Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій

Головна

Бази даних

Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Каталог книг

Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)

Періодичні видання (друковані)

Статті, доповіді, тези

Рідкісні та цінні видання

Охоронні документи

Мережеві ресурси

Зона пошуку

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: <.>K=квалифицированные специалисты<.>

Загальна кількість знайдених документів : 7
Показані документи с 1 за 7

Лисенко, Віталій (перший проректор з навчально-виховної і організаційної роботи Національного університету біоресурсів і природокористування України; кандидат технічних наук; професор; м. Київ).
З досвіду підготовки магістрів для аграрного сектору економіки / В. Лисенко, Л. Кліх // Вища школа : науково-практичне видання. - 2011. - № 5/6. - С. 7-11. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

378

ББК 74.58
Рубрики: Освіта. Педагогіка
   Образование. Педагогика
   Вища професійна освіта
   Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормовані):
вища освіта -- высшее образование -- кваліфіковані фахівці -- квалифицированные специалисты -- підготовка магістрів -- подготовка магистров -- виробнича спеціалізація -- производственная специализация -- вищі навчальні заклади -- высшие учебные учреждения -- університети -- университеты -- агропромисловий комплекс -- агропромышленный комплекс -- фахівці-аграрії -- специалисты аграрии -- працевлаштування студентів -- трудоустройство студентов
Анотація: Автори наголошують, що у сучасній непростій для аграрного сектору ситуації лише об'єднання зусиль роботодавців, університетів і випускників допоможуть вирішити проблему цілеспрямованої підготовки і подальшого працевлаштування молодих фахівців.

Дод.точки доступу:
Кліх, Лариса (директор центру магістерських програм Національного університету біоресурсів і природокористування України; кандидат біологічних наук, професор; м. Київ); Національний університет біоресурсів і природокористування України \про нього\
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

Левикін, Володимир.
Кваліфіковані іноземні спеціалісти у радянському полоні: 1940-1950-і роки / В. Левикін // Київська старовина : науковий історико-філологічний журнал. - 2011. - № 3. - С. 49-56. - Бібліографія : С.55-56 : 14 назв. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

94(477)"194/195"

ББК 63.3 (4) 6
Рубрики: Історія, 1940-1950-і рр.
   История, 1940-1950-і гг.
   СРСР
    СССР
Кл.слова (ненормовані):
архивные документы -- архівні документи -- військовополонені -- вітчизняна історія -- внешняя политика -- военнопленные -- квалифицированные специалисты -- кваліфіковані фахівці -- немецкие военнопленные в -- німецькі військовополонені -- радянські табори військовополонених -- отечественная история -- советские лагеря военнопленных
Анотація: У статті проаналізовано становище кваліфікованих спеціалістів з числа німецьких військовополонених у СРСР. Радянську владу передусім цікавили спеціалісти з фізики, хімії, механіки, електротехніки, архітектури, авіації, ракетобудування, будівництва, гірничої справи, металургії, автобудівництва тощо. Також широко залучалися до роботи серед самих полонених лікарі. Порівняння різноманітних документів: офіційних радянських джерел, спогадів та мемуарів, дозволяють висвітлити реальні гуманітарні умови існування військовополонених, рівень яких хоча й не відповідав міжнародним вимогам, але випливав з економічних, політичних і соціальних умов існування у повоєнному СРСР. Використання німецьких військовополонених у якості кваліфікованих робітників було з умовлено отриманням максимального зиску на виробництві.

