Головна
Авторизація
Прізвище
№ читательского билета
 

Бази даних


Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Зона пошуку
у знайденому
Формат представлення знайдених документів:
повнийінформаційнийкороткий
Відсортувати знайдені документи за:
авторомназвоюроком виданнятипом документа
Пошуковий запит: <.>S=організаційні форми підприємств<.>
Загальна кількість знайдених документів : 32
Показані документи с 1 за 10
 1-10    11-20   21-30   31-32 
1.


    Ганущак-Єфіменко, Л. М. (кандидат економічних наук; Європейський університет; м.Київ; Україна).
    Організація інтегрованих структур бізнесу в умовах сучасного ринкового середовища / Л. М. Ганущак-Єфіменко // Актуальні проблеми економіки. - 2012. - № 4. - С. 168-174 : табл., рис. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
ББК 65.292-2
Рубрики: Экономика
   Економіка

   Экономика предприятия

   Економіка підприємства

   Организационные формы предприятий

   Організаційні форми підприємств

Кл.слова (ненормовані):
интеграционный потенциал -- интеграційний потенціал -- интеграция -- интеграція -- интегрированные структуры -- інтегровані структури -- кооперация -- кооперація -- корпоративное управление -- корпоративне управління -- управління підприємствами -- управление предприятиями -- об'єднання підприємств -- объединение предприятий -- економічна інтеграція -- экономическая интеграция
Анотація: Викладено результати дослідження організації інтегрованих структур бізнесу, визначено складові інтеграційного процесу й особливості формування, характерні для вітчизняних суб'єктів господарювання в умовах сучасного ринкового середовища.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

2.
   65.292-6
   Г 61


    Головко, С. (аспірант; Київський національний економічний університет ім. В.Гетьмана).
    Новітні інструменти підвищення ефективності кадрового менеджменту в міжнародних компаніях / С. Головко // Формування ринкових відносин в Україні : зб. наук. праць. - 2012. - № 2. - С. 202-205 : табл. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
ББК 65.292-6
Рубрики: Экономика
   Економіка

   Организационные формы предприятий

   Організаційні форми підприємств

Кл.слова (ненормовані):
инвестирование -- інвестування -- инвестиции -- інвестиції -- кадровая политика -- кадрова політика -- компетенции работников -- компетенції працівників -- корпоративная культура -- корпоративна культура -- культурная трансформация -- культурна трансформація -- отдача от инвестиций -- віддача від інвестицій -- рынок труда -- ринок праці -- культура результативності -- культура результативности -- найм кваліфікованих фахівців -- наем квалифицированных специалистов
Анотація: Створення культури результативності в компанії в довгостроковій перспективі покращує її конкурентоспроможність. Одним із проявів культурної трансформації є вибракування працівників, не здатних пристосовуватися до нових особливостей організації робочих процесів. Тому нові методи управління мають бути доповнені інструментами ефективного найму нових працівників. У статті описані компетенції працівників в умовах культури результативності, а також запропоновані новітні інструменти ефективного найму кваліфікованих факівців.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Знайти схожі

3.
   65.292(5КИТ)-2
   П 11


    Пі, Цзяньцай (доцент кафедри економіки Бізнес-школи Нанкінського Університету; м.Нанкін; Китай; PhD (економіка)).
    Родинне і професійне делегування в китайських сімейних фірмах / Ц. Пі // Актуальні проблеми економіки : науковий економічний журнал. - 2012. - № 8. - С. 430-439. - Бібліогр. в кінці ст. - Стаття англійською мовою. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ
ББК 65.292(5КИТ)-2
Рубрики: Экономика
   Економіка

