Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій

Головна

Бази даних

Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Каталог книг

Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)

Періодичні видання (друковані)

Статті, доповіді, тези

Рідкісні та цінні видання

Охоронні документи

Мережеві ресурси

Зона пошуку

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: <.>K=найманий працівник<.>

Загальна кількість знайдених документів : 2
Показані документи с 1 за 2

Ковальов, В. (доктор економічних наук).
Розвиток концепції соціально-трудових відносин у світлі вчення академіка В. І. Вернадського [Текст] / В. Ковальов // Україна: аспекти праці : науково-економічний та суспільно-політичний журнал. - 2015. - № 5. - С. 12-19 : табл. - Бібліогр. в зносках. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

316.32

ББК 60.52
Рубрики: Соціологія
   Соціологія суспільства
   Социология
   Социология общества
   Україна
    Украина
    Донецька область
    Донецкая область
Кл.слова (ненормовані):
соціально-трудові відносини -- теорія Вернадського -- Вернадського теорія -- соціологія праці -- закони існування природи -- ноосфера -- суспільні відносини -- інформатизація виробництва -- найманий працівник -- трудовий потенціал -- людський потенціал -- людський капітал -- оплата праці -- діференціація оплати праці -- социально-трудовые отношения -- теория Вернадского -- Вернадского теория -- социология труда -- законы существования природы -- ноосфера -- общественные отношения -- информатизация производства -- наемные работники -- трудовой потенциал -- человеческий потенциал -- оплата труда -- дифференциация оплаты труда
Анотація: Розкрито напрями розвитку концепції соціально-трудових відносин (СТВ) в Україні і в світі на підставі міждисциплінарних досліджень у світлі вчення академіка В. І. Вернадського. Розкрито напрям формування гармонічних соціально-трудових відносин на економічних і морально-етичних принципах відповідно до законів існування природи і розвитку суспільства. Розроблено методологічні підходи до кількісної оцінки міри вираження суспільних відносин відповідно до основного економічного закону суспільства, соціально регульованих ринкових відносин та об'єктивного закону оплати праці.

Дод.точки доступу:
Вернадський, В. І. (академік; автор теорії ноосферного розвитку ; 1963-1945) \о нем\

Знайти схожі

Єфремов, В. (кандидат економічних наук).
Витратна складова заробітної плати (методологічний аспект) [Текст] / В. Єфремов // Україна: аспекти праці : науково-економічний та суспільно-політичний журнал. - 2015. - № 5. - С. 32-37. - Бібліогр. в зносках. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

331

ББК 65.24
Рубрики: Економіка
   Економіка праці
   Экономика
   Экономика труда
Кл.слова (ненормовані):
заробітна плата -- структура заробітної плати -- витрати заробітної плати -- інвестиції в освіту -- інвестиції в людський капітал -- цінність людського капіталу -- трудові відносини -- найманий працівник -- людський капітал -- вартість робочої сили -- соціальний статус найманого працівника -- заработная плата -- структура заработной платы -- затраты заработной платы -- инвестиции в образование -- инвестиции в человеческий капитал -- ценность человеческого капитала -- трудовые отношения -- наемный работник -- человеческий капитал -- стоимость рабочей силы -- социальный статус наемного сотрудника
Анотація: Розглянуто витратну складову заробітної плати, яка здійснюється майбутнім робітником до трудової діяльності і має свою структурну будову. Вона включає в себе витрати на утримання, які охоплюють період, пов'язаний із формуванням фізичної здатності до праці; витрати у вигляді інвестицій в освіту, що передбачає отримання певної спеціальності та кваліфікації; витрати направлені на пошук роботи, яка влаштовує найманого робітника. На їхній основі визначається потенційна цінність людського капіталу майбутнього робітника та його стартові переваги.

Знайти схожі

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)