Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій

Головна

Бази даних

Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Каталог книг

Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)

Періодичні видання (друковані)

Статті, доповіді, тези

Рідкісні та цінні видання

Охоронні документи

Мережеві ресурси

Зона пошуку

у знайденому

Знайдено у інших БД:

Каталог книг (3)

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: <.>K=вознаграждения<.>

Загальна кількість знайдених документів : 33
Показані документи с 1 за 10

1-10 11-20 21-30 31-33

67.405
В 75

Воронін, Я. (Інститут держави і права ім. В.М. Корецького НАН України).
Проблеми регулювання правових відносин між працівником та роботодавцем, які виникають внаслідок створення службового винаходу / Я. Воронін // Право України : юридичний журнал. - 2009. - № 5. - С. 107-112. - Библиогр. в конце ст.

ББК 67.405
Рубрики: Право
   Трудове право
   Право
   Трудовое право
   Україна
    Росія
    США
    Японія
Кл.слова (ненормовані):
правові відносини -- службові винаходи -- нормативні акти -- правові акти -- працівники винахідники -- інтереси роботодавця -- автори винаходів -- винагороди патентовласників -- права на винаходи -- трудові правовідносини -- майнові інтереси -- правовые отношения -- служебные изобретения -- нормативные акты -- правовые акты -- работники изобретатели -- интересы работодателя -- авторы изобретений -- вознаграждения патентообладателей -- права на изобретения -- служебные обязанности -- имущественные интересы
Анотація: Аналіз проблем регулювання правових відносин між працівником та роботодавцем, які виникають при створенні службового винаходу.

Дод.точки доступу:
Про охорону прав на винаходи і корисні моделі, Закон України \о произв.\
Є примірники у відділах:
ЧЗНЛ (26.10.2009р. Інв.2679ж - Б.ц.) (вільний)

Знайти схожі

Цимбалюк, С. (кандидат економічних наук ).
Компенсаційний пакет: сутність, структура, вимоги щодо формування / С. Цимбалюк // Україна: аспекти праці : Науково-економічний та суспільно-політичний журнал. - 2011. - № 1. - С. 3-10. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ

ББК 65.24
Рубрики: Економіка
   Економіка праці
   Экономика
   Экономика труда
   Україна
Кл.слова (ненормовані):
оплата праці -- компенсаційний пакет -- заробітна плата -- соціальний пакет -- акціонерний капітал -- виплати з прибудку -- нематеріальні винагороди -- оплата труда -- компенсационный пакет -- заработная плата -- социальный пакет -- акционерный капитал -- выплаты из прибыли -- нематериальные вознаграждения
Анотація: У статті визначено сутність, структуру компенсаційного пакета, співвідношення її зі структурою заробітної плати. Стаття містить основні вимоги щодо розроблення компенсаційного пакета.

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

Нікін, О.
Окремі правові питання сплати винагороди (роялті) за викорситання об'єктів суміжних прав / О. Нікін, А. Бондаренко // Інтелектуальна власність. - 2012. - № 1. - С. 14-17 . - ISSN 1608-6422

УДК

347.78

Рубрики: Интеллектуальная собственность
   СМЕЖНЫЕ ПРАВА
   Інтелектуальна власність
   СУМІЖНІ ПРАВА
Кл.слова (ненормовані):
интеллектуальная собственность -- СМЕЖНЫЕ ПРАВА -- роялти -- использование фонограмм -- имущественные права -- выплата вознаграждения -- інтелектуальна власність -- СУМІЖНІ ПРАВА -- роялті -- використання фонограм -- майнові права -- виплата винагороди

Дод.точки доступу:
Бондаренко, А.

