Головна
Авторизація
Прізвище
№ читательского билета
Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій
Бази даних
Статті, доповіді, тези- результати пошуку
Вид пошуку
Каталог книг
Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)
Періодичні видання (друковані)
Статті, доповіді, тези
Рідкісні та цінні видання
Охоронні документи
Мережеві ресурси
Зона пошуку
Ключевые слова
Автор
Назва
Рік видання
Формат представлення знайдених документів:
повний
інформаційний
короткий
Відсортувати знайдені документи за:
автором
назвою
роком видання
типом документа
Пошуковий запит:
<.>K=дифференциация заработной платы<.>
Загальна кількість знайдених документів
:
2
Показані документи
с 1 за 2
>
1.
Череп, Алла Василівна
(завідувач кафедрою фінансів та кредиту; декан економічного факультету Запорізького національного університету; м. Запоріжжя; Україна; доктор економічних наук; професор).
Необхідність формування механізму мотивації праці на підприємствах / А. В. Череп> // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2013. -
№ 3
. - С. 134-148 : табл. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
УДК
65.290(4УКР)в6-6
Рубрики:
Экономика
Економіка
Экономика предприятия, 1995-2011 гг.
Економіка підприємства, 1995-2011 рр.
Украина
Україна
Кл.слова (ненормовані):
вознаграждения
--
винагороди
--
дифференциация
заработной
платы
--
диференціація заробітної плати
--
доходы наемных работников
--
доходи найманих працівників
--
зарплата
--
мотивационные потенциалы
--
мотиваційні потенціали
--
нормирование труда
--
нормування праці
--
отраслевая динамика
--
галузева динаміка
--
производственные результаты
--
виробничі результати
--
системы о
платы
труда
--
системи оплати праці
--
социальные гарантии
--
соціальні гарантії
--
тарифные системы
--
тарифні системи
--
трудовые мотивации
--
трудові мотивації
--
функциональная направленность
--
функціональна спрямованість
--
экономическая эффективность
--
економічна ефективність
Анотація:
Досліджено динаміку середньомісячної заробітної плати, структуру фонду оплати праці на вітчизняних підприємствах. Визначено принципові взаємозв'язки між рівнем оплати праці на підприємстві й ефективним використанням персоналу. Встановлено необхідність нормування праці з метою підвищення ефективності діяльності підприємств в сучасних умовах. Визначено персоніфіковані носії функцій і проблеми організації заробітної плати на підприємствах за умов ринку. З метою забезпечення певних соціальних гарантій для працюючих на підприємтсві запропоновано складові механізму організаціїї заробітної плати.
Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23
Знайти схожі
>
2.
Луняк, І. В.
(кандидат економічних наук; доцент кафедри статистики Київського національного економічного університету імені Вадима Гетьмана).
Регональні нерівності в оплаті праці в Україні [Текст] / І. В. Луняк> // Формування ринкових відносин в Україні : Збірник наукових праць. - 2015. -
№ 10
. - С. 113-117 : табл., граф. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
ББК
65.04(4УКР)в7 + 65.245(4УКР)в6-05
Рубрики:
Экономика
Економіка
Региональная экономика
Регіональна економіка
Оплата труда, 2010-2014 гг.
Оплата праці, 2010-2014 рр.
Украина
Україна
Кл.слова (ненормовані):
виды экономической деятельности
--
види економічної діяльності
--
дифференциация
заработной
платы
--
диференціація заробітної плати
--
минимальные заработные
платы
--
мінімальні заробітні плати
--
мінімальні заробітні плати
--
оплата праці
--
региональные диспропорции
--
регіональні диспропорції
--
регионы Украины
--
регіони України
--
рейтинговое группирование
--
рейтингове групування
--
среднемесячные номинальные заработные
платы
--
середньомісячні номінальні заробітні плати
--
статистическое оценивание
--
статистичне оцінювання
--
уровень
заработной
платы
--
рівень заробітної плати
Анотація:
Розглянуто питання статистичного оцінювання середнього рівня заробітної плати в Україні та її окремих регіонах. Здійснено групування регіонів за рівнем середньомісячної номінальної заробітної плати. Розраховано показники варіації, що дали можливість оцінити диспропорції в рівнях заробітної плати в регіональному розрізі. Проведено аналіз заробітної плати за видами економічної діяльності в регіонах країни.
Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск
Знайти схожі
повний формат
короткий формат
всі знайдені
відмічені
окрім відмічених
Стандартний
Розширений
Професійний
За словником
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)