Головна
Авторизація
Прізвище
№ читательского билета
Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій
Бази даних
Статті, доповіді, тези- результати пошуку
Вид пошуку
Каталог книг
Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)
Періодичні видання (друковані)
Статті, доповіді, тези
Рідкісні та цінні видання
Охоронні документи
Мережеві ресурси
Зона пошуку
Ключевые слова
Автор
Назва
Рік видання
Формат представлення знайдених документів:
повний
інформаційний
короткий
Відсортувати знайдені документи за:
автором
назвою
роком видання
типом документа
Пошуковий запит:
<.>K=инвестирование в человеческий капитал<.>
Загальна кількість знайдених документів
:
2
Показані документи
с 1 за 2
>
1.
65.290(4СЕР)-6
Я 64
Яношевич, Стево
(завідувач кафедри економіки та управління бізнесом Університету м.Крагуєвац; Республіка Сербія).
Вплив інтелектуального капіталу на фінансові показники сербських компаній / С. Яношевич, В. Дженополяц> // Актуальні проблеми економіки : науковий економічний журнал. - 2012. -
№ 7
. - С. 554-564 : табл., схем. - Бібліогр. в кінці ст. - Стаття англійською мовою. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
УДК
65.290(4СЕР)-6
Рубрики:
Экономика
Економіка
Экономика предприятия, 2007-2010 гг.
Економіка підприємства, 2007-2010 рр.
Сербия
Сербія
Кл.слова (ненормовані):
инвестиции
--
інвестиції
--
инвестирование
в
человеческий
капитал
--
інвестування в людський капітал
--
интеллектуальный
капитал
--
інтелектуальний капітал
--
нематериальные активы
--
нематеріальні активи
--
производительность труда
--
продуктивність праці
--
рентабельность активов
--
рентабельність активів
--
рентабельность собственного
капитал
а
--
рентабельність власного капіталу
--
финансовые показатели
--
фінансові показники
--
сербські компанії
--
сербские компании
--
людський капітал
--
человеческий
капитал
Анотація:
Досліджується взіємозалежність між інтелектуальним капіталом (ІК) та його компонентами (людським, структурним та матеріальним капіталом) відносно фінансових результатів сербських компаній. У дослідженні використано дані фінансових звітів 15 компаній з найвищими показниками на Белградській біржі (Belex) протягом 2007-2010 років. Результати свідчать, що ІК має позитивний вплив на рентабельність власного капіталу та сильний вплив на продуктивність праці, але не на рентабельність активів. Результати підкреслюють необхідність підвищення інвестування у людський капітал.
Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23
Дод.точки доступу:
Дженополяц, Владимир (асистент; секретар кафедри економіки бізнесу та управління економічного факультету Університету м.Крагуєвац; Республіка Сербія); Белградская фондовая биржа \о ней\
Знайти схожі
>
2.
Шурпа, С.
Сучасні підвищення ефективності інвестування в людський капітал / С. Шурпа> // Україна: аспекти праці : науково-економічний та суспільно-політичний журнал. - 2013. -
№ 4
. - С. 28-32 : рис. - Бібліогр.: у виносках. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
УДК
33:364
ББК
65.496
Рубрики:
Економіка
Соціальна політика
Экономика
Социальная политика
Україна
Украина
Кл.слова (ненормовані):
людський капітал
--
інвестування в людський капітал
--
ефективність інвестування в людський капітал
--
інститути формування людського капіталу
--
соціальна відповідальність
--
страховий фонд на отримання освіти
--
громадянське суспільство
--
можливості здобуття освіти
--
право на освіту
--
освітня політика
--
человеческий
капитал
--
инвестирование
в
человеческий
капитал
--
эффективность инвестирования в
человеческий
капитал
--
институты формирования человеческого
капитал
а
--
социальная ответственность
--
страховой фонд на получение образования
--
гражданское общество
--
возможности получения образования
--
право на образование
--
образовательная политика
Анотація:
Проаналізовано напрями підвищення ефективності інвестування в людський капітал на сучасному етапі. Розроблено практичні рекомендації щодо підвищення ефективності функціонування інститутів, відповідальних за формування та розвиток людського капіталу. Визначено напрями оптимізації витрат на формування людського капіталу.
Утримувачі документа:
КЗК ДОУНБ
Знайти схожі
повний формат
короткий формат
всі знайдені
відмічені
окрім відмічених
Стандартний
Розширений
Професійний
За словником
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)