Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій

Головна

Бази даних

Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Каталог книг

Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)

Періодичні видання (друковані)

Статті, доповіді, тези

Рідкісні та цінні видання

Охоронні документи

Мережеві ресурси

Зона пошуку

у знайденому

Знайдено у інших БД:

Каталог книг (3)

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: <.>K=вознаграждения<.>

Загальна кількість знайдених документів : 33
Показані документи с 1 за 20

1-20 21-33

67.405
В 75

Воронін, Я. (Інститут держави і права ім. В.М. Корецького НАН України).
Проблеми регулювання правових відносин між працівником та роботодавцем, які виникають внаслідок створення службового винаходу / Я. Воронін // Право України : юридичний журнал. - 2009. - № 5. - С. 107-112. - Библиогр. в конце ст.

ББК 67.405
Рубрики: Право
   Трудове право
   Право
   Трудовое право
   Україна
    Росія
    США
    Японія
Кл.слова (ненормовані):
правові відносини -- службові винаходи -- нормативні акти -- правові акти -- працівники винахідники -- інтереси роботодавця -- автори винаходів -- винагороди патентовласників -- права на винаходи -- трудові правовідносини -- майнові інтереси -- правовые отношения -- служебные изобретения -- нормативные акты -- правовые акты -- работники изобретатели -- интересы работодателя -- авторы изобретений -- вознаграждения патентообладателей -- права на изобретения -- служебные обязанности -- имущественные интересы
Анотація: Аналіз проблем регулювання правових відносин між працівником та роботодавцем, які виникають при створенні службового винаходу.

Дод.точки доступу:
Про охорону прав на винаходи і корисні моделі, Закон України \о произв.\
Є примірники у відділах:
ЧЗНЛ (26.10.2009р. Інв.2679ж - Б.ц.) (вільний)

Знайти схожі

Цимбалюк, С. (кандидат економічних наук ).
Компенсаційний пакет: сутність, структура, вимоги щодо формування / С. Цимбалюк // Україна: аспекти праці : Науково-економічний та суспільно-політичний журнал. - 2011. - № 1. - С. 3-10. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ

ББК 65.24
Рубрики: Економіка
   Економіка праці
   Экономика
   Экономика труда
   Україна
Кл.слова (ненормовані):
оплата праці -- компенсаційний пакет -- заробітна плата -- соціальний пакет -- акціонерний капітал -- виплати з прибудку -- нематеріальні винагороди -- оплата труда -- компенсационный пакет -- заработная плата -- социальный пакет -- акционерный капитал -- выплаты из прибыли -- нематериальные вознаграждения
Анотація: У статті визначено сутність, структуру компенсаційного пакета, співвідношення її зі структурою заробітної плати. Стаття містить основні вимоги щодо розроблення компенсаційного пакета.

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

Нікін, О.
Окремі правові питання сплати винагороди (роялті) за викорситання об'єктів суміжних прав / О. Нікін, А. Бондаренко // Інтелектуальна власність. - 2012. - № 1. - С. 14-17 . - ISSN 1608-6422

УДК

347.78

Рубрики: Интеллектуальная собственность
   СМЕЖНЫЕ ПРАВА
   Інтелектуальна власність
   СУМІЖНІ ПРАВА
Кл.слова (ненормовані):
интеллектуальная собственность -- СМЕЖНЫЕ ПРАВА -- роялти -- использование фонограмм -- имущественные права -- выплата вознаграждения -- інтелектуальна власність -- СУМІЖНІ ПРАВА -- роялті -- використання фонограм -- майнові права -- виплата винагороди

Дод.точки доступу:
Бондаренко, А.

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗНЛ (1)
Вільні: ЧЗНЛ (1)

Знайти схожі

   65.245-2
   А 76

    Аппакова, Гульнара Несипбековна (докторант; доцент кафедры бухгалтерского учета Казахского экономического университета им. Турара Рискулова; г.Алматы; Казахстан; кандидат экономических наук; доцент).
    Структура и формы системы вознаграждений работникам в условиях рыночной экономики / Г. Н. Аппакова // Актуальні проблеми економіки : науковий економічний журнал. - 2012. - № 7. - С. 285-289 : табл., схем. - Библиогр. в конце ст. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ

