Головна
Авторизація
Прізвище
№ читательского билета
Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій
Бази даних
Статті, доповіді, тези- результати пошуку
Вид пошуку
Каталог книг
Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)
Періодичні видання (друковані)
Статті, доповіді, тези
Рідкісні та цінні видання
Охоронні документи
Мережеві ресурси
Зона пошуку
Ключевые слова
Автор
Назва
Рік видання
Формат представлення знайдених документів:
повний
інформаційний
короткий
Пошуковий запит:
<.>K=система отбора кадров<.>
Загальна кількість знайдених документів
:
1
>
1.
Єфремов, В. В.
(кандидат економічних наук; доцент; Ніжинський державний універсітет імені Миколи Гоголя).
Вибір професії як умова природного розвитку людини / В. В. Єфремов> // Економічний часопис-XXI : науковий журнал. - 2013. -
№ 7/8
. - С. 101-103. - (Демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика). - Бібліогр. наприкінці ст., 9 назв. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ . - ISSN 1728-6220
ДРНТІ
06.77
УДК
331.54
Рубрики:
Рынок труда
Ринок праці
Кл.слова (ненормовані):
природа людини
--
природа человека
--
природа общества
--
природа суспільства
--
система
відбору кадрів
--
система
отбора
кадров
--
суспільний поділ праці
--
общественное разделение труда
--
вибір професії
--
выбор профессии
--
суспільний устрій
--
общественный выбор
--
людський капітал
--
людской капитал
--
трудова діяльність
--
трудовая деятельность
--
відбор кадрів
--
отбор
кадров
Анотація:
Доводиться, що всі моделі суспільного устрою, які пройшли перевірку життям, не є досконалими, оскільки не повною мірою враховують природні можливості людини. Показано, що наблизитися до ідеального суспільного устрою можливо за умов, коли при виборі професії до уваги братимуться не економічні, а соціальні чинники.
Утримувачі документа:
КРУ "Универсальная научная библиотека им. И. Я. Франко" : 95017
Знайти схожі
повний формат
короткий формат
всі знайдені
відмічені
окрім відмічених
Стандартний
Розширений
Професійний
За словником
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)