Головна
Авторизація
Прізвище
№ читательского билета
 

Бази даних


Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Зона пошуку
Формат представлення знайдених документів:
повнийінформаційнийкороткий
Відсортувати знайдені документи за:
авторомназвоюроком виданнятипом документа
Пошуковий запит: <.>K=доходи найманих працівників<.>
Загальна кількість знайдених документів : 2
Показані документи с 1 за 2
1.


    Кузьменко, В. (ДУ НДІ соціально-трудових відносин Міністерства праці та соціальної політики України; м. Луганськ).
    Захист доходів найманих працівників у період фінансової кризи: досвід Німетчини / В. Кузьменко // Україна: аспекти праці : Науково-економічний та суспільно-політичний журнал. - 2010. - № 6. - С. 47-51 : рис. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ
ББК 65.24
Рубрики: Економіка
   Экономика

   Економіка праці

   Экономика труда

   Німеччина
    Германия

Кл.слова (ненормовані):
зарубіжний досвід -- захист доходів -- наймані працівники -- заробітна плата -- робоча сила -- економічна криза -- підприємства-роботодавці -- виробнича рада -- зарубежный опыт -- защита доходов -- наемные работники -- заработная плата -- рабочая сила -- экономический кризис -- предприятия-работодатели -- производственный совет -- доходи найманих працівників -- доходы наемных рабрчих -- оплата труда -- оплата праці
Анотація: Проаналізовано досвід Німеччини щодо збереження рівнів зайнятості населення країни та оплати праці в умовах світової фінансово-економічної кризи. Зокрема розглянуто заходи щодо подолання її негативних наслідків для ринку праці, а саме досвід державної підтримки як найманих працівників, які опинилися у скрутних обставинах, так і роботодавців, які обрали замість скорочення працівників застосування схеми їх неповної зайнятості ("Kurzarbeitgeld").

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

2.


    Череп, Алла Василівна (завідувач кафедрою фінансів та кредиту; декан економічного факультету Запорізького національного університету; м. Запоріжжя; Україна; доктор економічних наук; професор).
    Необхідність формування механізму мотивації праці на підприємствах / А. В. Череп // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2013. - № 3. - С. 134-148 : табл. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
УДК
Рубрики: Экономика
   Економіка

   Экономика предприятия, 1995-2011 гг.

   Економіка підприємства, 1995-2011 рр.

   Украина
    Україна

Кл.слова (ненормовані):
вознаграждения -- винагороди -- дифференциация заработной платы -- диференціація заробітної плати -- доходы наемных работников -- доходи найманих працівників -- зарплата -- мотивационные потенциалы -- мотиваційні потенціали -- нормирование труда -- нормування праці -- отраслевая динамика -- галузева динаміка -- производственные результаты -- виробничі результати -- системы оплаты труда -- системи оплати праці -- социальные гарантии -- соціальні гарантії -- тарифные системы -- тарифні системи -- трудовые мотивации -- трудові мотивації -- функциональная направленность -- функціональна спрямованість -- экономическая эффективность -- економічна ефективність
Анотація: Досліджено динаміку середньомісячної заробітної плати, структуру фонду оплати праці на вітчизняних підприємствах. Визначено принципові взаємозв'язки між рівнем оплати праці на підприємстві й ефективним використанням персоналу. Встановлено необхідність нормування праці з метою підвищення ефективності діяльності підприємств в сучасних умовах. Визначено персоніфіковані носії функцій і проблеми організації заробітної плати на підприємствах за умов ринку. З метою забезпечення певних соціальних гарантій для працюючих на підприємтсві запропоновано складові механізму організаціїї заробітної плати.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Знайти схожі

 
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)