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗНЛ (1)
Вільні: ЧЗНЛ (1)

Знайти схожі

   65.245-2
   А 76

    Аппакова, Гульнара Несипбековна (докторант; доцент кафедры бухгалтерского учета Казахского экономического университета им. Турара Рискулова; г.Алматы; Казахстан; кандидат экономических наук; доцент).
    Структура и формы системы вознаграждений работникам в условиях рыночной экономики / Г. Н. Аппакова // Актуальні проблеми економіки : науковий економічний журнал. - 2012. - № 7. - С. 285-289 : табл., схем. - Библиогр. в конце ст. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ

ББК 65.245-2
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Материальное стимулирование труда
   Матеріальне стимулювання праці
Кл.слова (ненормовані):
вознаграждения работникам -- винагороди працівникам -- дифференциальные подходы -- диференційовані підходи -- индивидуализированные подходы -- індивідуалізовані підходи -- инновации -- інновації -- инновационные подходы -- інноваційні підходи -- система вознаграждений работникам -- система винагород працівникам -- формы вознаграждлений -- форми винагород
Анотація: Разработаны новые подходы к системе вознаграждений работникам. В настоящее время известны три основных подхода, которые внесли существенный вклад в развитие системы вознаграждений работникам: индивидуализированный подход, дифференцированный подход и инновационный подход. Приведена структура современной системы вознаграждений работникам и ее формы.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Знайти схожі

331.5
Н 39

Никулина, А.
Основные тенденции на рынке труда Украины - 2012 / А. Никулина // Управление персоналом-Україна. - 2013. - № 2. - С. 65-68 : рис.

УДК

331.5

Рубрики: Управління
   Управление
   Економіка
   Экономика
   Економіка праці
   Экономика труда
Кл.слова (ненормовані):
компенсації -- конпенсации -- динаміка -- динамика -- заробітна плата -- заработная плата -- скорочення персоналу -- сокращение персонала -- нарахування -- начисления -- виплати -- выплаты -- програма навчання -- программа обучения -- пільги -- льготы -- кадрова політика -- кадровая политика -- позики -- займы -- страхування -- страхование -- навчання співробітників -- обучение сотрудников -- преміювання -- вознаграждения

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗНЛ (1)
Вільні: ЧЗНЛ (1)

Знайти схожі

Шифр: У11/2013/3
Журнал

Управление персоналом-Україна . - К. : Маркет Консалтинг, 1999 - . - Виходить щомісячно
2013р. № 3

Зміст:
Стариков, И. Краеугольные камни системы вознаграждения сотрудников / И. Стариков. - С.21-23
Никифорова, В. Топ-15 нефинансовых инструментов для мотивации сотрудников / В. Никифорова. - С.27-29 : табл.
Сударкин, А. Эффективный сотрудник: где их выпускают? / А. Сударкин. - С.49-51
Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗНЛ (1)
Вільні: ЧЗНЛ (1)

Знайти схожі
Перейти до описів статей

005.66
С 28

Стариков, И.
Краеугольные камни системы вознаграждения сотрудников / И. Стариков // Управление персоналом-Україна. - 2013. - № 3. - С. 21-23

УДК

005.66

Рубрики: Управління
   Управление
   Персонал
   Україна
    Украина
Кл.слова (ненормовані):
мотивація -- мотивация -- оклад -- ставка -- премії -- премии -- бонуси -- бонусы -- доплати -- доплаты -- надбавки -- нематеріальне мотивування -- нематериальное мотивирование -- базове мотивування -- базовое мотивирование -- додаткове мотивування -- дополнительное мотивирование -- компенсаційне мотивування -- компенсационное мотивирование

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗНЛ (1)
Вільні: ЧЗНЛ (1)