Знайти схожі

Авксєнтьєв, М. Ю. (докторант; НДЕІ Міністерства економічного розвитку і торгівлі України).
Реформування системи професійно-технічної освіти в Україні / М. Ю. Авксєнтьєв // Формування ринкових відносин в Україні : Збірник наукових праць. - 2013. - № 2. - С. 199-202. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 74.56(4УКР)
Рубрики: Образование
   Освіта
   Професионально-техническое образование
   Професійно-технічна освіта
   Украина
    Україна
Кл.слова (ненормовані):
государственная образовательная политика -- державна освітня політика -- зарубежный опыт -- зарубіжний досвід -- кадры -- кадри -- квалифицированные специалисты -- кваліфіковані спеціалісти -- национальные образовательные системы -- національні освітні системи -- образовательная реформа -- освітня реформа -- образовательные инновации -- освітні інновації -- інновації в освіті -- инновации в образовании -- образовательные услуги -- освітні послуги -- приоритетные направления -- пріоритетні напрями -- профессиональная подготовка -- професійна підготовка -- профессиональные стандарты образования -- професійні стандарти освіти -- рабочие специальности -- робітничі спеціальності -- рынок труда -- ринок праці -- рыночный спрос -- ринковий попит -- системная структуризация -- системна структуризація
Анотація: У статті проведено аналіз елементів системи професійно-технічної освіти в Україні.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Дод.точки доступу:
Концепция развития профессионального образования и обучения в Украине на 2010-2020 гг., проект \о произв.\

Знайти схожі

Черкашина, Т. С. (викладач; Харківський національний економічний університет; м.Харків; Україна).
Методика формування доходів керівників, службовців, спеціалістів і технічних службовців промислових підприємств / Т. С. Черкашина // Формування ринкових відносин в Україні : Збірник наукових праць. - 2013. - № 3. - С. 237-241 : табл. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.301(4УКР)в7-6
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Финансы промышленных предприятий
   Фінанси промислових підприємств
   Украина
    Україна
Кл.слова (ненормовані):
администраторы -- адміністратори -- методология оплата труда -- методологія оплати праці -- заработная плата -- заробітна плата -- зарплата -- квалифицированные специалисты -- кваліфіковані спеціалісти -- конкурентно-целевая методология -- конкурентно-цільова методологія -- мотивационное управление -- мотиваційне управління -- производственное стимулирование -- виробниче стимулювання -- руководящие кадры -- керівні кадри -- технические служащие -- технічні службовці -- трудовые мотивации -- трудові мотивації -- мотивация труда -- мотивація праці -- управление персоналом -- управління персоналом -- управленческий персонал -- управлінський персонал -- участие в прибылях -- участь у прибутках -- промислові підприємства -- промышленные предприятия
Анотація: Розроблено і обгрунтовано конкурентно-цільовий метод участі управлінського персоналу у прибутках підприємства, що дозволяє оптимально використовувати фінансові кошти підприємства, і не збільшуючи витрат, стимулювати промислове виробництво.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Знайти схожі

Костіч-Станковіч, Міліца (доцент факультету організаційних наук Університету Бєлграду; Сербія; PhD (маркетинг та PR)).
Внутрішній ПІАР у сербській інтелектуальній діаспорі / Костіч-Станковіч М., Є. Цвійович, Жаркич-Йоксимовіч Н. // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2013. - № 6. - С. 283-294 : граф. - Библиогр. в конце ст. - Стаття англійською мовою. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.248(4СЕР)-5
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Международные трудовые отношения
   Міжнародні трудові відносини
   Сербия
    Сербія
Кл.слова (ненормовані):
внутренние коммуникации -- внутрішні комунікації -- высокообразованные индивиды -- високоосвічені індивіди -- глобализация -- глобіалізація -- интеллектуальные диаспоры -- інтелектуальна діаспора -- интеллектуалы -- інтелектуали -- квалифицированные специалисты -- кваліфіковані спеціалісти -- коммуникационные стратегии -- комунікаційні стратегії -- миграционные процессы -- міграційні процеси -- ПИАР-стратегии -- ПІАР-стратегії -- PR-стратегии -- PR-стратегії -- профессиональные кадры -- професійні кадри -- связи с общественностью -- зв'язки з громадкістю -- сетевое общение -- мережеве спілкування -- сетевое сотрудничество -- мережева співпраця -- трудовые миграции -- трудові міграції -- міграція професіоналів -- миграция профессионалов -- утечка мозгов -- інтелектуальна міграція -- интеллектуальная миграция
Анотація: Показано, що міграція професіоналів – один із найбільш очевидних наслідків глобалізації, яка зачіпає велику кількість країн із перехідною економікою, у тому числі Сербію. Враховуючи велику кількість учених, експертів, бізнесменів і студентів сербського походження, які живуть, працюють або вчаться за кордоном, найважливішими питаннями є їх взаємодія, створення інституційних організацій і об'єднання зусиль, спрямованих на розвиток співпраці, збереження національної ідентичності і допомогу в економічному і культурному розвитку їх рідної країни. Підкреслено важливість розробки і реалізації відповідних стратегій зі зв'язків з громадськістю в інтелектуальній діаспорі – співтоваристві високоосвічених сербів, основна діяльність яких спрямована на ефективну комунікацію, інформування цільової аудиторії і створення взаємозв'язків. Оцінено існуючий рівень внутрішньої узгодженості і співпраці між членами інтелектуальної діаспори. Отримані результати опитування можуть надалі використовуватися як основа для майбутніх досліджень з питань відносин в межах діаспори.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Дод.точки доступу:
Цвійович, Єлена (провідний науковий співробітник факультету організаційних наук Університету Бєлграду; Сербія); Жаркич-Йоксимовіч, Невенка (професор факультету організаційних наук Університету Бєлграду; Сербія; PhD (фінансовий менеджмент))