ББК 65.245-2
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Материальное стимулирование труда
   Матеріальне стимулювання праці
Кл.слова (ненормовані):
вознаграждения работникам -- винагороди працівникам -- дифференциальные подходы -- диференційовані підходи -- индивидуализированные подходы -- індивідуалізовані підходи -- инновации -- інновації -- инновационные подходы -- інноваційні підходи -- система вознаграждений работникам -- система винагород працівникам -- формы вознаграждлений -- форми винагород
Анотація: Разработаны новые подходы к системе вознаграждений работникам. В настоящее время известны три основных подхода, которые внесли существенный вклад в развитие системы вознаграждений работникам: индивидуализированный подход, дифференцированный подход и инновационный подход. Приведена структура современной системы вознаграждений работникам и ее формы.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Знайти схожі

331.5
Н 39

Никулина, А.
Основные тенденции на рынке труда Украины - 2012 / А. Никулина // Управление персоналом-Україна. - 2013. - № 2. - С. 65-68 : рис.

УДК

331.5

Рубрики: Управління
   Управление
   Економіка
   Экономика
   Економіка праці
   Экономика труда
Кл.слова (ненормовані):
компенсації -- конпенсации -- динаміка -- динамика -- заробітна плата -- заработная плата -- скорочення персоналу -- сокращение персонала -- нарахування -- начисления -- виплати -- выплаты -- програма навчання -- программа обучения -- пільги -- льготы -- кадрова політика -- кадровая политика -- позики -- займы -- страхування -- страхование -- навчання співробітників -- обучение сотрудников -- преміювання -- вознаграждения

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗНЛ (1)
Вільні: ЧЗНЛ (1)

Знайти схожі

Шифр: У11/2013/3
Журнал

Управление персоналом-Україна . - К. : Маркет Консалтинг, 1999 - . - Виходить щомісячно
2013р. № 3

Зміст:
Стариков, И. Краеугольные камни системы вознаграждения сотрудников / И. Стариков. - С.21-23
Никифорова, В. Топ-15 нефинансовых инструментов для мотивации сотрудников / В. Никифорова. - С.27-29 : табл.
Сударкин, А. Эффективный сотрудник: где их выпускают? / А. Сударкин. - С.49-51
Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗНЛ (1)
Вільні: ЧЗНЛ (1)

Знайти схожі
Перейти до описів статей

005.66
С 28

Стариков, И.
Краеугольные камни системы вознаграждения сотрудников / И. Стариков // Управление персоналом-Україна. - 2013. - № 3. - С. 21-23

УДК

005.66

Рубрики: Управління
   Управление
   Персонал
   Україна
    Украина
Кл.слова (ненормовані):
мотивація -- мотивация -- оклад -- ставка -- премії -- премии -- бонуси -- бонусы -- доплати -- доплаты -- надбавки -- нематеріальне мотивування -- нематериальное мотивирование -- базове мотивування -- базовое мотивирование -- додаткове мотивування -- дополнительное мотивирование -- компенсаційне мотивування -- компенсационное мотивирование

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗНЛ (1)
Вільні: ЧЗНЛ (1)

Знайти схожі

   65.011(4УКР)в7
   Ш 59

    Шило, К. М. (аспірант; НДЕІ Міністерства економічного розвитку та торгівлі України).
    Мотиваційні чинники у формуванні трудового потенціалу України / К. М. Шило // Формування ринкових відносин в Україні : Збірник наукових праць. - 2012. - № 12. - С. 238-245 : граф., табл., схем. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.011(4УКР)в7 + 65.240(4УКР)в7
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Общие основы экономического развития
   Загальні основи економічного розвитку
   Трудовые ресурсы
   Трудові ресурси
   Украина
    Україна
Кл.слова (ненормовані):
коррелляционно-регресионный анализ -- кореляційно-регресійний аналіз -- материальное стимулирование -- матеріальне стимулювання -- молодежь -- молодь -- мотиваторы -- мотиватори -- мотивационные механизмы -- мотиваційні механізми -- терминология -- термінологія -- трудовая мотивация -- трудова мотивація -- мотивація праці -- мотивация труда -- трудовой потенциал -- трудовий потенціал -- трудовые вознаграждения -- трудові винагороди -- формирующие факторы -- формуючі фактори -- экономическая динамика -- економічна динаміка -- экономическая мотивация -- економічна мотивація -- экономическая эффективность -- економічна ефективність -- теорії мотивації -- теории мотивации -- заробітна плата -- заработная плата -- оплата праці -- оплата труда
Анотація: Досліджено особливості мотивації як чинника формування трудового потенціалу. Виявлено стимули, які впливають на раціональне формування якісного трудового потенціалу.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Знайти схожі