   Организационные формы предприятий

   Організаційні форми підприємств

   Китай
Кл.слова (ненормовані):
моральный риск -- моральний ризик -- принципалы-агенты -- принципали-агенти -- профессиональное делегирование -- професійне делегування -- профессиональный менеджмент -- професійний менеджмент -- родственное делегирование -- родинне делегування -- семейные фирмы -- сімейні фірми
Анотація: Розглянуто вибір власників між родинним і професійним делегуванням у китайських сімейних фірмах у перехідній період. У разі родинного делегування власники передають ухвалення рішень своїм родичам, а в разі професійного делегування власники передають управління професійним менеджерам, які не є родичами. Показано, що за деяких умов для власників оптимальним є родинне делегування, тоді як в інших умовах оптимальним є професійне делегування.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Знайти схожі

4.
   65.292г
   К 95


    Куцик, О. І. (здобувач; Європейський університет; Україна).
    Обгрунтування суті малого підприємництва та особливості його функціонування / О. І. Куцик // Формування ринкових відносин в Україні : Збірник наукових праць. - 2012. - № 12. - С. 164-169 : табл. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
ББК 65.292г
Рубрики: Экономика
   Економіка

   Организационные формы предприятий

   Організаційні форми підприємств

Кл.слова (ненормовані):
институционные концепции -- інституційні концепції -- теория малого предпринимательства -- теорія малого підприємництва -- капиталистические концепции -- капіталістичні концепції -- классические концепции -- класичні концепції -- малый бизнес -- малий бізнес -- малые предприятия -- малі підприємства -- МП -- неклассические концепции -- некласичні концепції -- рыночные субъекты -- ринкові суб'єкти -- рыночные функции -- ринкові функції -- теоретические аспекты -- теоретичні аспекти -- эволюционные концепции -- еволюційні концепції
Анотація: Розглянуто теоретичні основи формуання наукової думки щодо суті малого підприємництва, трактування його змісту виходячи із його соціально-економічного призначення. Обгрунтовано особливості функціонування малого підприємництва як суб'єкта ринкової економіки.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Дод.точки доступу:
Кантильон, Ричард (ирландский экономист; банкир; демограф ; 1680-1734) \о нем\; Шумпетер, Йозеф Алоиз (американский экономист; социолог; историк экономической мысли ; 1883-1950) \о нем\

Знайти схожі

5.


    Лобунець, Тетяна Валеріївна (аспірант Національного університету державної податкової служби України; м. Ірпінь; Україна).
    Неекономічні важелі активізації інвестиційного процесу в корпоративному секторі економіки / Т. В. Лобунець // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2013. - № 3. - С. 54-58. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
ББК 65.292(4УКР)г-56
Рубрики: Экономика
   Економіка

   Организационные формы предприятий

   Організаційні форми підприємств

   Украина
    Україна

Кл.слова (ненормовані):
банковское кредитование -- банківське кредитування -- восстановление института доверия -- відновлення інституту довіри -- инвестиционные процессы -- інвестиційні процеси -- корпоративное управление -- корпоративне управління -- мобилизация инвестиционных ресурсов -- мобілізація інвестиційних ресурсів -- национальные финансово-кредитные системы -- національні фінансово-кредитні системи -- неэкономические составляющие -- неекономічні складові -- социально-психологические рычаги -- соціально-психологічні важелі -- социально-экономический диалог -- соціально-економічний діалог -- управленческий инструментарий -- управлінський інструментарій
Анотація: Досліджено неекономічні важелі активізації інвестиційного процесу, тобто прийоми, які не містять в собі економічної складової, однак їх застосування може принести значний економічний ефект як для учасників процесу, так і для всієї економіки країни.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Знайти схожі

6.


    Бояр, Матильда (викладач факультету менеджменту Люблінського технологічного університету; Польща; ; PhD).
    Інтелектуальний капітал : вибрані аспекти / М. Бояр, К. Крупа, Х. Стверкова // Актуальні проблеми економіки : науковий економічний журнал. - 2013. - № 2. - С. 155-159. - Бібліогр. в кінці ст. - Стаття англійською мовою. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
УДК
Рубрики: Экономика
   Економіка

