Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій

Головна

Бази даних

Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Каталог книг

Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)

Періодичні видання (друковані)

Статті, доповіді, тези

Рідкісні та цінні видання

Охоронні документи

Мережеві ресурси

Зона пошуку

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: <.>K=социально-экономический рост<.>

Загальна кількість знайдених документів : 2
Показані документи с 1 за 2

Дороніна, О. А. (доктор економічних наук; професор; Донецький національний університет; м.Вінниця).
Формування парадигми сучасної кадрової політики як підгрунтя соціального економічного зростання [Текст] / О. А. Дороніна // Формування ринкових відносин в Україні : Збірник наукових праць. - 2015. - № 10. - С. 132-137 : схем. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.240г-2
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Трудовые ресурсы
   Трудові ресурси
Кл.слова (ненормовані):
достойный труд -- гідна праця -- инновационная экономика -- інноваційна економіка -- капитализация труда -- капіталізація праці -- многоуровневая кадровая политика -- багаторівнева кадрова політика -- кадровая политика -- кадрова політика -- научные парадигмы -- наукові парадигми -- национальные экономики -- національні економіки -- социальная направленность экономики -- соціальна спрямованість економіки -- социально-экономический рост -- соціально-економічне зростання -- управление пероналом -- управління персоналом -- HR- инструменты -- HR-інструменти -- человеческий потенциал -- людський потенціал
Анотація: Запропоновано парадигму формування багаторівневої кадрової політики на засадах гідної праці, що ґрунтується на основних положеннях концепції гідної праці, яка обумовлює характерні риси кадрової політики (соціальна відповідальність, антикризовий характер, розвинутість соціального діалогу, продуктивна зайнятість, повага й захищеність прав трудящих, соціально-економічна безпечність праці). Розроблена парадигма передбачає використання специфічних кадрових інструментів та створює передумови переходу економіки країни до якісно нового рівня - країни з інноваційною економікою соціальної спрямованості.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск

Дод.точки доступу:
Концепция достойного труда, документ МОТ \о произв.\

Знайти схожі

Піріашвілі, Б. З. (кандидат економічних наук; Інститут економіки та прогнозуванн НАН України).
Основні проблеми та пріоритетні напрями розвитку виробничої інфраструктури України [Текст] / Б. З. Піріашвілі // Формування ринкових відносин в Україні : Збірник наукових праць. - 2015. - № 11. - С. 41-51 : табл. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ, БІБЛІОТЕЦІ

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)