Череп, Алла Василівна (завідувач кафедрою фінансів та кредиту; декан економічного факультету Запорізького національного університету; м. Запоріжжя; Україна; доктор економічних наук; професор).
Необхідність формування механізму мотивації праці на підприємствах / А. В. Череп // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2013. - № 3. - С. 134-148 : табл. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

65.290(4УКР)в6-6

Рубрики: Экономика
   Економіка
   Экономика предприятия, 1995-2011 гг.
   Економіка підприємства, 1995-2011 рр.
   Украина
    Україна
Кл.слова (ненормовані):
вознаграждения -- винагороди -- дифференциация заработной платы -- диференціація заробітної плати -- доходы наемных работников -- доходи найманих працівників -- зарплата -- мотивационные потенциалы -- мотиваційні потенціали -- нормирование труда -- нормування праці -- отраслевая динамика -- галузева динаміка -- производственные результаты -- виробничі результати -- системы оплаты труда -- системи оплати праці -- социальные гарантии -- соціальні гарантії -- тарифные системы -- тарифні системи -- трудовые мотивации -- трудові мотивації -- функциональная направленность -- функціональна спрямованість -- экономическая эффективность -- економічна ефективність
Анотація: Досліджено динаміку середньомісячної заробітної плати, структуру фонду оплати праці на вітчизняних підприємствах. Визначено принципові взаємозв'язки між рівнем оплати праці на підприємстві й ефективним використанням персоналу. Встановлено необхідність нормування праці з метою підвищення ефективності діяльності підприємств в сучасних умовах. Визначено персоніфіковані носії функцій і проблеми організації заробітної плати на підприємствах за умов ринку. З метою забезпечення певних соціальних гарантій для працюючих на підприємтсві запропоновано складові механізму організаціїї заробітної плати.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Знайти схожі

10.

Мінковський, Станіслав (суддя Господарського суду Харківської області).
Правове регулювання оплати грошової винагороди та відшкодування витрат розпоряднику майна у справі про банкрутство / С. Мінковський // Підприємництво, господарство, право : науково-практичний господарсько-правовий журнал. До 2001 г. виходив російською мовою. - 2013. - № 9. - С. 8-11. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

351

ББК 67.401.11
Рубрики: Право
Господарське право
Хозяйственное право
Кл.слова (ненормовані):
розпорядження майном боржників -- распоряжение имуществом должников -- розпорядник майна -- распорядитель имуществом -- арбітражний керуючий -- арбитражный управляющий -- відшкодування витрат -- возмещение затрат -- витрати арбітражного керуючого -- затраты арбитражного управляющего -- оплата послуг арбітражного керуючого -- оплата услуг арбитражного управляющего -- грошова винагорода -- денежное вознаграждение -- оплата послуг розпорядника майна -- оплата услуг распорядителя имуществом -- порядок отримання грошової винагороди -- порядок получения денежного вознаграждения -- інститут банкрутства -- институт банкротства -- нормативно-правове регулювання
Анотація: Досліджуються загальні положення правового статусу розпорядника майна згідно з Законом України "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом".

Дод.точки доступу:
Про відновлення платоспроможності боржника або визначення його банкрутом, закон України \о произв.\

Знайти схожі

11.

Цимбалюк, С. (кандидат економічних наук ; Київський економічний університет імені Вадима Гетьмана).
Дослідження природи та практики надання соціальних пакетів найманим працівникам / С. Цимбалюк // Україна: аспекти праці : науково-економічний та суспільно-політичний журнал. - 2013. - № 7. - С. 9-16 : табл. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

331

ББК 65.24
Рубрики: Економіка
   Економіка праці
   Экономика
   Экономика труда
   Україна
    Украина
Кл.слова (ненормовані):
соціальний пакет -- социальный пакет -- компенсаційний пакет -- компенсационный пакет -- заробітна плата -- зароботная плата -- соціальні виплати -- социальные выплаты -- винагороди -- вознаграждения
Анотація: Розглянуто теоретичні та методологічні питання надання найманим працівникам соціального пакета. Досліджено природу категорії "соціальний пакет" та практику надання соціальних пакетів на українських підприємствах. Обгрунтовано діалектику соціальної та економічної природи соціального пакета.

Знайти схожі

12.