   Организационные формы предприятий

   Організаційні форми підприємств

Кл.слова (ненормовані):
интеллектуальный капитал -- інтелектуальний капітал -- инновационные сотрудники -- інноваційні співробітники -- трудовые ресурсы предприятия -- трудові ресурси підприємства -- ICM-модель -- корпорации знаний -- корпорації знань -- корпорации -- корпорації -- стратегическое управление -- стратегічне управління -- терминология -- термінологія -- управление персоналом -- управління персоналом -- человеческий капитал -- людський капітал
Анотація: Розкрито зміст поняття "інтелектуальний капітал" та медико-теоретичних розробок щодо вдосконалення роботи корпорації за допомогою інноваційниї співробітників.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Дод.точки доступу:
Крупа, Казімір (професор кафедри економіки та менеджменту Жешувського університету; Польща; доктор наук; професор); Стверкова, Ханна (старший викладач кафедри бізнес-адміністрування Технічного університету; м.Острава; Чехія; PhD (бізнес-адміністрування))

Знайти схожі

7.


    Шерстенніков, Юрій Всеволодович (доцент кафедри економічної кібернетики Дніпропетровського національного університету імені О.Гончара; м. Дніпропетровськ; Україна; кандидат фізико-математичних наук; доцент).
    Модель планування проекту малого або середнього підприємства / Ю. В. Шерстенніков, Т. М. Рудянова // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2013. - № 7. - С. 205-216 : граф. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
ББК 65.292в6-2
Рубрики: Экономика
   Економіка

   Организационные формы предприятий

   організаційні форми підприємств

Кл.слова (ненормовані):
динамические модели -- динамічні моделі -- малые предприятия -- малі підприємства -- материальные потоки -- матеріальні потоки -- МП -- производственно-сбытовая деятельность -- виробничо-збутова діяльність -- производственные проекты -- виробничі проекти -- рыночная конъюнктура -- ринкова кон'юктура -- среднее предпринимательство -- середнє підприємництво -- сценарное планирование -- сценарне планування -- управленческое моделирование -- управлінське моделювання
Анотація: Досліджено різні сценарії планування й управління проектами виробничо-збутової діяльності малого або середнього підприємства. Аналіз виробничої діяльності виконано в реальному масштабі часу. Розроблено низку методик, що дозволяють планувати роботу підприємства з урахуванням реальних можливостей складських приміщень і реальних темпів матеріальних потоків. Моделювання роботи малого або середнього підприємства для всіх сценаріїв виконано з урахуванням кон'юнктури ринку.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Дод.точки доступу:
Рудянова, Тетяна Миколаївна (доцент кафедри математичного моделювання та інформаційних систем Дніпропетровської державної фінансової академії; м.Дніпропетровськ; Україна; кандидат фізико-математичних наук; доцент); днепропетровский автор, но не о Днепропетровске

Знайти схожі

8.


    Врцель, Ніколіна (аспірант; асистент Магістерської школи бізнесу Університету Мегатренд; м. Бєлград; Сербія).
    Технологічні, організаційні й маркетингові інновації на малих і середніх підприємствах / Н. Врцель // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2013. - № 7. - С. 268-278 : табл. - Бібліогр. в кінці ст. - Стаття англійською мовою. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
ББК 65.292(4СЕР)в6-2
Рубрики: Экономика
   Економіка