Знайти схожі

Абсатова, Марфуга (заместитель заведующего по научной работе кафедры психолого-педагогических специальностей Казахского национального педагогического университета имени Абая; г. Алматы; Казахстан; доктор педагогических наук; профессор).
Современное сотрудничество школы и бизнеса как существенный фактор развития человеческого капитала / М. Абсатова, А. Туралбаева, А. Маршалхан // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2013. - № 7. - С. 226-230 : схем. - Библиогр. в конце ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.497(5КАЗ)с-2
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Экономика образования
   Економіка освіти
   Казахстан
Кл.слова (ненормовані):
бизнес -- бізнес -- выпускники -- випускники -- кадровое обеспечение -- кадрове забезпечення -- квалифицированные специалисты -- кваліфіковані спеціалісти -- коммерческие организации -- комерційні організації -- макроэкономические аспекты -- макроекономічні аспекти -- национальные экономики -- національні економіки -- образовательная эффективность -- освітня ефективність -- отраслевая динамика -- галузева динаміка -- профессионализм -- професіоналізм -- рынок труда -- ринок праці -- системные взаимодействия -- системні взаємодії -- трудовые ресурсы -- трудові ресурси -- человеческий капитал -- людський капітал -- экономические трансформации -- економічні трансформації
Анотація: Рассмотрено необходимость сотрудничества школы и коммерческих организаций на современном этапе трансформации экономики. Раскрыта проблема недостаточности развития человеческого капитала и выяснено, в какой мере качество выпускников влияет на ситуацию в экономике страны в целом. Проанализирована возможность создания эффективной системы взаимодействия школы и бизнеса в Казахстане.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Дод.точки доступу:
Туралбаева, Алмаш (докторант PhD Казахского национального педагогического университета имени Абая; г. Алматы; Казахстан); Маршалхан, Аят (преподаватель кафедры общих дисциплин Казахского национального медицинского университета имени С. Д. Асфендиярова; г. Алматы; Казахстан)

Знайти схожі

Гаврилюк, В. П. (кандидат економічних наук; доцент кафедри економічної теорії НБУіП України).
Професійність як елемент сталого розвитку економіки [Текст] / В. П. Гаврилюк // Формування ринкових відносин в Україні : Збірник наукових праць. - 2015. - № 4. - С. 225-228. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.012.2г + 65.240(4УКР)г-1
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Теория общественного воспроизводства
   Теорія суспільного відтворення
   Трудовые ресурсы
   Трудові ресурси
   Украина
    Україна
Кл.слова (ненормовані):
кадровое обеспечение -- кадрове забезпечення -- фінансова звітність -- финансовая отчетность -- квалифицированные специалисты -- кваліфіковані спеціалісти -- якість персоналу -- кваліфікація персоналу -- профессионализм -- професіоналізм -- рыночные сигналы -- ринкові сигнали -- стабильное экономическое развитие -- сталий економічний розвиток -- экономическое развитие -- економічний розвиток
Анотація: Розглянуто проблеми формування професіоналізму та його вплив на виконання принципів сталого розвитку економіки.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Дод.точки доступу:
Доход, П(С)БУ 16 \о произв.\; О бухгалтерском учете и финансовой отчетности в Украине, Закон Украины №996-XIV \о произв.\

Знайти схожі

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)