Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій

Головна

Бази даних

Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Каталог книг

Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)

Періодичні видання (друковані)

Статті, доповіді, тези

Рідкісні та цінні видання

Охоронні документи

Мережеві ресурси

Зона пошуку

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: <.>U=331.101.3:65.012.4<.>

Загальна кількість знайдених документів : 2
Показані документи с 1 за 2

Дідур, Катерина Миколаївна (кандидат економічних наук; викладач кафедри аграрної економіки Дніпропетровського державного агарно-економічного університету; м.Дніпропетровськ).
Система участі персоналу в прибутках підприємств як одна з форм матеральної мотивації [Текст] / К. М. Дідур // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2016. - № 11. - С. 304-311 : схем. - Бібліогр. в кінці ст. - Стаття англійською мовою. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

331.101.3:65.012.4

ББК 65.290(4УКР)в7-6
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Экономика предприятия
   Економіка підприємства
   Украина
    Україна
Кл.слова (ненормовані):
зарубежный опыт -- зарубіжний досвід -- оплата труда -- оплата праці -- трудовые ресурсы предприятий -- трудові ресурси підприємств -- получаемые доходы -- отримувані доходи -- системы участия работников в прибылях предприятий -- системи участі працівників у прибутках підприємств -- трудовые мотивации -- трудові мотивації -- управление персоналом -- управління персоналом -- управленческие модели -- управлінські моделі -- финансовое стимулирование персонала -- фінансове стимулювання персоналу -- мотивація персоналу -- мотивация персонала
Анотація: Розглянуто систему участі персоналу в прибутках підприємств як один із методів мотивації з урахуванням зарубіжного досвіду. Обґгрунтовано можливості застосування системи участі персоналу в прибутках підприємств відповідно до українських реалій. Висвітлено проблеми застосування цієї моделі в умовах економіки України.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск

Дод.точки доступу:
днепропетровский автор, но не о Днепропетровске

Знайти схожі

Бриль, Олександр Романович (кандидат економічних наук; доцент кафедри стратегічного менеджменту Санкт-Петербурзького політехнічного ім. Петра Великого; м.Санкт-Петербург; Росія).
Фінансово-економічне оцінювання інвестиційно-інноваційних проектів з вдосконалення системи управління персоналом [Текст] / О. Р. Бриль, О. В. Калініна, І. В. Іллін // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2017. - № 2. - С. 176-185 : табл., схем. - Бібліогр. в кінці ст. - Стаття англійською мовою. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

331.101.3:65.012.4

ББК 65.290(2РОС)г-6
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Финансы предприятия
   Фінанси підприємства
   Россия
    Росія
Кл.слова (ненормовані):
инвестиционные проекты -- інвестиційні проекти -- управления персоналом -- управління персоналом -- коммерческое проектное оценивание -- комерційне проектне оцінювання -- методика UNIDO -- организационные особенности -- організаційні особливості -- оценочная методология -- оціночна методологія -- проектная локализация -- проектна локалізація -- UNIDO методика -- управленческие системы -- управлінські системи -- финансовый анализ -- фінансовий аналіз -- человеческие ресурсы -- людські ресурси
Анотація: Запропоновано методологію фінансово-економічного оцінювання інноваційних проектів з вдосконалення систем управління персоналом на російських підприємствах. Базою для пропонованої системи розрахунків є методика UNIDO для комерційного оцінювання інвестиційних проектів. Особливості методології, пов’язані зі специфікою локалізації розглянутих проектів, а також обов’язковим розподілом цілей управління персоналом: скороченням кількості персоналу та підвищенням продуктивності праці, збільшенням обсягів продажів. Методику проілюстровано розрахунком комерційної ефективності проекту вдосконалення управління персоналом підприємства у різних варіантах сформульованої цілі та локалізації проекту.

Утримувачі документа:
ДЦГБ

Дод.точки доступу:
Калініна, Ольга Володимирівна (доктор економічних наук; доцент; професор кафедри стратегічного управління Санкт-Петербурзького політехнічного університету ім. Петра Великого; м.Санкт-Петербург; Росія); Іллін , Ігор Васильович (доктор економічних наук; професор; завідувач кафедри "Інформаційні системи в економіці та менеджменті" Інженерно-економічного інституту Санкт-Петербурзького політехнічного університету; м.Санкт-Петербург; Росія)

Знайти схожі

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)