистан) |
Зубрихіна, Олександра. Хочу двійку / Олександра Зубрихіна // Однокласник. - 2016. - № 11-12. - 14-16. : цв.ил. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ Рубрики: Образование. Педагогика Освіта. Педагогіка Кл.слова (ненормовані): школьные проблемы -- шкільні проблеми -- отношения между учителями и учениками -- відносини між вчителями і учнями -- несправедливость учителей -- несправедливість вчителів Анотація: Присвячена дуже болючій темі - несправедливості вчителів. На жаль, багато випадків, коли вчителі несправедливі до своїх учнів: занижають оцінки, звинувачують у чомусь безпідставно, принижують дітей та ін. Школа - не рай, але й не пекло. І вчителі повинні завжди залишатися людьми. Перейти к внешнему ресурсу: \\tower-2008\textlok\Адвокат\\Однокласник_2016_11-12\5.pdf Є примірники у відділах: ЦБ ім.Тургенєва (13.12.2016р. (1 прим.) - Б.ц.) - вільні 1 |
Український державний університет науки і технологій Sytnichenko, L. A. The Problem of Recognition in Modern Philosophy: Social and Anthropological Dimension / L. A. Sytnichenko, D. V. Usov // Збірник наукових праць / Укр. держ. ун-т науки і технологій. - Дніпро, 2023. - Вип. 23.: Антропологічні виміри філософських досліджень. - P133-145. - Бібліогр. в кінці ст. - Режим доступу: http://ampr.diit.edu.ua/article/view/283632/277916. - Повний текст. - Режим доступу: http://ampr.diit.edu.ua/issue/view/16888. - Зміст
Философия Етика Этика Кл.слова (ненормовані): recognition -- визнання -- living world -- життєвий світ -- justice -- справедливість -- injustice -- несправедливість -- humiliation -- приниження -- trust -- довіра -- dignity -- гідність -- Axel Honneth -- Аксель Гонет Перейти к внешнему ресурсу: Повний текст, Перейти к внешнему ресурсу: Зміст Дод.точки доступу: Хміль, В. В. \ред.\; Usov, D. V.; Український державний університет науки і технологій Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене) |
Український державний університет науки і технологій Kravchenko, V. Y. Philosophical and Anthropological Understanding of the Nature of Collective Violence / V. Y. Kravchenko, Y. V. Koldunov // Збірник наукових праць / Укр. держ. ун-т науки і технологій. - Дніпро, 2023. - Вип. 24: Антропологічні виміри філософських досліджень = Anthropological Measurements of Philosophical Research. - P46-56. - Бібліогр. в кінці ст. - Режим доступу: https://ampr.ust.edu.ua/article/view/295314/288357. - Повний текст. - Режим доступу: https://ampr.ust.edu.ua/issue/view/17506. - Зміст. - DOI: https://doi.org/10.15802/ampr.v0i24.295314
Философия Соціологія Социология Кл.слова (ненормовані): human nature -- природа людини -- coercion -- примус -- justification and rationalization of violence -- виправдання та раціоналізація насильства -- values -- цінності -- dehumanization -- дегуманізація -- suffering -- страждання -- dignity -- гідність -- domination -- панування -- injustice -- несправедливість -- structural violence -- структурне насилля -- collective violence -- колективне насилля -- exploitation -- експлуатація Перейти к внешнему ресурсу: Повний текст, Перейти к внешнему ресурсу: Зміст, Перейти к внешнему ресурсу: DOI Дод.точки доступу: Хміль, В. В. \ред.\; Koldunov, Y. V.; Український державний університет науки і технологій Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене) |