Ревякін, Олександр Олексадрович (президент-керуючий партнер ТОВ "Юрдана"; адвокат; аспірант Європейського університету; м.Київ; Україна). Економічно-організаційні аспекти мотивації персоналу в процесі детінізації підприємницької діяльності / О. О. Ревякін // Формування ринкових відносин в Україні : Збірник наукових праць. - 2013. - № 2. - С. 202-206 : табл., схем. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ Рубрики: Экономика Економіка Теневая экономика Тіньова економіка Кл.слова (ненормовані): детенизация -- детінізація -- интересы социальных групп -- інтереси соціальних груп -- механизмы корыстного распределения -- механізми корисливого розподілу -- мотивационные системы -- мотиваційні системи -- национальные экономики -- національні економіки -- официальная экономика -- офіційна економіка -- предпринимательская деятельность -- підприємницька діяльність -- предпринимательство -- підприємництво -- теневые структуры -- тіньові структури -- теоретические аспекты -- теоретичні аспекти -- трудовые мотивации -- трудові мотивації -- трудовые ресурсы -- трудові ресурси -- управление персоналом -- управління персоналом -- экономические взаимосвязи -- економічні взаємозв'язки Анотація: Проведено аналіз теоретико-методологічних і практичних проблем створення та раціонального використання систем мотивації персоналу в процесі детінізації підприємницької діяльності, здійснено наукове осмислення проблем взаємозв'язку офіційної та тіньової економік, носіями яких виступають капітал і праця і відбувається через складові елементи структури тіньової економіки. Утримувачі документа: Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23 |