Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій

Головна

Бази даних

Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Каталог книг

Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)

Періодичні видання (друковані)

Статті, доповіді, тези

Рідкісні та цінні видання

Охоронні документи

Мережеві ресурси

Зона пошуку

у знайденому

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: <.>K=гідна праця<.>

Загальна кількість знайдених документів : 17
Показані документи с 1 за 10

1-10 11-17

Новак, І. (кандидат економічних наук Інститут демографії та соціальних досліджень НАН України м. Київ).
Трудові відносини в умовах економічної кризи: тенденції розвитку та пропозиції щодо регулювання. / І. Новак // Україна: аспекти праці : Науково-економічний та суспільно-політичний журнал. - 2010. - № 1. - С. 23-25. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ

ББК 65.24
Рубрики: Економіка
   Економіка праці
   Экономика
   Экономика труда
   Україна
Кл.слова (ненормовані):
трудові відносини -- гідна праця -- соціальний діалог -- економічна криза -- ринок праці -- трудовые отношения -- достойный труд -- социальный диалог -- экономический кризис -- рынок труда
Анотація: Дослідження тенденцій розвитку трудових відносин в Україні в умовах економічної кризи. Визначені найбільш важливі проблеми, надані пропозиції щодо їх вирішення та формування механізмів удосконалення трудових відносин.

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

Садова, У. (доктор економічних наук).
Людський розвиток у світлі нових підходів до вимірювання якості трудового життя / У. Садова, О. Гринькевич, Ю. Телішевська // Україна: аспекти праці : науково-економічний та суспільно-політичний журнал. - 2013. - № 8. - С. 25-32 : табл., рис. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

331

ББК 65.24
Рубрики: Економіка
   Экономика труда
   Экономика
   Экономика труда
   Україна
    Украина
Кл.слова (ненормовані):
якість трудового життя -- гідна праця -- концепція гідної праці -- інтегральна оцінка -- управління виробництвом -- регіони України -- коефіцієнти якості трудового життя -- качество трудовой жизни -- достойный труд -- концепция достойного труда -- интегральная оценка -- управление производством -- регионы Украины -- коэффициенты качества трудовой жизни
Анотація: Узагальнено методичні підходи до статистичного оцінювання якості трудового життя (ЯТЖ). Визначено комплекс показників, які гармонізовані з положеннями концепції гідної праці (МОП) й можуть слугувати інформаційною основою для порівняння ситуації за регіонами України, а також за видами економічної діяльності. Здійснено апробацію методики комплексного оцінювання ЯТЖ. Проведено кореляційний аналіз взаємозв'язку інтегральних оцінок ЯТЖ із низкою суспільно важливих індикаторів розвитку регіонів України та видів економічної діяльності.

Перейти к внешнему ресурсу: \\Tower-2008\textlok\Адвокат\Укр_аспект_праці_2013_8\3.pdf
Утримувачі документа:
КЗК ДОУНБ

Дод.точки доступу:
Гринькевич, О.; Телішевська, Ю.

Знайти схожі

Савченко, Василь.
Проблеми кадрової політики в Україні / В. Савченко // Економіст : науково-практичний журнал. - 2014. - № 2. - С. 60а : рис.
Рец. на Дороніна О.А. Теорія та практика формування багаторівневої кадрової політика в контексті забезпечення гідної праці в Україні / О. А. Дороніна. - Донецьк: ДонНУ, 2014 .- 395 с.

УДК

658.5

ББК 65.291.8
Рубрики: Економіка
   Кадрова політика
   Экономика
   Кадровая политика
   Україна
    Украина
Кл.слова (ненормовані):
кадрова політика регіонів -- гідна праця -- корпоративна кадрова політика -- державна кадрова політика -- кадровая политика регионов -- достойный труд -- корпоративная кадровая политика -- государственная кадровая политика

Перейти к внешнему ресурсу: \\tower-2008\textlok\Адвокат\Економіст_2014_2\18.pdf
Утримувачі документа:
КЗК ДОУНБ
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

Лебедєв, І. (кандидат історичних наук).
Корпоративна соціальна відповідальність: концепція і модель для України / І. Лебедєв // Україна: аспекти праці : науково-економічний та суспільно-політичний журнал. - 2014. - № 5. - С. 13-19 : рис. - Библиогр.: в сносках . - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда
   Економіка
   Економіка праці
   Україна
    Украина
Кл.слова (ненормовані):
корпоративна соціальна відповідальність -- корпоративная социальная ответственность -- солідарна соціальна відповідальність -- солидарная социальная ответственность -- корпоративна соціальна політика -- корпоративная социальная политика -- корпоративне громадянство -- корпоративное гражданство -- соціальне партнерство -- социальное партнерство -- якість трудового життя -- качество трудовой жизни -- гідна праця -- достойный труд -- моделі корпоративної соціальної відповідальності -- модели корпоративной социальной ответственности -- неоліберальна економічна модель -- неолиберальная экономическая модель -- економічні теорії -- экономические теории -- рівні прояву соціальної відповідальності -- уровни проявления социальной ответственности -- соціальна відповідальність -- социальная ответственность -- механізм реалізації КСВ -- механизм реализации КСО
Анотація: Розглянуто теоретико-методологічні засади корпоративної соціальної відповідальності як соціального і економічного інституту, опрацьовані теоретична концепція і практична модель КСВ стосовно реалій України. Уточнено й доповнено сукупність цілей, принципів, форм прояву і основних напрямів реалізації КСВ. Обгрунтовано положення про провідну роль КСВ у формуванні системи солідарної соціальної відповідальності головних суб'єктів соціуму.