Знайти схожі

   65.011(4УКР)в7
   Ш 59

    Шило, К. М. (аспірант; НДЕІ Міністерства економічного розвитку та торгівлі України).
    Мотиваційні чинники у формуванні трудового потенціалу України / К. М. Шило // Формування ринкових відносин в Україні : Збірник наукових праць. - 2012. - № 12. - С. 238-245 : граф., табл., схем. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.011(4УКР)в7 + 65.240(4УКР)в7
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Общие основы экономического развития
   Загальні основи економічного розвитку
   Трудовые ресурсы
   Трудові ресурси
   Украина
    Україна
Кл.слова (ненормовані):
коррелляционно-регресионный анализ -- кореляційно-регресійний аналіз -- материальное стимулирование -- матеріальне стимулювання -- молодежь -- молодь -- мотиваторы -- мотиватори -- мотивационные механизмы -- мотиваційні механізми -- терминология -- термінологія -- трудовая мотивация -- трудова мотивація -- мотивація праці -- мотивация труда -- трудовой потенциал -- трудовий потенціал -- трудовые вознаграждения -- трудові винагороди -- формирующие факторы -- формуючі фактори -- экономическая динамика -- економічна динаміка -- экономическая мотивация -- економічна мотивація -- экономическая эффективность -- економічна ефективність -- теорії мотивації -- теории мотивации -- заробітна плата -- заработная плата -- оплата праці -- оплата труда
Анотація: Досліджено особливості мотивації як чинника формування трудового потенціалу. Виявлено стимули, які впливають на раціональне формування якісного трудового потенціалу.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Знайти схожі

Череп, Алла Василівна (завідувач кафедрою фінансів та кредиту; декан економічного факультету Запорізького національного університету; м. Запоріжжя; Україна; доктор економічних наук; професор).
Необхідність формування механізму мотивації праці на підприємствах / А. В. Череп // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2013. - № 3. - С. 134-148 : табл. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

65.290(4УКР)в6-6

Рубрики: Экономика
   Економіка
   Экономика предприятия, 1995-2011 гг.
   Економіка підприємства, 1995-2011 рр.
   Украина
    Україна
Кл.слова (ненормовані):
вознаграждения -- винагороди -- дифференциация заработной платы -- диференціація заробітної плати -- доходы наемных работников -- доходи найманих працівників -- зарплата -- мотивационные потенциалы -- мотиваційні потенціали -- нормирование труда -- нормування праці -- отраслевая динамика -- галузева динаміка -- производственные результаты -- виробничі результати -- системы оплаты труда -- системи оплати праці -- социальные гарантии -- соціальні гарантії -- тарифные системы -- тарифні системи -- трудовые мотивации -- трудові мотивації -- функциональная направленность -- функціональна спрямованість -- экономическая эффективность -- економічна ефективність
Анотація: Досліджено динаміку середньомісячної заробітної плати, структуру фонду оплати праці на вітчизняних підприємствах. Визначено принципові взаємозв'язки між рівнем оплати праці на підприємстві й ефективним використанням персоналу. Встановлено необхідність нормування праці з метою підвищення ефективності діяльності підприємств в сучасних умовах. Визначено персоніфіковані носії функцій і проблеми організації заробітної плати на підприємствах за умов ринку. З метою забезпечення певних соціальних гарантій для працюючих на підприємтсві запропоновано складові механізму організаціїї заробітної плати.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Знайти схожі

10.

Мінковський, Станіслав (суддя Господарського суду Харківської області).
Правове регулювання оплати грошової винагороди та відшкодування витрат розпоряднику майна у справі про банкрутство / С. Мінковський // Підприємництво, господарство, право : науково-практичний господарсько-правовий журнал. До 2001 г. виходив російською мовою. - 2013. - № 9. - С. 8-11. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

351

ББК 67.401.11
Рубрики: Право
Господарське право
Хозяйственное право
Кл.слова (ненормовані):
розпорядження майном боржників -- распоряжение имуществом должников -- розпорядник майна -- распорядитель имуществом -- арбітражний керуючий -- арбитражный управляющий -- відшкодування витрат -- возмещение затрат -- витрати арбітражного керуючого -- затраты арбитражного управляющего -- оплата послуг арбітражного керуючого -- оплата услуг арбитражного управляющего -- грошова винагорода -- денежное вознаграждение -- оплата послуг розпорядника майна -- оплата услуг распорядителя имуществом -- порядок отримання грошової винагороди -- порядок получения денежного вознаграждения -- інститут банкрутства -- институт банкротства -- нормативно-правове регулювання
Анотація: Досліджуються загальні положення правового статусу розпорядника майна згідно з Законом України "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом".

Дод.точки доступу:
Про відновлення платоспроможності боржника або визначення його банкрутом, закон України \о произв.\

Знайти схожі

1-10 11-20 21-30 31-33

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)