Головна
Авторизація
Прізвище
№ читательского билета
Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій
Бази даних
Статті, доповіді, тези- результати пошуку
Вид пошуку
Каталог книг
Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)
Періодичні видання (друковані)
Статті, доповіді, тези
Рідкісні та цінні видання
Охоронні документи
Мережеві ресурси
Зона пошуку
Ключевые слова
Автор
Назва
Рік видання
у знайденому
Знайдено у інших БД:
Каталог книг (3)
Формат представлення знайдених документів:
повний
інформаційний
короткий
Відсортувати знайдені документи за:
автором
назвою
роком видання
типом документа
Пошуковий запит:
<.>S=корпоративное управление<.>
Загальна кількість знайдених документів
:
17
Показані документи
с 1 за 10
1-10
11-17
>
1.
06
Л 89
Войцеховська, Ю. В.
Проблеми корпоративного управління в Україні та шляхи їх вирішення / Ю. В. Войцеховська, В. В. Войцеховська> // Вісник Національного унівеситету "Львівська політехніка". - Л., 2009. -
№ 640
: Проблеми економіки та управління. - С. 244-247
УДК
334.757
Рубрики:
Корпоративное управление
Корпоративне управління
Украина
Україна
Кл.слова (ненормовані):
корпоративное управление
--
корпоративне управління
Дод.точки доступу:
Войцеховська, В.В.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)
Знайти схожі
>
2.
656.2.003
П 78
Радионова, Н. В.
К вопросу о совершенствовании системы управления государственными корпоративными правами / Н. В. Радионова> //
Проблеми економіки транспорту : тези доповідей IV Міжнародної наукової конференції (28.04 - 29.04.2005) / М-во транспорту та зв'язку України, Держадміністрація залізничного транспорту України, Дніпропетровський нац. ун-т залізничного транспорту ім. акад. В. Лазаряна, Східний науковий центр Транспортної академії України. - Д. : ДІІТ, 2005. - С. 125
УДК
334.757
Рубрики:
КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
КОРПОРАТИВНЕ УПРАВЛІННЯ
Кл.слова (ненормовані):
ТРУДЫ ДИИТА
--
ПРАЦІ ДІІТУ
--
КЕТ
--
КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
--
КОРПОРАТИВНЕ УПРАВЛІННЯ
Дод.точки доступу:
М-во транспорту та зв'язку України; Держадміністрація залізничного транспорту України; Дніпропетровський нац. ун-т залізничного транспорту ім. акад. В. Лазаряна; Східний науковий центр Транспортної академії України
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)
Знайти схожі
>
3.
65.271)-2
Z 99
Єрмошенко, А. М.
(кандидат економічних наук; Київський національний торговельно-економічний університет; Україна).
Корпоративне управління як стратегічний чинник розвитку інтеграції страхових компаній з банками : [Гроші, фінанси і кредит] / А. М. Єрмошенко> // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2012. -
№ 1
. - С. 200-208 : табл. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
ББК
65.271)-2
Рубрики:
Экономика
Економіка
Страхование
Страхування
Корпоративное управление
Корпоративне управління
Кл.слова (ненормовані):
корпоративне управління
--
корпоративное управление
--
интеграция страховщиков с банками
--
інтеграція страховиків з банками
--
економічна інтеграція
--
экономическая интеграция
--
страхові компанії
--
страховые компании
--
корпоративная социальная ответственность
--
корпоративна соціальна відповідальність
--
соціальна відповідальність бізнесу
--
нормативно-правовое регулирование
--
нормативно-правове регулювання
Анотація:
Обгрунтовано роль корпоративного управління в досягнені довгострокових позитивних результатів інтеграції страховиків і банків. Окрему увагу приділено корпоративній соціальній відповідальності як невід'ємному елементу системи корпоративного управління сучасних фінансових установ.
Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23
Знайти схожі
>
4.
65.292(4УКР)-2
Є 40
Задорожний, Г. В.
(доктор економічних наук; професор; академік Академії філософії господарства; Росія).
Корпоративне управління / Г. В. Задорожний> // Актуальні проблеми економіки : науковий економічний журнал. - 2012. -
№ 2
. - С. 480-481. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
Рец. на підручник Пуртов В.Ф. Корпоративне управління : підручник / В.Ф. Пуртов, В.П. Третяк, М.М. Кудінова. - Х.: ХНУ ім. В.Н.Каразіна, 2011.-364 с.