   Организационные формы предприятий

   організаційні форми підприємств

   Европа
    Європа

    Сербия

    Сербія

    Южный Банат

    Південний Банат

Кл.слова (ненормовані):
зарубежный опыт -- зарубіжний досвід -- инновационная динамика -- інноваційна динаміка -- малые предприятия -- малі підприємства -- маркетинговые инновации -- маркетингові інновації -- МП -- опросы -- опитування -- организационные инновации -- організаційні інновації -- регионы -- среднее предпринимательство -- середнє підприємництво -- технологические инновации -- технологічні інновації
Анотація: Показано різні підходи до аналізу інновацій. . За допомогою анкети, розробленої відповідно до "Керівництва Осло" від Європейської Комісії і Євростату, розглядаються діапазон і типи інноваційної діяльності в 104 з 305 малих і середніх підприємств (МСП) регіону Південний Банат, Сербія. Основний висновок дослідження: 73% малих і середніх підприємств ввели принаймні один тип інновацій, за винятком технологічного інноваційного процесу, який був введений на 61,5% досліджених підприємствах. Крім того, виділено 3 групи фірм за інтенсивністю використання інновацій.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Дод.точки доступу:
Европейская комиссия, орган исполнительной власти Евросоюза \о ней\; Европейский Союз, международная организация \о нем\; Європейський Союз, міжнародна організація \о нем\; Европейское статистическое агентство \о нем\; Руководство Осло, документ ЕС \о произв.\

Знайти схожі

9.


    Радовіч-Марковіч, Міряна (почесний професор Вищої школи економіки бізнесу та підприємництва; м. Бєлград; Сербія; PhD).
    Оцінка розвитку МСП у Сербії / М. Радовіч-Марковіч // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2013. - № 7. - С. 422-431 : табл. - Бібліогр. в кінці ст. - Стаття англійською мовою. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
ББК 65.292(4СЕР)в6-2
Рубрики: Экономика
   Економіка

   Организационные формы предприятий

   організаційні форми підприємств

   Сербия
    Сербія

Кл.слова (ненормовані):
бизнес-среда -- бізнес- середовище -- государственная экономическая политика -- державна економічна політика -- малые предприятия -- малі підприємства -- МП -- национальные экономики -- національні економіки -- препятствующие факторы -- фактори, що перешкоджають -- среднее предпринимательство -- середнє підприємництво -- частный сектор -- приватний сектор
Анотація: Вивчено розвиток приватних малих і середніх підприємств в Сербії, визначено перешкоди для їх розвитку і можливості зростання. Проаналізовано різні аспекти розвитку приватного сектору: перешкоди для розвитку і роль приватного сектору в пожвавленні економіки Сербії протягом останнього десятиліття. Пояснено деякі з факторів, які мають бути взяті до уваги при розгляді політики розвитку приватного сектору в Сербії.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Знайти схожі

10.


    Ніколіч, Олена (аспірант економічного факультету Університету Карагуєвацу; Сербія).
    Структура власності та фінансові показники корпорації : за даними Сербії / О. Ніколіч, В. Бабіч, Є. Єріч // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2013. - № 9. - С. 446-454 : табл., граф. - Бібліогр. в кінці ст. - Статтия англійською мовою. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
ББК 65.292(4СЕР)г-2
Рубрики: Экономика
   Економіка

   Организационные формы предприятий

   Організаційні форми підприємств

   Сербия
    Сербія

Кл.слова (ненормовані):
инвестиционная рентабельность -- інвестиційна рентабельність -- инсайдерская собственность -- інсайдерська власність -- корпорации -- корпорації -- переходная экономика -- перехідна економіка -- приватизация -- приватизація -- структура собственности -- структура власності -- финансовые показатели -- фінансові показники -- экономическая концентрация -- економічна концентрація -- теория корпоративного управления -- теорія корпоративного управління -- корпоративное управление -- корпоративне управління
Анотація: Показано, що провідні дослідження з корпоративного управління розглядають концентрацію власності як позитивний фактор у прибутковості компанії. Однак результати емпіричних досліджень часто неоднозначні і суперечливі. Це питання особливо важливе в країнах із перехідною економікою, тому що процес приватизації викликав значні зміни в структурі власності. Обговорено вплив структури власності на фінансові показники корпорацій Сербії. З використанням даних по 146 сербських компаніях доведено, що немає ніякої істотної різниці в рентабельності інвестицій для різних форм власності.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Дод.точки доступу:
Бабіч, Веріна (штатний професор економічного факультету Університету Карагуєвацу; Сербія; PhD); Єріч, Єлена (молодший науковий співробітник та викладач економічного факультету Університету Карагуєвацу; Сербія)

Знайти схожі

 1-10    11-20   21-30   31-32 
 
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)