Головна
Авторизація
Прізвище
№ читательского билета
 

Бази даних


Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Зона пошуку
Формат представлення знайдених документів:
повнийінформаційнийкороткий
Відсортувати знайдені документи за:
авторомназвоюроком виданнятипом документа
Пошуковий запит: <.>K=дифференциация заработной платы<.>
Загальна кількість знайдених документів : 2
Показані документи с 1 за 2
1.


    Череп, Алла Василівна (завідувач кафедрою фінансів та кредиту; декан економічного факультету Запорізького національного університету; м. Запоріжжя; Україна; доктор економічних наук; професор).
    Необхідність формування механізму мотивації праці на підприємствах / А. В. Череп // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2013. - № 3. - С. 134-148 : табл. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
УДК
Рубрики: Экономика
   Економіка

   Экономика предприятия, 1995-2011 гг.

   Економіка підприємства, 1995-2011 рр.

   Украина
    Україна

Кл.слова (ненормовані):
вознаграждения -- винагороди -- дифференциация заработной платы -- диференціація заробітної плати -- доходы наемных работников -- доходи найманих працівників -- зарплата -- мотивационные потенциалы -- мотиваційні потенціали -- нормирование труда -- нормування праці -- отраслевая динамика -- галузева динаміка -- производственные результаты -- виробничі результати -- системы оплаты труда -- системи оплати праці -- социальные гарантии -- соціальні гарантії -- тарифные системы -- тарифні системи -- трудовые мотивации -- трудові мотивації -- функциональная направленность -- функціональна спрямованість -- экономическая эффективность -- економічна ефективність
Анотація: Досліджено динаміку середньомісячної заробітної плати, структуру фонду оплати праці на вітчизняних підприємствах. Визначено принципові взаємозв'язки між рівнем оплати праці на підприємстві й ефективним використанням персоналу. Встановлено необхідність нормування праці з метою підвищення ефективності діяльності підприємств в сучасних умовах. Визначено персоніфіковані носії функцій і проблеми організації заробітної плати на підприємствах за умов ринку. З метою забезпечення певних соціальних гарантій для працюючих на підприємтсві запропоновано складові механізму організаціїї заробітної плати.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Знайти схожі

2.


    Луняк, І. В. (кандидат економічних наук; доцент кафедри статистики Київського національного економічного університету імені Вадима Гетьмана).
    Регональні нерівності в оплаті праці в Україні [Текст] / І. В. Луняк // Формування ринкових відносин в Україні : Збірник наукових праць. - 2015. - № 10. - С. 113-117 : табл., граф. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
ББК 65.04(4УКР)в7 + 65.245(4УКР)в6-05
Рубрики: Экономика
   Економіка

   Региональная экономика

   Регіональна економіка

   Оплата труда, 2010-2014 гг.

   Оплата праці, 2010-2014 рр.

   Украина
    Україна

Кл.слова (ненормовані):
виды экономической деятельности -- види економічної діяльності -- дифференциация заработной платы -- диференціація заробітної плати -- минимальные заработные платы -- мінімальні заробітні плати -- мінімальні заробітні плати -- оплата праці -- региональные диспропорции -- регіональні диспропорції -- регионы Украины -- регіони України -- рейтинговое группирование -- рейтингове групування -- среднемесячные номинальные заработные платы -- середньомісячні номінальні заробітні плати -- статистическое оценивание -- статистичне оцінювання -- уровень заработной платы -- рівень заробітної плати
Анотація: Розглянуто питання статистичного оцінювання середнього рівня заробітної плати в Україні та її окремих регіонах. Здійснено групування регіонів за рівнем середньомісячної номінальної заробітної плати. Розраховано показники варіації, що дали можливість оцінити диспропорції в рівнях заробітної плати в регіональному розрізі. Проведено аналіз заробітної плати за видами економічної діяльності в регіонах країни.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск

Знайти схожі

 
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)