ББК
65.292(4УКР)-2
Рубрики:
Экономика
Економіка
Корпоративное управление
Корпоративне управління
Украина
Україна
Кл.слова (ненормовані):
акционерные общества
--
акціонерні товариства
--
АО
--
АТ
--
государственные корпоративные права
--
корпоративная культура
--
корпоративна культура
--
корпоративная социальная ответственность
--
корпоративна соціальна відповдальність
--
корпоративные взаимоотношения
--
корпоративні взаємовідносини
--
международные стандарты
--
міжнародні стандарти
--
нормативно-правове регулювання
--
нормативно-правовое регулирование
--
управленческая эффективность
--
управлінська ефективність
--
ефективність управління
--
эффективность управления
--
управленческие стили
--
управлінські стилі
--
стилі управління
--
стили управления
--
фондовый рынок
--
фондовий ринок
Знайти схожі
>
5.
Ковалевська, К. А.
(Українська академія бізнесу і підприємництва).
Організаційно-економічний механізм управління холдинговою компанією за узгодженістю корпоративних інтересів / К. А. Ковалевська> // Формування ринкових відносин в Україні : збірник наукових праць. - 2012. -
№ 6
. - С. 70-74 : схем. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
ББК
65.292в7-2
Рубрики:
Экономика
Економіка
Корпоративное управление
Корпоративне управління
Кл.слова (ненормовані):
корпоративные интересы
--
корпоративні інтереси
--
новаторство
--
организационно-экономический механизм управления
--
організаційно-економічий механізм управління
--
персонал
--
стратегическое управление
--
стратегічне управління
--
холдинговые компании
--
холдингові компанії
--
экономическая добавочная стоимость
--
економічна додана вартість
--
холдинги
Анотація:
Розглянуто питання узгодження корпоративних інтересів зацікавлених осіб (акціонерів, топ-менеджерів та працівників), їх відображення в організаційно-економічному механізмі управління холдинговою компанією. Розроблено модель узгодження корпоративних інтересів, запропоновано організаційно-економічний механізм управління холдинговою компанією за узгодженістю корпоративних інтересів.
Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23
Знайти схожі
>
6.
Баюра, Дмитро Олександрович
(доцент кафедри теоретичної та прикладної економіки Київського національного університету ім. Тараса Шевченка; м.Київ; Україна; доктор економічних наук; доцент).
Концептуальні засади механізму формування корпоративної соціальної відповідальності в Україні / Дм. О. Баюра, О. А. Буян> // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2012. -
№ 9
. - С. 151-157 : схем. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
ББК
65.012.1(4УКР)в7
Рубрики:
Экономика
Економіка
Корпоративное управление
Корпоративне управління
Украина
Україна
Кл.слова (ненормовані):
корпоративная социальная ответственность
--
корпоративна соціальна відповідальність
--
социальная ответственность бизнеса
--
соціальна відповідальність бізнесу
--
соціальна політика підприємств
--
социальная политика предприятий
--
организационные механизмы
--
організаційні механізми
--
организационные модели
--
організаційні моделі
--
теоретические аспекты
--
теоретичні аспекти
Анотація:
Розглянуто концептуальні аспекти механізму формування корпоративної соціальної відповідальності (КСВ). Наведено теоретико-методологічні основи формування механізму КСВ. Проаналізовано особливості та проблеми формування КСВ.
Дод.точки доступу:
Буян, Ольга Анатоліївна (аспірант Київського національного університету ім. Тараса Шевченка; м.Київ; Україна); Хозяйственный кодекс Украины \о произв.\Господарський кодекс України \о произв.\
Знайти схожі
>
7.
65.292в7-2
К 56
Ковалевська, К. А.
(аспірантка; Київський університет управління та підприємництва; м.Київ; Україна).
Шляхи реалізації корпоративних інтересів зацікавлених осіб холдингової компанії / К. А. Ковалевська> // Формування ринкових відносин в Україні : Збірник наукових праць. - 2012. -
№ 12
. - С. 148-151 : схем. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
ББК
65.292в7-2
Рубрики:
Экономика
Економіка
Корпоративное управление
Корпоративне управління
Кл.слова (ненормовані):
добавленная стоимость капитала
--
додана вартість капіталу
--
объединения предприятий
--
об'єднання підприємств
--
корпоративные интересы акционеров
--
корпоративні інтереси акціонерів
--
економічне моделювання
--
экономическое моделирование
--
топ-менеджеры
--
топ-менеджери
--
управленческая эффективность
--
управлінська ефективність
--
холдинговые компании
--
холдингові компанії
Анотація:
Розгляну то питання підвищення ефективності функціонування холдингової компанії на основі узгодження корпоративних інтересів акціонерів, топ-менеджерів та працівників підлеглих компаній, досліджено актуальні проблеми розрахунку показників доданої вартості капіталу, розроблено етапи реалізації корпоративних інтересів зацікавлених осіб.
Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23
Знайти схожі
>
8.
Ванг, Ке-Лу
(професор Інституту фінансів Національного університету Чіао Тунг; м.Хсінчу; Тайвань; PhD).
