Головна
Авторизація
Прізвище
№ читательского билета
Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій
Бази даних
Статті, доповіді, тези- результати пошуку
Вид пошуку
Каталог книг
Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)
Періодичні видання (друковані)
Статті, доповіді, тези
Рідкісні та цінні видання
Охоронні документи
Мережеві ресурси
Зона пошуку
Ключевые слова
Автор
Назва
Рік видання
Формат представлення знайдених документів:
повний
інформаційний
короткий
Пошуковий запит:
<.>K=индикаторы коррупции<.>
Загальна кількість знайдених документів
:
1
>
1.
Момот, Тетяна Валеріївна
(доктор економічних наук; професор; завідувач кафедри фінансової та економічної безпеки, обліку та аудиту Харківського національного університету міського господарства ім. О.М.Бекетова; м.Харків).
Антикорупційний комплаєнс у системі стратегічного моніторингу кадрової безпеки підприємства [Текст] / Т. В. Момот, Ю. І. Мізик, С. Я. Політучій> // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2016. -
№ 6
. - С. 166-174 : гсхем. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
ББК
65.291.6
Рубрики:
Экономика
Економіка
Управління персоналом
Управление персоналом
Кл.слова (ненормовані):
авторские методики
--
авторські методики
--
антикоррупционная политика.
--
антикорупційна політика
--
взяточничество
--
хабарництво
--
кадровая безопасность
--
кадрова безпека
--
комплаенс-программы
--
комплаєнс-програми
--
коррупційність персоналу
--
корупционность персонала
--
зловживання службовим становищем
--
злоупотребление служебным положением
--
организационная диагностика
--
організаційна діагностика
--
стратегический мониторинг
--
стратегічний моніторинг
--
трудовые ресурсы
--
трудові ресурси
--
индикаторы
коррупции
--
індикатори корупції
--
экономические угрозы предприятий
--
економічні загрози підприємств
--
управленческая эффективность
--
управлінська ефективність
Анотація:
Запропоновано авторську методику проведення стратегічного моніторингу кадрової безпеки на підприємстві, в основу якої покладено діагностику корупційних процесів і впровадження аптикорупційних комплаєнс-програм. Виділено основні загрози кадровій безпеці на підприємстві та доведено, що більшість з них пов'язані з корупційними діяннями. Розглянуто питання антикорупційної політики як основної компоненти комплаєпс-політики на підприємстві.
Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск
Дод.точки доступу:
Мізик, Юлія Ігорівна (кандидвт економічних наук; старший в икладач кафедри фінансової та економічної безпеки, обліку та аудиту Харківського національного університету мського господарства ім. О.М.Бекетова; м.Харків); Політучій, Сергій Якович (кандидвт економічних наук; старший в икладач кафедри фінансової та економічної безпеки, обліку та аудиту Харківського національного університету мського господарства ім. О.М.Бекетова; м.Харків)
Знайти схожі
повний формат
короткий формат
всі знайдені
відмічені
окрім відмічених
Стандартний
Розширений
Професійний
За словником
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)