Горбачова, Оксана Миколаївна (докторант Національного авіаційного університету). Діагностика зміни організаційної структури в залежності від життєвого циклу компанії / О. М. Горбачова> // Економіка. Фінанси. Право : інформаційно-аналітичний журнал. - 2011. - № 3. - С. 7-9 : табл. - Библиогр. в конце ст. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ
Рубрики: Економіка Внутрішньофірмове управління. Менеджмент Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Україна Кл.слова (ненормовані): внутрішньофірмове управління -- організаційна структура -- типи організаційних структур -- структура організацій -- діагностика змін -- життєвий цикл -- життєвий цикл компаній -- життєвий цикл підприємств -- внутрифирменное управление -- организационная структура -- типы организационных структур -- структура организаций -- диагностика изменений -- жизненный цикл -- жизненный цикл компаний -- жизненный цикл предприятий Анотація: Розглянуто типи організаційних структур компаній, проаналізовано їх зміну протягом життєвого циклу та виділені основні переваги та недоліки організаційних структур різних типів. Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене) |
Костишина, Т. (доктор економічних наук; Полтавський університет економіки і торгівлі). Стратегічні пріорітети формування конкурентоспроможної оплати праці / Т. Костишина> // Україна: аспекти праці : Науково-економічний та суспільно-політичний журнал. - 2010. - № 7. - С. 21-26 : табл. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ Рубрики: Економіка Економіка праці Экономика Экономика труда Украина Україна Кл.слова (ненормовані): оплата праці -- конкурентоспроможна оплата -- життєвий цикл підприємств -- державне регулювання -- формування оплати праці -- регулювання економіки -- оплата труда -- конкурентоспособная оплата -- жизненный цикл предприятий -- государственное регулирование -- формирования оплаты труда -- регулирование экономики Анотація: У статті висвітлено концептуальні засади формування конкурентноспроможної оплати праці. Запропоновано та обгрунтовано стратегічні пріорітети, методи державного та договірного регулювання оплати праці в сучасних умовах. Складена структурно-логічна схема формування оплати праці залежно від життєвого циклу підприємства. Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене) |
Д 18 Даниленко, О. А. (кандидат економічних наук; Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана; Україна). Урахування стадії "життєвого циклу" розвитку організації в системі управління персоналом / О. А. Даниленко> // Актуальні проблеми економіки : науковий економічний журнал. - 2012. - № 6. - С. 118-123 : табл. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ Рубрики: Экономика Економіка Экономика предприятия Економіка підприємства Трудові ресурси підприємства Кл.слова (ненормовані): трудовые ресурсы предприятий -- трудові ресурси підприємств -- управления персоналом -- управління персоналом -- система управления персоналом -- система управління персоналом -- управління персоналом -- кадрова політика -- кадровая политика -- жизненный цикл предприятий -- життєвий цикл підприємств Анотація: Визначено найбільш типові проблеми для кожної стадії "життєвого циклу" розвитку організації та найбільш актуальні завдання управління персоналом на них. Утримувачі документа: Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23 |
Строкович, Г. В. (кандидат економічних наук; доцент; завідувач кафедри економіки підприємства). Принципи взаємодії підприємства з постачальниками та покупцями / Г. В. Строкович> // Економічний часопис-XXI : науковий журнал. - 2013. - № 9/10 (1). - С. 64-66 : мал., портр. - (Економіка та управління підприємствами). - Бібліогр. наприкінці ст., 12 назв. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ . - ISSN 1728-6220
Экономика предприятия Кл.слова (ненормовані): економіка підприємства -- экономика предприятия -- функціонування підприємств -- функционирование предприятий -- схема якісного функціонування підприємства -- схема качественного функционирования предприятия -- життєвий цикл підприємств -- жизненный цикл предприятий -- адаптивність підприємств -- адаптивность предприятий -- адаптивні системи -- адаптивные системы -- головні стейкхолдери -- основные стейкхолдеры -- постачальники -- поставщики -- покупці -- покупатели -- взаємодія підприємства і стейкхолдерів -- взаимодействие предприятия и стейкхолдеров -- принципи взаємодії -- принципы взаимодействия Анотація: Визначено принципи якісного функціонування підприємств. Автором розроблено схему процесу функціонування підприємства, яка враховує систему цінностей соціуму. Запропоновано матрицю принципів взаємодії підприємства з головними стейкхолдерами - постачальниками та покупцями. Утримувачі документа: КРУ "Универсальная научная библиотека им. И. Я. Франко" : 95017 |