Утримувачі документа:
ДРІДУ НАДУ

Знайти схожі

Ільєнко, Н. І. (кандидат економічних наук).
Дослідження сучасному стану соціально-економічних показників в контексті гідної праці в Україні : за методологією МОП / Н. І. Ільєнко, Ю. Спасенко // Україна: аспекти праці : науково-економічний та суспільно-політичний журнал. - 2014. - № 5. - С. 3-12 : табл. - Библиогр.: с. 3, 12 . - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

331

ББК 65.24
Рубрики: Економіка
   Економіка праці
   Экономика
   Экономика труда
   Україна
    Украина
Кл.слова (ненормовані):
гідна праця -- достойнный труд -- показники гідної праці -- показатели достойного труда -- профіль гідної праці -- профиль достойного труда -- елементи вимірювання -- элементы измерения -- економічний контекст гідної праці -- экономический контекст достойного труда -- соціальний контекст гідної праці -- социальный контекст достойного труда -- можливості щодо зайнятості -- возможности занятости -- достатні заробітки -- достаточный заработок -- продуктивна зайнятість -- продуктивная занятость -- гідна тривалість робочого часу -- достойная продолжительность рабочего времени -- рівні можливості -- равные возможности -- безпечна праця -- безопасный труд -- соціальне забезпечення -- социальное обеспечение -- соціальний діалог -- социальный диалог
Анотація: Розглянуто правові та аналітичні аспекти соціально-економічних показників гідної праці в Україні.

Утримувачі документа:
ДРІДУ НАДУ

Дод.точки доступу:
Спасенко, Ю.

Знайти схожі

Перегудова, Т. (кандидат економічних наук).
Інституціональний механізм регулювання нестандартної зайнятості в Україні [Текст] / Т. Перегудова // Україна: аспекти праці : науково-економічний та суспільно-політичний журнал. - 2015. - № 4. - С. 24-33 : табл., рис. - Бібліогр. в зносках. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда
   Економіка
   Економіка праці
   Україна
    Украина
Кл.слова (ненормовані):
ринок праці -- рынок труда -- зайнятість населенння -- занятость населения -- соціально-трудове відторгнення населення -- социально-трудовое отторжение населения -- соціально-трудове залучення населення -- социально-трудовое привлечение населения -- нестандартні форми зайнятості -- нестандартные формы занятости -- гідна праця -- достойный труд -- тривалість робочого часу -- продолжительность рабочего времени -- умови звільнення -- условия увольнения -- флексік'юріті -- флексикъюрити -- інституціональне регулювання -- институциональное регулирование -- гнучка зайнятість -- гибкая занятость -- зарубіжний досвід -- зарубежный опыт -- регулювання нестандартних форм зайнятості -- регулирование нестандартных форм занятости
Анотація: Проаналізовано тенденції ринку праці України, які вказують на проблемні аспекти в системі використання трудового потенціалу, серед яких: підвищення рівня безробіття, рівня вивільнення, збільшення навантаження на одне робоче місце, фонду часу відпусток за власний рахунок, поширення неповного робочого дня, тижня. Однозначно зазначено, що зайнятість є соціальним індикатором концепції економіки знань, рівень якої вказує на соціально-економічний розвиток країни. Проаналізовано світові та вітчизняні масштаби нестандартної зайнятості. На основі дослідження зарубіжного досвіду обгрунтовано можливі напрями зменшення прекарізації при застосування нестандартних форм зайнятості в Україні, а саме: шляхом реалізації концепції флексік'юріті, моніторингу соціально-оптимальної гнучкості ринку праці, нормативно-правового регулювання графіку роботи, тривалості робочого часу, рівня заробітної плати та умов звільнення.

Знайти схожі

Колот, А. (доктор економічних наук).
Гідна праця як концепція та стратегічний напрямок розвитку соціально-трудової сфери [Текст] / А. Колот, О. Герасименко // Україна: аспекти праці : науково-економічний та суспільно-політичний журнал. - 2015. - № 6. - С. 3-13. - Библиогр. в сносках. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

331

ББК 65.24
Рубрики: Економіка
   Економіка праці
   Экономика
   Экономика труда
Кл.слова (ненормовані):
концепт гідної праці -- інститут гідної праці -- гідна праця -- тлумачення термінів -- соціально-трудові відносини -- дефіцит гідної праці -- зарубіжний досвід -- зайнятість населення -- концерт достойного труда -- институт достойного труда -- достойный труд -- толкование терминов -- социально-трудовые отношения -- дефицит достойного труда -- зарцбежный опыт -- занятость населения
Анотація: Обгрунтовано сучасний погляд на інститут гідної праці. Виокремлено причини дефіциту гідної праці та дестабілізації соціально-трудової сфери. Викладено авторський концепт гідної праці як стратегічний орієнтир розвитку соціально-трудової сфери.

