Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій

Головна

Бази даних

Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Каталог книг

Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)

Періодичні видання (друковані)

Статті, доповіді, тези

Рідкісні та цінні видання

Охоронні документи

Мережеві ресурси

Зона пошуку

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: <.>A=Стахова, К.@<.>

Загальна кількість знайдених документів : 2
Показані документи с 1 за 2

Стахова, К. (кандидат технических наук; старший преподаватель кафедры менеджмента).
Роль организаций, действующих в сфере трудовых отношений в Словакии / К. Стахова // Економічний часопис-XXI : науковий журнал. - 2013. - № 3/4. - С. 86-89 : табл., портр. - (Демография, экономика труда, социальная экономика и политика - Демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика). - Бібліогр. наприкінці ст., 8 назв. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ . - ISSN 1728-6220

ДРНТІ	06.77
УДК	331.108.2

Рубрики: Работа с кадрами. Управление кадрами
   Робота з кадрами. Управління кадрами
   Словацкая Республика
    Словацька Республіка
Кл.слова (ненормовані):
экономика труда -- економіка праці -- трудовые отношения -- трудові відношення -- человеческие ресурсы -- людські ресурси -- менеджмент человеческих ресурсов -- менеджмент людських ресурсів -- формальная коммуникация -- формальна комунікація -- неформальная коммуникация -- неформальна комунікація
Анотація: Рассматриваются результаты исследования, проведенного в среде хозяйствующих субъектов, работающих в Словакии, с целью выяснения, в какой мере они фокусируются на трудовых отношениях в своей организации.

Утримувачі документа:
КРУ "Универсальная научная библиотека им. И. Я. Франко" : 95017

Знайти схожі

Стахо, З. (доктор філософії (екон.); викладач).
Талант-менеджмент в організаціях / З. Стахо, К. Стахова // Економічний часопис-XXI : науковий журнал. - 2013. - № 9/10 (1). - P53-56 : мал., табл., портр. - (Економіка та управління підприємствами). - Бібліогр. наприкінці ст., 11 назв. - Стаття англійською мовою. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ . - ISSN 1728-6220

ДРНТІ	06.81
УДК	658:005.95/.96

Рубрики: Економіка підприємства
   Экономика предприятия
   Управління персоналом
   Управление персоналом
   Словаччина
    Словакия
Кл.слова (ненормовані):
менеджмент підприємства -- менеджмент предприятия -- людські ресурси компанії -- человеческие ресурсы компании -- управління людськими ресурсами -- управление человеческими ресурсами -- талант-менеджмент -- конкурентні переваги -- конкурентные преимущества -- інновації -- инновации -- ефективність компаній -- эффективность компаний -- формування конкурентних переваг -- формирование конкурентных преимуществ
Анотація: Основною передумовою для організацій, що прагнуть гарантувати свою життєздатність є постійне збільшення і розвиток людського потенціалу. Його цілеспрямоване використання - це важлива передумова для формування та успішної реалізації конкурентних переваг компанії. Ті з них, які хочуть бути інноваційними, повинні мати кілька характерних особливостей. У статті зосереджено увагу на управлінні талантами, що розглядається як один із ключових інструментів досягнення і підвищення ефективності компаній, оскільки персонал - головний фактор їхнього розвитку.

Утримувачі документа:
КРУ "Универсальная научная библиотека им. И. Я. Франко" : 95017

Дод.точки доступу:
Стахова, К. (доктор філософії (екон.); викладач)

Знайти схожі

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)