Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій

Головна

Бази даних

Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Каталог книг

Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)

Періодичні видання (друковані)

Статті, доповіді, тези

Рідкісні та цінні видання

Охоронні документи

Мережеві ресурси

Зона пошуку

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: <.>K=стрес-менеджмент підприємств<.>

Загальна кількість знайдених документів : 2
Показані документи с 1 за 2

Гончар, Михайло Федорович (доцент).
Специфічні принципи формування і використання систем стрес-менеджменту на підприємствах [Текст] / М. Ф. Гончар // Економіка. Фінанси. Право : інформаційно-аналітичний журнал. - 2017. - № 12. - С. 40-42. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Економіка
Экономика
Менеджмент
Кл.слова (ненормовані):
стрес-менеджмент підприємств -- система стрес-менеджменту -- зовнішнє середовище підприємств -- тлумачення термінів -- теоретичне дослідження -- стресс-менеджмент предприятий -- система стресс-менеджмента -- внешняя среда предприятий -- толкование терминов -- теоретическое исследование
Анотація: Виокремлено й охарактеризовано специфічні принципи формування та використання систем стрес-менеджменту на підприємствах. У перелік таких принципів віднесено принципи лояльного відношення до критичних небажаних відхилень; співпраці та компромісу; врахування інтересів груп впливу (стейкхолдерів); резервування ресурсів; прогнозування критичних небажаних відхилень; перспективної цільової орієнтації; раціонального співвідношення економічних та соціальних інструментів управління.

Знайти схожі

Гончар, Михайло Федорович (доцент).
Науково-методичний підхід з розвитку соціально-психологічних інструментів формування та використання систем стрес-менеджменту на підприємствах [Текст] / М. Ф. Гончар // Економіка. Фінанси. Право : інформаційно-аналітичний журнал. - 2018. - № 2. - С. 4-8 : табл. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Економіка
Экономика
Менеджмент
Кл.слова (ненормовані):
менеджмент -- управління підприємствами -- стрес-менеджмент підприємств -- соціально-психологічні складові -- управлінські рішення -- внутрішнє середовище підприємств -- управление предприятиями -- стресс-менеджмент предприятий -- социально-психологические составляющие -- управленческие решения -- внутренняя среда предприятий
Анотація: Удосконалено науково-методичний підхід з ідентифікування проблем, перспектив та можливостей удосконалення систем стрес- менеджменту, що враховує пріоритетні з позиції соціально-психологічної складової предметні сфери та критерії оцінювання вмінь, знань та навичок управління критичними небажаними відхиленнями. Доведено, що від професійної та особистісної компетентності керівників багато в чому залежить як тривалість перебігу стресів, так і їхні наслідки для бізнесу. Будь-які нові виклики, що постають перед компанією, вимагають нових компетентностей. Наведено матрицю взаємозв'язків між предметними сферами, критеріями, проблемами, перспективами та можливостями удосконалення систем стрес-менеджменту з позиції соціально- психологічної складової. Встановлено, що соціально-психологічні інструменти повинні досліджуватись у межах таких блоків стрес-менеджменту, як: ідентифікування та оцінювання ризиків, небезпек та загроз настання критичних небажаних відхилень; реагування на критичні небажані відхилення; організаційно- технічне забезпечення формування і функціонування систем стрес-менеджменту; формалізування управлінських процесів в межах систем стрес-менеджменту; поширення вмінь, знань та навичок в межах систем стрес-менеджменту.

Знайти схожі

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)