Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій

Головна

Бази даних

Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Каталог книг

Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)

Періодичні видання (друковані)

Статті, доповіді, тези

Рідкісні та цінні видання

Охоронні документи

Мережеві ресурси

Зона пошуку

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: <.>K=результативність праці<.>

Загальна кількість знайдених документів : 2
Показані документи с 1 за 2

Асіф Хан, Мухаммад (доцент Інституту наук та технологій Шахід Зульфікар Алі Бхутто; м.Ісламабад; Пакистан).
Емпіричне дослідження впливу навчальної організаційної культури на результати роботи персоналу / Асіф Хан М. // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2012. - № 9. - С. 230-237 : табл. - Бібліогр. в кінці ст. - Стаття англійською мовою. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.290(5ПАК)-80
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Экономика предприятия
   Економіка підприємства
   Пакистан
Кл.слова (ненормовані):
обучающая организационная культура -- навчальна організаційна культура -- преданность организации -- відданість організації -- привнесение инноваций -- привнесення інновацій -- результативность труда -- результативність праці -- степень вовлеченности в работу -- міра залученості в роботу -- удовлетворительность работой -- задоволеність роботою -- організаційна культура персоналу -- организационная культура персонала
Анотація: Емпірично досліджено вплив навчальної організаційної культури на результати роботи персоналу, зокрема, на задоволеність роботою, відданість організації, міру залученості в роботу і привнесення інновацій. Для збору даних використовувалась структурована анкета, проведено опитування 150 менеджерів у сфері телекомунікацій і інформаційних технологій. Для оцінювання взаємозалежностей застосовано кореляційний і регресійний аналіз. Результати вказують на те, що навчальна організаційна культура значно впливає на вище перелічені чинники роботи персоналу. Висновки дослідження допоможуть спланувати розвиток організаційної культури і підвищити результативність роботи персоналу і фірми.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Знайти схожі

Безпалько, О. В. (кандидат економічних наук.; доцент; Національний університет харчових технологій; Україна).
Основні аспекти взаємозв'язку між ефективністю, продуктивністю та результативністю праці [Текст] / О. В. Безпалько // Формування ринкових відносин в Україні : Збірник наукових праць. - 2016. - № 3. - С. 83-87 : табл., схем. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.241г
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Экономика труда
   Економіка праці
Кл.слова (ненормовані):
производительность труда -- продуктивність праці -- интенсивность труда -- інтенсивність праці -- макроуровень -- макрорівень -- производительность труда -- продуктивність праці -- производственные ресурсы -- виробничі ресурси -- психофизиологические аспекты -- психофізіологічні аспекти -- результативность труда -- результативність праці -- социальные аспекты -- соціальні аспекти -- теоретические аспекты -- теоретичні аспекти -- терминолгия -- термінологія -- экономическая эффективность труда -- економічна ефективність праці -- эффективность труда -- ефективність праці
Анотація: Досліджено економічну сутність ефективності використання найголовнішого виробничого ресурсу - людської праці. Визначено види ефективності в залежності від місця її прояву та причин утворення. Розглянуто взаємозв'язок ефективності праці з іншими економічними категоріями: продуктивність та результативність праці і виокремлено спільні та відмінні характерні ознаки між ними. Охарактеризовано чинники, які впливають на рівень продуктивності праці. Проаналізовано вплив психофізіологічних і соціальних аспектів на ефективність праці. Акцентовано увагу на особливостях оцінки рівня ефективності праці для різних сфер виробництва.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск

Знайти схожі

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)