Ринзак , В. (консультант журналу "Фінансовий контроль").
Новини законодавства / В. Ринзак // Фінансовий контроль : всеукраїнський науково-практичний журнал. - 2013. - № 10. - С. 37-42. - (Нормативна база та новації законодавства). - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ДРНТІ	10
УДК	34

Рубрики: Загальна теорія права
   Общая теория права
   Україна
    Украина
Кл.слова (ненормовані):
відведення земельних ділянок -- отведение земельных делянок -- допомога на дитину -- помощь на ребенка -- опіка над дитиною -- опека над ребенком -- державна соціальна допомога інвалідам -- государственная социальная помощь инвалидам -- облік військового майна -- учет военного имущества -- платні послуги -- платные услуги -- законодавство про зайнятість -- законодательство о занятости -- штрафи за порушення законодавства -- штрафы за нарушение законодательства -- доходи з надання адміністративних послуг -- доходы с предоставления административных услуг -- субвенції місцевим бюджетам -- субвенции местным бюджетам -- комунальні тарифи -- коммунальные тарифы -- служба цивільного захисту -- служба гражданской защиты -- виплати підйомної допомоги -- выплаты подъёмной помощи -- грошові винагороди Міноборони -- денежные вознаграждения Минобороны -- щорічні додаткові відпустки Міноборони -- ежегодные дополнительные отпуска Минобороны -- запобігання розповсюдженню інфекції у тварин -- предотвращение распространения инфекций у животных -- організація прийому громадян Держфінінспекцією -- организация приема граждан Госфининспекцией -- зміни до бюджетної класифікації -- изменения в бюджетной классификации
Анотація: Розглянуто зміни до законодавчих та нормативних актів Верховної Ради та міністерств і відомств України з різних питань громадського, господарського та соціального права.

Утримувачі документа:
КРУ "Универсальная научная библиотека им. И. Я. Франко" : 95017

Дод.точки доступу:
Земельний кодекс України \о произв.\; Про державний земельний кадастр, закон України \о произв.\; Про державну допомогу сім'ям з дітьми, закон України \о произв.\; Про зайнятість населення, закон України \о произв.\; Про бюджетну класифікацію, наказ Міністерства фінансів України \о произв.\

Знайти схожі

13.

Лепьохіна, І. О. (кандидат економічних наук; докторант Класичного приватного університету; Україна).
Фундаментальні принципи формування системи мотивації праці персоналу підприємств / І. О. Лепьохіна // Формування ринкових відносин в Україні : Збірник наукових праць. - 2013. - № 11. - С. 238-241 : схем. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.290в7-6
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Экономика предприятия
   Економіка підприємства
Кл.слова (ненормовані):
трудовые ресурсы предприятий -- трудові ресурси підприємств -- психология управления персоналом -- психологія управління персоналом -- трудовая деятельность -- трудова діяльність -- трудовое поведение -- трудова поведінка -- трудовые вознаграждения -- трудові винагороди -- трудовые льготы -- трудові пільги -- трудовые мотивации -- трудові мотивації -- мотивація персоналу -- мотивация персонала -- экономическая эффективность персонала -- економічна ефективність персоналу
Анотація: Досліджено чинники, дію яких необхідно враховувати при плануванні системи пільг підприємству в процесі побудови системи мотивації праці персоналу. Визначено вимоги, на яких має базуватися система мотивації на рівні підприємства. Запропоновано класифікацію методів трудової діяльності працівників підприємства. Розроблено алгоритм регулювання поведінки окремих категорій персоналу залежно від результативності діяльності підприємства.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Знайти схожі

14.

Цимбалюк, С. О. (кандидат економічних наук; доцент кафедри управління персоналом та економіки праці).
Соціальний пакет: сутність і місце в системі розподільних відносин / С. О. Цимбалюк // Економічний часопис-XXI : науковий журнал. - 2013. - № 9/10 (1). - С. 87-90 : мал., портр. - (Демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика). - Бібліогр. наприкінці ст., 12 назв. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ . - ISSN 1728-6220

ДРНТІ	06.77.77
УДК	331.225

Рубрики: Соціальна політика
   Социальная политика
   Україна
    Украина
Кл.слова (ненормовані):
економіка праці -- экономика труда -- заробітна плата -- заработная плата -- соціальна допомога -- социальная помощь -- соціальний пакет -- социальный пакет -- компенсаційний пакет -- компенсационный пакет -- винагороди -- вознаграждения -- соціальні блага -- социальные блага -- наймані працівники -- наёмные работники
Анотація: Досліджено сутність категорії "соціальний пакет". Обгрунтовано діалектику соціальної та економічної природи соціального пакета. Розглянуто практику надання соціальних пакетів найманим працівникам на українських підприємствах. Виявлено потреби найманих працівників у відповідних соціальних благах. Запропоновано формувати соціальні пакети з урахуванням потреб та інтересів найманих працівників.