Турило, Анатолій Михайлович (директор Криворізького економічного інституту Криворізького національного університету; м.Кривий Ріг; Україна; доктор економічних наук; професор). Адаптація як важливий чинник конкурентоспроможного розвитку підприємства / А. М. Турило, К. В. Богачевська> // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2014/2. - № 8. - С. 155-159 : граф., схем. - Бібліогр. в кінці ст. - Стаття англійською мовою. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ Рубрики: Экономика Економіка Экономика предприятия Економіка підприємства Кл.слова (ненормовані): адаптация предприятий -- адаптація підприємств -- конкуренция -- конкуренція -- видовое классифицирование -- видове класифікування -- жизненный цикл предприятий -- життєвий цикл підприємств -- конкурентоспособность предприятий -- конкурентоспроможність підприємств -- теоретические подходы -- теоретичні підходи Анотація: Комплексно досліджено зв'язок адаптації підприємства з процесом забезпечення його конкурентоспроможності, визначено класифікацію адаптації підприємства за ознакою масштабу даного процесу, наведено теоретичний підхід до аналізу і формування рівня загальної адаптації підприємства в залежності від етапів життєвого циклу підприємства. Утримувачі документа: Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23 Дод.точки доступу: Богачевська, Катерина Володимирівна (аспірант Криворізького економічного інституту Криворізького національного університету; м.Кривий Ріг; Україна) |
Безугла, Юлія Євгеніївна (кандидат економічних наук; доцент кафедри економіки і підприємництва інноваційно активних організацій Української інженерно-педагогічної академії; м.Харків). Сценарії розвитку економічної діяльності підприємств [Текст] / Ю.Є, Безугла> // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2015. - № 8. - С. 402-408 : табл. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ Рубрики: Экономика Економіка Экономика промышленного предприятия Економіка промислового підприємства Кл.слова (ненормовані): оптимизационные схемы -- оптимізаційні схеми -- экономическое моделирование -- економічне моделювання -- життєвий цикл підприємств -- жизненный цикл предприятий -- сценарии развития деятельности предприятий -- трансформационные стратегии -- трансформаційні стратегії -- зовнішнє середовище підприємств -- внутрішнє середовище підприємств -- внешняя среда предприятий -- внутренняя среда предприятий Анотація: Здійснено моделювання сценаріїв розвитку економічної діяльності підприємств та надано практичні рекомендації щодо оптимізації стратегічних ресурсів й зменшення рівня впливу зовнішніх і внутрішніх факторів ризику на підприємствах у процесі реалізації економічних можливостей. Утримувачі документа: Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23 |
Пономарьова, Юлія Ігорівна (аспірант). Стимулятори та дестимулятори реінжинірингу бізнес-процесів [Текст] / Ю. І. Пономарьова> // Економіка. Фінанси. Право : інформаційно-аналітичний журнал. - 2015. - № 9. - С. 15-19 : рис.-2. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
Рубрики: Економіка Економіка підприємства Экономика Экономика предприятий Кл.слова (ненормовані): реінжиніринг підприємств -- бізнес-процеси підприємств -- життєвий цикл підприємств -- стимулятори розвитку підприємств -- дестимулятори розвитку підприємств -- ризик реінжинірингу -- реорганизация підприємств -- регіони України -- стійкість підприємств -- промислові підприємства -- досвід підприємств України -- реинжиниринг предприятий -- бизнес-процессы предприятий -- стимуляторы развития предприятий -- дестимуляторы развития предприятий -- риск реинжиниринга -- реорганизация предприятий -- регионы Украины -- стойкость предприятий -- промышленные предприятия -- опыт предприятий Украины Анотація: Узагальнено перспективи, позитивні наслідки та напрями покращення ведення бізнесу внаслідок реінжинірингу бізнес-процесів, визначено ряд найчастіших помилок, що можуть завадити успішній реалізації проекту реінжинірингу бізнес-процесів, систематизовано стимулятори та дестимулятори реінжинірингу бізнес-процесів. Утримувачі документа: КЗК ДОУНБ |