Головна
Авторизація
Прізвище
№ читательского билета
 

Бази даних


Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Зона пошуку
Формат представлення знайдених документів:
повнийінформаційнийкороткий
Відсортувати знайдені документи за:
авторомназвоюроком виданнятипом документа
Пошуковий запит: <.>K=личностные факторы<.>
Загальна кількість знайдених документів : 3
Показані документи с 1 за 3
1.


    Коваль, Людмила (доктор педагогічних наук; професор; директор Інституту психолого-педагогічної освіти та мистецтв, завідувач кафедри початкової освіти Бердянського державного педагогічного університету).
    Професійна підготовка майбутніх учителів початкової школи: культуротворчий вимір / Л. Коваль // Вища освіта України : теоретичний та науково-методичний часопис. - 2013. - № 1. - С. 82-87. - Бібліогр. в кінці ст. 9 назв
ББК 74.584р3
Рубрики: Подготовка учителей
   Підготовка вчителів

Кл.слова (ненормовані):
особистісні чинники -- культуротворча спрямованість навчання -- самоосвітній процес -- мотивація кар'єрного зростання -- пропагування цінностей здорового способу життя -- личностные факторы -- культуротворческая направленность обучения -- самообразовательный процесс -- мотивация карьерного роста -- пропаганда ценностей здорового способа жизни -- поготовка будущих учителей -- підготовка майбутніх вчителів -- педагогічна освіта -- педагогическое обрзование -- вчителі початкової школи -- учителя начальной школы
Анотація: Розкрито особистісні чинники розвитку майбутніх вчителів початкової школи, яка активізується за умови посилення культуротворчої спрямованості навчання.

Утримувачі документа:
Наукова бібліотека Української інженерно-педагогічної академії

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗНЛ (1)
Вільні: ЧЗНЛ (1)

Знайти схожі

2.


    Пичурин, В. В.
    Психологическая и психофизическая подготовка как фактор формирования личности студентов [Электронный ресурс] / В. В. Пичурин, Н. В. Москаленко // Актуальные проблемы совершенствования системы образования в области физической культуры : сб. ст. Междунар. науч. конф. - Кишенев, 2014. - С. 596-601. - Режим доступа: http://eadnurt.diit.edu.ua/bitstream/123456789/3881/1/%D0%9F%D0%B8%D1%87%D1%83%D1%80%D0%B8%D0%BD%20%D0%92.%20%D0%92.pdf. - Полный текст (141,47 kB)
УДК
Рубрики: Спорт
   Студенты

   Студенти

Кл.слова (ненормовані):
психо-физические тренировки -- психо-фізичні тренування -- физическая подготовка -- фізична підготовка -- личность студентов -- особистість -- личностные факторы -- особистісні фактори -- труды ДИИТа -- праці ДІІТу -- КФВ

Перейти к внешнему ресурсу: Полный текст (141,47 kB)

Дод.точки доступу:
Москаленко, Н. В.

Знайти схожі

3.


    Кутова, Н. Г. (ст. викладач кафедри економіки, організації та управління підприємствами).
    Методичні підходи до класифікації чинників впливу на процедури стимулювання праці [Текст] / Н. Г. Кутова // Статистика України : науково-інформаційний журнал. - 2015. - № 3(70). - С. 51-55 : рис. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Економіка
   Економіка праці

   Экономика

   Экономика труда

Кл.слова (ненормовані):
стимулювання праці -- стимулирование труда -- чинники впливу на систему стимулювання -- факторы влияния на систему ститмулирования -- класифікація чинників впливу на стимулювання праці -- классификация факторов влияния на стимулирование труда -- ефективна мотивація -- эффективная мотивация -- елементні чинники -- элементные факторы -- зовнішні чинники -- внешние факторы -- людські чинники -- человеческие факторы -- освітні чинники -- образовательные факторы -- наукові чинники -- научные факторы -- інноваційні чинники -- инновационные факторы -- класифікаційні ознаки чинників -- классификационные признаки факторов -- вирбничі чинники -- производственные факторы -- організаційні чинники -- организационные факторы -- соціальні чинники -- социальные факторы -- особистісні чинники -- личностные факторы
Анотація: Проаналізовано теоретико-методологічні підходи до класифікації чинників впливу на стимулювання праці. Запропоновано підхід до класифікації зазначених чинників, згідно з яким чинники класифікуються за змістом, етапами процесу відтворення робочої сили, способом впливу, характером впливу, а також підхід до стимулювання персоналу. Показано, що розроблена класифікація вищезазначених чинників сприяє визначенню ключових процедур стимулювання праці на підприємстві.


Знайти схожі

 
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)