Головна
Авторизація
Прізвище
№ читательского билета
Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій
Бази даних
Статті, доповіді, тези- результати пошуку
Вид пошуку
Каталог книг
Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)
Періодичні видання (друковані)
Статті, доповіді, тези
Рідкісні та цінні видання
Охоронні документи
Мережеві ресурси
Зона пошуку
Ключевые слова
Автор
Назва
Рік видання
Формат представлення знайдених документів:
повний
інформаційний
короткий
Пошуковий запит:
<.>K=нормы времены<.>
Загальна кількість знайдених документів
:
1
>
1.
Медведєв, В. С.
(Інститут економіки та менеджменту Національного університету "Львівська політехника"; м.Львів; Україна).
Впровадження систем оплати праці на основі показників продуктивності / В. С. Медведєв> // Актуальні проблеми економіки. - 2012. -
№ 3
. - С. 241-247 : рис. - Библиогр. в конце ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
ББК
65.245(;УКР)-2
Рубрики:
Экономика
Економіка
Экономика труда
Економіка праці
Украина
Україна
Кл.слова (ненормовані):
заработная плата
--
заробітна плата
--
зарплата
--
индивидуальный взнос
--
індивідуальний внесок
--
нормы
времены
--
норми часу
--
оплата труда
--
оплата праці
--
показатели производительности труда
--
показники продуктивності праці
--
производительность труда
--
продуктивність праці
--
система оплаты труда
--
системи оплати праці
--
формы оплаты труда
--
форми оплати праці
Анотація:
Розкрито сутність і наведено алгоритм побудови нової системи оплати праці або реорганізації існуючої системи на основі показників продуктивності. Розкрито особливості основних етапів процесу організації такої системи, ідентифіковано ключові моменти та пріоритети, яких необхідно при побудові ефективної системи оплати праці з урахуванням рівня індивідуальної продуктивності працівника.
Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)
Знайти схожі
повний формат
короткий формат
всі знайдені
відмічені
окрім відмічених
Стандартний
Розширений
Професійний
За словником
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)