Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій

Головна

Бази даних

Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Каталог книг

Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)

Періодичні видання (друковані)

Статті, доповіді, тези

Рідкісні та цінні видання

Охоронні документи

Мережеві ресурси

Зона пошуку

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Пошуковий запит: <.>K=перенесення досвіду<.>

Загальна кількість знайдених документів : 1

Чень, Лу-Фен (старший викладач кафедри бізнес-адміністрування Університету Кун Шан; м.Тайнан; Тайвань; PhD).
Вплив перенесення досвіду навчання та організацйної культури на рівень задоволеності роботою / Л. -Ф. Чень // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2013. - № 3. - С. 484-492 : табл., схем. - Бібліогр. в кінці ст. - Стаття англійською мовою. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.432(5КИТ)в6-80
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Экономика гостиничного хозяйства
   Економіка готельного господарства
   Тайвань
Кл.слова (ненормовані):
организационная культура -- організаційна культура -- перенос опыта -- перенесення досвіду -- производственное обучение -- виробниче навчання -- тренинги -- тренінги -- удовлетворенность работой -- задоволеність роботою
Анотація: Обгрунтовано, що тренінги для персоналу стали важливою частиною роботи підприємства в умовах швидкої зміни і накопичення знань, технологій і навиків. У зв'язку з цим підвищився науковий інтерес до вивчення тренінгів на регулярній основі, тоді тренінги проводяться ефективніше і підвищують компетентність, продуктивність і задоволеність співробітників роботою і в цілому забезпечують стійкий розвиток і ефективність роботи підприємства. Об'єкти дослідження - персонал 10 найкращих, за версією китайського Бюро туризму, туристичних готелів на Тайвані. Аналіз показав, що 1) проведення тренінгів безпосередньо впливає на задоволеність персоналу роботою; 2) організаційна культура прямо впливає на якість тренінгів і 3) організаційна культура істотно впливає на міру задоволеності роботою.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Дод.точки доступу:
Бюро туризма Тайваня \о нем\

Знайти схожі

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)