Утримувачі документа:
КРУ "Универсальная научная библиотека им. И. Я. Франко" : 95017

Знайти схожі

15.

Драчинська, Б. О. (начальник відділу реєстрації, систематизації нормативно-правових актів, правоосвітньої роботи та правової допомоги Головного управління юстиції у Вінницькій області).
Порядок дій громадян у випадку вимагання від них з боку суддів неправомірної винагороди / Б. О. Драчинська // Бюлетень Міністерства юстиції України : Офіційне видання. - 2015. - № 1. - С. 13-14. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 67.41(4УКР)в
Рубрики: Право
   Цивільне право
   Гражданское право
   Украина
    Україна
Кл.слова (ненормовані):
антикоррупционные мероприятия -- антикорупційні заходи -- взяточничество судей -- харабарництво суддів -- вымогательства -- вимагання -- гражданские права -- громадянські права -- неправомерные вознаграждения -- непралвомірні винагороди -- правосудие -- правосуддя -- противодействие коррупции -- протидія корупції -- судейский корпус -- суддівський корпус -- уголовные преступления -- кримінальні злочини -- юридические консультации -- юридичні консультації
Анотація: Юридична консультація щодо процесуального порядку дій громадян у випадку вимагання від них з боку суддів неправомірної винагороди.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Дод.точки доступу:
Европейский Суд по правам человека \о нем\; Європейський суд з прав людини \о нем\; Уголовный кодекс Украины \о произв.\; Кримінальний кодекс України \о произв.\

Знайти схожі

16.

Назарова, Галина Валентинівна (доктор економічних наук; професор; завідувач кафедри управління персоналом; Харківський національний економічний університет).
Винагородження топ-менеджерів : підхід, що грунтується на інтепретації управління компетенціями та результативністю / Г. В. Назарова, О. В. Ачкасова, Е. Р. Степанова // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2014. - № 11. - С. 255-259 : табл.,. - Бібліогр. в кінці ст. - Стаття англійською мовою. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.290в6-6
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Экономика предприятия
   Економіка підприємства
Кл.слова (ненормовані):
денежные вознаграждения -- грошові винагороди -- методология управления персоналом -- методологія управління персоналом -- ключевые показатели эффективности -- ключові показники ефективності -- компетенции персонала -- компетенції персоналу -- мотивационные управленческие системы -- мотиваційні управлінські системи -- performance management -- премирование персонала -- преміювання персоналу -- топ-менеджеры -- топ-менеджери -- трудовые мотивации -- трудові мотивації -- мотивация персонала -- мотивація персоналу -- управленческая результативность персонала -- управлінська результативність персоналу
Анотація: Обґрунтовано доцільність винагородження топ-менеджерів з урахуванням підходу, що ґрунтується на інтеграції управління компетенціями та результативністю. Обґрунтовано використання методики "performance management" на основі ключових показників ефективності. Запропоновано методику визначення змінної частини грошової винагороди топ-менеджерів.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Дод.точки доступу:
Ачкасова, Оксана Вікторівна (кандидат економічних наук; професор; доцент кафедри управління персоналом; Харківський національний економічний університет); Степанова, Ека Рамінівна (кандидат економічних наук; викладач кафедри управління персоналом; Харківський національний економічний університет)

Знайти схожі

17.

Диба, Олександр (доцент; кандидат економічних наук).
Краудфандинг: теорія та можливості використання в Україні [Текст] / О. Диба, Ю. Гернего // Банківська справа : науково-практичне видання. - 2015. - № 1/2. - С. 53-62 : рис., табл. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

336.0/.5

18.

