Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій

Головна

Бази даних

Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Каталог книг

Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)

Періодичні видання (друковані)

Статті, доповіді, тези

Рідкісні та цінні видання

Охоронні документи

Мережеві ресурси

Зона пошуку

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: <.>K=трудовые потенциалы<.>

Загальна кількість знайдених документів : 6
Показані документи с 1 за 6

Шайкин, Динмухаммед Нурланович (доцент кафедры финансов и кредита Северо-Казахстанского государственного университета им. М.Козибаева; г.Петропавловск; Казахстан; кандидат экономических наук; доцент).
Теоретико-методологические аспекты измерения и оценки трудового потенциала / Д. Н. Шайкин, Р. Имамбаева, Е. Муравьева // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2013. - № 8. - С. 507-512 : табл. - Библиогр. в конце ст. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ

ББК 65.04(5КАЗ)в7 + 65.240(5КАЗ)в7-2
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Региональная экономика
   Регіональна економіка
   Трудовые ресурсы
   Трудові ресурси
   Казахстан
    Северо-Казахстанская область
    Північно-Казахстанська область
Кл.слова (ненормовані):
валовый региональный продукт -- валовий регіональний продукт -- оценочная методология -- оціночна методологія -- региональные показатели -- регіональні показники -- регионы -- регіони -- рынок труда -- ринок праці -- рыночная эластичность -- ринкова еластичність -- статистические данные -- статистичні дані -- трудовые потенциалы -- трудові потенциали -- экономическое моделирование -- економічне моделювання
Анотація: Описаны подходы к определению, измерению и оценке трудового потенциала. Построена двухфакторная корреляционно-регрессионная модель, показывающая зависимость между валовым региональным продуктом и уровнем образования. Выявлены резервы роста трудового потенциала на основе расчета коэффициента эластичности.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Дод.точки доступу:
Имамбаева, Райхан (декан инженерно-технического факультета Северо-Казахстанского государственного университета им. М.Козибаева; Казахстан; кандидат технических наук; доцент); Муравьева, Елена (старший преподаватель кафедры технологии машиностроения Северо-Казахстанского государственного университета им. М.Казибаева; г.Петропавловск; Казахстан)

Знайти схожі

Ковальов, В. М. (доктор економічних наук; професор Навчально-наукового професійно-педагогічного інституту Української інженерно-педагогічної академії).
Передумови формування механізму управління оплатою праці в Україні [Текст] / В. М. Ковальов, О. А. Атаєва // Формування ринкових відносин в Україні : Збірник наукових праць. - 2013. - № 5. - С. 209-217 : табл., граф., схем. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.245(4УКР)в7-2
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Методология управления оплатой труда
   Методологія управління оплатою праці
   Украина
    Україна
Кл.слова (ненормовані):
владельцы средств производства -- власники засобів виробництва -- государственное управление -- державне управління -- дифференциация доходов -- диференціація доходів -- диапазон зарплаты -- діапазон зарплати -- добавленная ценность -- додана цінність -- количественное оценивание -- кількісне оцінювання -- наемные работники -- наймані працівники -- работодатели -- роботодавці -- национальные экономики -- національні економіки -- нормирование оплаты труда -- нормування оплати праці -- общественные распределительные отношения -- суспільні розподільчі відносини -- оплата труда -- оплата праці -- структурирование -- структурування -- теоретические аспекты -- теоретичні аспекти -- трудовые потенциалы -- трудові потенціали -- управленческие механизмы -- управлінські механізми -- экономические законы -- економічні закони
Анотація: Розкрито теоретичні основи формування механізму управління оплатою праці в Україні на різних рівнях управління економікою відповідно до вимог об'єктивного економічного закону оплати праці. Розроблено методологічний підхід до кількісної оцінки міри суспільних розподільчих відношень між власниками трудового потенціалу: найманими працівниками і роботодавцями згідно зі структурою трудового потенціалу. Запропоновано модель механізму державного управління оплатою праці та методи диференціації доходів найманих працівників і власників засобів виробництва.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Дод.точки доступу:
Атаєва, О.А. (кандидат економічних наук; доцент Навчально-наукового професійно-педагогічного інституту Української інженерно-педагогічної академії)

Знайти схожі

Шайкин, Динмухаммед Нурланович (доцент кафедры финансов и кредита Северо-Казахстанского государственного университета им. М.Козибаева; г.Петропавловск; Казахстан; кандидат экономических наук; доцент).
Социально-экономические аспекты повышения качества трудового потенциала / Д. Н. Шайкин, В. П. Кадочникова, Т. П. Тимошина // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2013. - № 10. - С. 552-558 : табл. - Библиогр. в конце ст. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ

ББК 65.240г-80
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Качество трудовых ресурсов
   Якість трудових ресурсів
Кл.слова (ненормовані):
социальные аспекты -- соціальні аспекти -- терминология -- термінологія -- трудовые потенциалы -- трудові потенціали -- экономическая детерминированность -- економічна детермінованість -- економіка праці -- экономика труда
Анотація: Рассмотрены проблемы повышения качества трудового потенциала. Представлен терминологический аппарат, раскрывающий сущность терминов «качество» и «трудовой потенциал». Приведены основные направления, реализация которых позволит повысить качество трудового потенциала в современных условиях.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Дод.точки доступу:
Кадочникова, Валерия Петровна (доцент кафедры финансов и кредита Северо-Казахстанского государственного университета им. М.Козибаева; г.Петропавловск; Казахстан; кандидат экономических наук; доцент); Тимошина, Татьяна Петровна (старший преплдаватель кафедры финансов и кредита Северо-Казахстанского государственного университета им. М.Козибаева; г.Петропавловск; Казахстан)