Утримувачі документа:
КЗК ДОУНБ

Дод.точки доступу:
Герасименко, О. (кандидат економічних наук); Міжнародна організація праці \о ней\Междунаронная организация труда \о ней\

Знайти схожі

Дороніна, О. А. (доктор економічних наук; професор; Донецький національний університет; м.Вінниця).
Формування парадигми сучасної кадрової політики як підгрунтя соціального економічного зростання [Текст] / О. А. Дороніна // Формування ринкових відносин в Україні : Збірник наукових праць. - 2015. - № 10. - С. 132-137 : схем. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.240г-2
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Трудовые ресурсы
   Трудові ресурси
Кл.слова (ненормовані):
достойный труд -- гідна праця -- инновационная экономика -- інноваційна економіка -- капитализация труда -- капіталізація праці -- многоуровневая кадровая политика -- багаторівнева кадрова політика -- кадровая политика -- кадрова політика -- научные парадигмы -- наукові парадигми -- национальные экономики -- національні економіки -- социальная направленность экономики -- соціальна спрямованість економіки -- социально-экономический рост -- соціально-економічне зростання -- управление пероналом -- управління персоналом -- HR- инструменты -- HR-інструменти -- человеческий потенциал -- людський потенціал
Анотація: Запропоновано парадигму формування багаторівневої кадрової політики на засадах гідної праці, що ґрунтується на основних положеннях концепції гідної праці, яка обумовлює характерні риси кадрової політики (соціальна відповідальність, антикризовий характер, розвинутість соціального діалогу, продуктивна зайнятість, повага й захищеність прав трудящих, соціально-економічна безпечність праці). Розроблена парадигма передбачає використання специфічних кадрових інструментів та створює передумови переходу економіки країни до якісно нового рівня - країни з інноваційною економікою соціальної спрямованості.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск

Дод.точки доступу:
Концепция достойного труда, документ МОТ \о произв.\

Знайти схожі

Колот, А. (доктор економічних наук).
Цінності трудового життя та гідна праця: філософія взаємодії і розвитку [Текст] / А. Колот, О. Герасименко // Україна: аспекти праці : науково-економічний та суспільно-політичний журнал. - 2016. - № 1/2. - С. 3-13. - Библиогр.: в сносках . - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

331

ББК 65.24
Рубрики: Економіка
   Економіка праці
   Экономика
   Экономика труда
Кл.слова (ненормовані):
соціально-трудова сфера -- гідна праця -- дефіцит гідної праці -- криза цінності трудового життя -- цінності трудового життя -- соціологія суспільства -- суспільство споживання -- соціологія праці -- економічна людина -- економоцентризм -- загальнолюдські цінності -- социально-трудовая сфера -- достойный труд -- дефицит достойного труда -- кризис ценности трудовой жизни -- социология общества -- общество потребления -- социология труда -- экономический человек -- экономоцентризм -- общечеловеческие ценности
Анотація: Показано загострення кризи ціностей трудового життя, розгляд цього явища крізь призму дефіциту гідної праці. Демонструється взаємозв'язок та взаємодія гідної праці та трудових цінностей в координатах нової економіки як філософську платформу розроблення сучасного концепту гідної праці.

Утримувачі документа:
КЗК ДОУНБ

Дод.точки доступу:
Герасименко, О. (кандидат економічних наук)

Знайти схожі

10.

Колот, А. (доктор економічних наук).
Соціально-економічний вимір гідної праці в координатах нової економіки [Текст] / А. Колот, О. Герасименко // Україна: аспекти праці : науково-економічний та суспільно-політичний журнал. - 2016. - № 3/4. - С. 10-24. - Бібліогр. у зносках. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.24
Рубрики: Економіка
   Економіка праці
   Экономика
   Экономика труда
Кл.слова (ненормовані):
гідна праця -- індикатори гідної праці -- нова економіка -- соціально-трудова сфера -- компоненти гідної праці -- стандарти гідної праці -- соціальний захист -- соціальне забезпечення -- достойный труд -- индикаторы достойного труда -- новая экономика -- социально-трудовая сфера -- компоненты достойного труда -- стандарты достойного труда -- социальная защита -- социальное обеспечение
Анотація: Квінтесенція змісту статті - соціально-економічні параметри дефіциту та прогресу у сфері гідної праці. За допомогою критичного узагальнення підходів до визначення індикаторів і показників гідної праці обгрунтовано авторське бачення соціально-економічних ознак (параметрів) гідної праці за умов євроінтеграції України та становлення інноваційно-інвестиційної моделі розвитку вітчизняної економіки.

Утримувачі документа:
КЗК ДОУНБ

Дод.точки доступу:
Герасименко, О. (кандидат економічних наук)

Знайти схожі

1-10 11-17

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)