Супрун, Дмитро (юрист ВГО "Всеукраїнське агенство авторських прав"; м. Київ).
Уроки для України: законодавчі засади та практичні аспекти "droit de suite" в Республіці Польща [Текст] / Д. Супрун // Інтелектуальна власність в Україні. - 2016. - № 1. - С. 10-13. - Бібліогр. в кінці ст. - В електронній формі (к. 263) . - ISSN 1608-6422

УДК

347.78

Рубрики: Інтелектуальна власність
   Интеллектуальная собственность
   Польща
    Польша
    Україна
    Украина
Кл.слова (ненормовані):
образотворче мистецтво -- изобразительное искусство -- інтелектуальна власність -- интеллектуальная собственность -- авторське право -- авторское право -- винагорода автора -- вознаграждение автора -- droit de suite -- право слідування -- право следования -- польське законодавство -- польское законодательство -- торгівля творами мистецтва -- торговля произведениями искусства -- ставки винагороди -- ставки вознаграждения -- європейські стандарти -- европейские стандарты -- деталізація норм -- детализация норм -- колективне управління -- коллективное управление -- уповноважені організації -- уполномоченные организации
Анотація: Стаття присвячена питанням законодавчого регулювання права слідування в Республіці Польща та практичним аспектам функціонування механізму збору винагороди за цим правом. Проаналізовано доцільність імплементації деяких норм польського законодавства в цій сфері у вітчизняні нормативно-правові акти.

Утримувачі документа:
Дніпропетровський національний університет залізничного транспорту імені академіка В. Лазаряна

Дод.точки доступу:
Угода про асоціацію України з Європейським Союзом \о произв.\; Директива ЄС 2001/84/ЕС \о произв.\; Спілка польських художників \про неї\; Про авторське право і суміжні права, закон України \о произв.\; Цивільний кодекс України \о произв.\

Є примірники у відділах: всього 1 : ДБВ (1)
Вільні: ДБВ (1)

Знайти схожі

19.

Схеми і схемочки ДО УААСП [Текст] // Інтелектуальна власність в Україні. - 2015. - № 11. - С. 70-71 . - ISSN 1608-6422

УДК

347.77

Рубрики: Інтелектуальна власність
   Интеллектуальная собственность
   Україна
    Украина
Кл.слова (ненормовані):
інтелектуальна власність -- интеллектуальная собственность -- авторські права -- авторские права -- суміжні права -- смежные права -- організації колективного управління -- организации коллективного управления -- авторська рада -- авторский совет -- авторські винагороди -- авторские вознаграждения -- порушення -- нарушения
Анотація: Стаття присвячена перевірці роботи ДО УААСП, в який виявлено кримінальні схеми і оборудки.

Утримувачі документа:
Дніпропетровський національний університет залізничного транспорту імені академіка В. Лазаряна

Дод.точки доступу:
Костюк, Д. (керівник Державної організації "Українське агентство з авторських та суміжних прав") \про нього\; Українське агентство з авторських та суміжних прав, державна організація \про нього\

Є примірники у відділах: всього 1 : ДБВ (1)
Вільні: ДБВ (1)

Знайти схожі

20.

Шевчишен, А. (кандидат юридичних наук; старший слідчий в особливо важливих справах Головного слідчого управління Національної поліції України).
Можливості збирання доказів і розшуку при здійсненні окремих негласних слдчих (розшукових) дій у кримінальних провадженнях про корупційні злочини у сфері службової та професійної діяльності, плв'язаної з наданням публічних послуг [Текст] / А. Шевчишен // Право України : Юридичний журнал. - 2016. - № 10. - С. 177-185. - Бібліогр. в кінці ст. . - ISSN 0132-1331

УДК

343.9

ББК 67.411(4УКР)в7
Рубрики: Право
   Уголовное процессуальное право
   Кримінальне процесуальне право
   Украина
    Україна
Кл.слова (ненормовані):
взяточничество -- хабарництво -- государственные служащие -- державні службовці -- должностные преступления -- посадові злочини -- коррупция -- корупція -- негласные следственные действия -- негласні слідчі дії -- неправомерные вознаграждения -- неправомірні винагороди -- публичгные услуги -- публічні послуги -- розыскные мероприятия -- розшукові заходи -- служебная деятельность -- службова діяльність -- уголовное производство -- кримінальне провадження -- корупційні злочини -- коррупционные преступления -- кримінальні злочини -- уголовные преступления -- збірання доказів -- собирание доказательств
Анотація: На підставі аналізу чинного кримінального процесуального законодавства та практики здійснення негласних слідчих (розшукових) дій визначені їхні можливості як засобів збирання доказів та розшуку у кримінальних провадженнях про корупційні злочини у сфері службової та професійної діяльності, пов’язаної з наданням публічних послуг.

Утримувачі документа:
ДЦГБ

Дод.точки доступу:
Уголовный процессуальный кодекс Украины 2012 г. \о произв.\; Кримінальний процесуальний кодекс України 2012 року \о произв.\

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗНЛ (1)
Вільні: ЧЗНЛ (1)

Знайти схожі

1-20 21-33

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)