Знайти схожі

Бєлік, Вадим Данилович (старший викладач кафедри фінансів та кредиту РВНЗ "Кримський гуманітарний університет"; м.Ялта).
Механізм стратегічного управління персоналом підпириємств харчової промисловості / В. Д. Бєлік // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2014. - № 10. - С. 138-141. - Библиогр. в конце ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

65.304.25г-6

Рубрики: Экономика
   Економіка
   Экономика пищевой промышленности
   Економіка харчової промисловості
Кл.слова (ненормовані):
кадры -- кадри -- теория управления персоналом -- теорія управління персоналом -- конкурентные преимущества персонала -- конкурентні переваги персоналу -- производительность труда -- продуктивність праці -- производственные предприятия -- виробничі підприємства -- харчові підприємства -- пищевые предприятия -- стратегическое управление -- стратегічне управління -- трудовые потенциалы -- трудові потенціали -- управленческие механизмы -- управлінські механізми
Анотація: Удосконалено теоретико-методичні підходи та розроблено практичні рекомендації щодо формування механізму стратегічного управління персоналом на підприємствах харчової промисловості, реалізація якого забезпечить підвищення рівня трудового потенціалу та посилення конкурентних переваг.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Знайти схожі

Чухрай, Наталя Іванівна (завідувач кафедри менеджменту організацій Національного університету "Львівська політехніка"; м.Львів; Україна; доктор економічних наук; професор).
Оцінка рівня трудового потенціалу підприємства / Н. І. Чухрай, І. Я. Кулиняк, О. І. Глянцева // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2014. - № 10. - С. 328-347 : табл.,. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

65.304.9(4УКР)в-6

Рубрики: Экономика
   Економіка
   Экономика кожевенной промышленности
   Економіка шкіряної промисловості
   Украина
    Україна
Кл.слова (ненормовані):
интегральные показатели -- інтегральні показники -- легкая промышленность -- легка промисловість -- оценочная методология -- оціночна методологія -- производственные предприятия -- виробничі підприємства -- трудовые потенциалы -- трудові потенціали -- трудовые ресурсы предприятия -- трудові ресурси підприємства
Анотація: Виокремлено складові трудового потенціалу підприємства та сформовано систему показників, що їх характеризують. Розроблено методику розрахунку інтегрального показника рівня трудового потенціалу, яку апробовано на основі даних ПАТ «Шкіряне підприємство «Світанок».

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Дод.точки доступу:
Кулиняк, Ігор Ярославович (асистент кафедри менеджменту організацій Національного університету "Львівська політехніка"; м.Львів; Україна; кандтдат економічних наук); Глянцева, Олена Ігорівна (студент Національного університету "Львівська поілтехніка"; м.Львів; Україна); Світанок, шкіряне підприємство \о нем\

Знайти схожі

Гринкевич, Світлана Степанівна (кандидат економічних наук; доцент; Львівська комерційна академія).
Системна трансформація використання трудового потенціалу України [Текст] / С. С. Гринкевич, Т. Г. Васильців // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2015. - № 5. - С. 356-364 : табл., граф., схем. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.240(4УКР)г-2
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Теория трудовых ресурсов, 1995-2012 гг.
   Теорія трудових ресурсів, 1995-2012 рр.
   Украина
    Україна
Кл.слова (ненормовані):
европейская интеграция -- європейська інтеграція -- информационная экономика -- інформаційна економіка -- качество человеческих ресурсов -- якість людських ресурсів -- человеческие ресурсы -- людські ресурси -- национальные экономики -- національні економіки -- системные трансформации -- системні трансформації -- трансформації економічних систем -- трансформации экономических систем -- трудовые потенциалы -- трудовий потенціал -- трудові ресурси -- трудовые ресурсы -- потенціал трудових ресурсів -- потенциал трудовых ресурсов -- інтелектуальний потенціал трудових ресурсів -- интеллектуальный потенциал трудовых ресурсов -- освітній потенціал трудових ресурсів -- образовательный потенциал трудовых ресурсов -- якість використання трудового потенціалу -- качество использования трудового потенциала -- економічно активне населення -- экономически активное население -- здоровий способ життя -- здоровый способ жизни -- жизненные ценности -- життєві цінності -- ринок праці -- рынок труда
Анотація: Обґрунтовано необхідність системних досліджень трансформації використання трудового потенціалу. Проаналізовано трансформацію використання трудового потенціалу країни за покомпонентним підходом. Запропоновано механізм підвищення якості використання трудового потенціалу. Обґрунтовано ефективність трансформації використання трудового потенціалу за медико-біологічною компонентою. Окреслено вплив євроінтеграційних процесів на трансформацію використання трудового потенціалу країни.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Дод.точки доступу:
Васильців, Тарас Григорович (доктор економічних наук; заступник директора Регіонального філіалу Національного інституту стратегічних досліджень у м. Львові)

Знайти схожі

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)