Дослідження залежності між корпоративним управлінням і фінансовими показниками з точки зору вибора наступника в управлінні / К. -Л. Ванг, Ч. Чіан, Ч. -М. Тунг> // Актуальні проблеми економіки : науковий економічний журнал. - 2013. -
№ 2
. - С. 172-182 : табл., схем. - Бібліогр. в кінці ст. - Стаття англійською мовою. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
ББК
65.012.1в7
Рубрики:
Экономика
Економіка
Корпоративное управление
Корпоративне управління
Кл.слова (ненормовані):
корпоративные преемники
--
корпоративні наступники
--
корпоративные финансы
--
корпоративні фінанси
--
рентабельность продаж
--
рентабельність продажів
--
советы директоров
--
ради директорів
--
стратегическое управление
--
стратегічне управління
--
управление организациями
--
управління організацією
--
управление персоналом
--
управління персоналом
--
управленческая преемственность
--
управлінська наступність
--
управленческие кадры
--
управлінські кадри
--
финансовые показатели
--
фінансові показники
Анотація:
Стверджується, що корпоративні менеджери грають важливу роль в управлінні організацією і фінансових показниках. Продовження розвитку управління організацією і фінансовими показниками є важливим аргументом при виборі корпоративного наступника. Йдеться про залежності між управлінням організацією, фінансовими показниками і вибором корпоративного наступника. Результати показують, що: 1) управління організацією має значний позитивний ефект на фінансові показники; 2) вибір корпоративного наступника має помітний позитивний ефект на управління організацією; 3) вибір корпоративного наступника демонструє помітний позитивний ефект на фінансові показники; 4) вибір наступника має помітний пом'якшувальний ефект на стосунки між управлінням організацією і фінансовими показниками. Відповідно, запропоновано враховувати вибір наступника при розробці стратегій управління організацією і фінансовими показниками.
Дод.точки доступу:
Чіан, Чі (професор кафедри управлыння Національного університету Чіао Тунг; м.Хсінчу; Тайвань; PhD); Тунг, Чу-Мей (аспырант Національного університету Чіао Тунг; м.Хсінчу; Тайвань)
Знайти схожі
>
9.
Панченко, Вікторія Петрівна
(асистент кафедри менеджменту Національного технічного університету України "Київський політехнічний інститут"; м. Київ; Україна).
Концептуальні підходи до розвитку корпоративної соціальної відповідальності організації на засадах компетенційного підходу / В. П. Панченко> // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2013. -
№ 7
. - С. 156-161 : схем. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
ББК
65.012.1в7 + 65.290в7-6
Рубрики:
Экономика
Економіка
Микроэкономика
Мікроекономіка
Корпоративное управление
Корпоративне управління
Кл.слова (ненормовані):
компетентностные подходы
--
компетенційні підходи
--
компетенции
--
компетенції
--
концептуальные основы
--
концептуальні засади
--
корпоративная социальная ответственность
--
корпоративна соціальна відповідальність
--
модель управління компетенціями
--
модель управления компетенциями
--
управление персоналом
--
управління персоналом
--
управленческие концепции
--
управлінські концепції
Анотація:
Розглянуто концептуальні підходи до розвитку КСВ на засадах компетенційного підходу. Обґрунтовано, що КСВ організації повинна сприяти розвитку ключових компетенцій організації з урахуванням соціально-економічних пріоритетів розвитку організації. Запропоновано модель управління компетенціями на підприємстві.
Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23
Знайти схожі
>
10.
Єременко, В. Г.
( доктор економічних наук; професор; Заслужений діяч науки і техніки України ).
Дослідження глобальної корпоративної системи : рецензія на монографію / В. Г. Єременко> // Економічний часопис ХХІ : науковий журнал. - 2014. -
№ 1/2
. - С. 114-115. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
Рец. на Глобальна корпоративна система : монография; наук. ред. акад НАН України О. Г. Білорус / К.: КНЕУ, 2011 .- 410 с.
УДК
339.9
ББК
65.298
Рубрики:
Економіка
Корпоративне управління
Экономика
Корпоративное управление
Кл.слова (ненормовані):
глобалістика
--
глобалізація
--
глобальна економічна система
--
глобалистика
--
глобализация
--
глобальльная экономическая система
Анотація:
Підкреслюються безальтернативний характер інтеграції України в європейський економічний простір. Передумовою успіху цього процесу є формування національної, соціально орієнтованої, конкурентоспроможної економіки інноваційного типу. Україна – велика європейська держава, яка не може не мати європейської і глобальної інтеграційної стратегії розвитку.
Знайти схожі
повний формат
короткий формат
всі знайдені
відмічені
окрім відмічених
1-10
11-17
Стандартний
Розширений
Професійний
За словником
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)