Калиниченко, Л. Л. (кандидат экономических наук; УкрДАЗТ). Система управления персоналом предприятий железнодорожного транспорта в аспекте развития транспортной системы Украины / Л. Л. Калиниченко // Залізничний транспорт України : науково-практичний журнал. - 2012. - № 3/4. - С. 82-84. - Библиогр. в конце ст.
Залізничний транспорт Организация производства Організація виробництва Україна Украина Кл.слова (ненормовані): железнодорожный транспорт -- залізничний транспорт -- организация производства -- організація виробництва -- транспортные потоки -- транспортні потоки -- транспортные системы -- транспортні системи -- управление персоналом -- управління персоналом -- кадры на железнодорожном транспорте -- кадри на залізничном транспорті -- кадровая безопастность -- кадрова безпека -- кадровые риски -- кадрові ризики -- мотивация труда -- мотивація труда -- направления социальной модернизации -- напрямки соціальної модернізації -- конкурентоспособность -- конкурентоспроможність -- комплексы мероприятий -- комплекси заходів -- предприятия железнодорожного транспорта -- підприємства залізничного транспорту Анотація: Изложены концептуальные положения эффективного управления персоналом предприятий железнодорожного транспорта с учетом новых требований развития отрасли. Рассмотрены такие основные комплексы мероприятий по предупреждению и минимизации кадровых рисков как: оптимизация числинности персонала, повышение его компетентности, усиление мотивации, а также снижение сопротивления персонала изменениям. Утримувачі документа: ДНУЖТ Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗНЛ (1) Вільні: ЧЗНЛ (1) |
Гуреев, Кирилл Александрович (доцент кафедры строительного инжиниринга и машиноведения Пермского национального исследовательского политехнического университета; г.Пермь; Россия; кандидат технических наук; доцент). Корпоративные пенсионные программы : актуальность проблемы и управленческие решения / К. А. Гуреев, Е. Г. Гуреева, Д. А. Марков // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2013. - № 9. - С. 294-302 : табл., граф., схем. - Библиогр. в конце ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ Рубрики: Экономика Економіка Социальное обеспечение Соціальне забезпечення Россия Росія Кл.слова (ненормовані): жизненные циклы предприятий -- життєві цикли підприємств -- пенсионное обеспечение -- пенсійне забезпечення -- зарубежный опыт -- зарубіжний досвід -- интересы сторон -- інтереси сторін -- кадры -- кадри -- комплексы мероприятий -- комплекси заходів -- корпоративные пенсионные программы -- корпоративні пенсійні програми -- практические рекомендации -- практичні рекомендації -- российские предприятия -- російські підприємства -- управленческая методология -- управлінська методологія -- управленческие решения -- управлінські рішення Анотація: Обоснована актуальность применения корпоративных пенсионных программ (КПП) на российских предприятиях. Изучен зарубежный опыт их использования. Предложены практические рекомендации по реализации программ с учётом жизненного цикла предприятия. Определены действия и их последовательность, этапы разработки и внедрения различных моделей программ. Выделены интересы государства, предприятий и наёмных работников, которые могут быть удовлетворены с помощью внедрения программ. Утримувачі документа: Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23 Дод.точки доступу: Гуреева, Елена Григорьевна (доцент кафедры экономики и организации промышленного производства Пермского национального исследовательского политехнического университета; г.Пермь; Россия; кандидат экономических наук; доцент); Марков, Денис Анатолиевич (доцент кафедры менеджмента и маркетинга Пермского национального исследовательского политехнического университета; г.Пермь; Россия; кандидат экономических наук) |