Головна
Авторизація
Прізвище
№ читательского билета
 

Бази даних


Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Зона пошуку
у знайденому
 Знайдено у інших БД:Каталог книг (1)
Формат представлення знайдених документів:
повнийінформаційнийкороткий
Відсортувати знайдені документи за:
авторомназвоюроком виданнятипом документа
Пошуковий запит: <.>K=эмпирические исследования<.>
Загальна кількість знайдених документів : 27
Показані документи с 1 за 10
 1-10    11-20   21-27 
1.


    Апенько, Світлана Миколаївна (доктор економічних наук; професор; завідувач кафедрою інноваційного та проектного упраління Омського державного університету ім. Ф.М.Достоєвського; м.Оиськ; Росія).
    Формування кадрового потенціалу інноваційних проектів з урахуванням міжнародних професійних стандартів [Текст] / С. М. Апенько, М. О. Романенко // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2016. - № 12. - С. 244-252 : табл., схем. - Бібліогр. в кінці ст. - Стаття англійською мовою. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
УДК
ББК 65.290(42РОС)г-6
Рубрики: Экономика
   Економіка

   Экономика предприятия

   Економіка підприємства

   Россия
    Росія

Кл.слова (ненормовані):
зарубежный опыт -- зарубіжний досвід -- управление персоналом -- управління персоналом -- инновационные проекты -- інноваційні проекти -- интеллектуальный капитал -- інтелектуальний капітал -- кадровый потенциал инновационных проектов -- кадровий потенціал інноваційних проектів -- качество персонала -- якість персоналу -- международные профессиональные стандарты -- міжнародні професійні стандарти -- организационное моделирование -- організаційне моделювання -- проектное управление -- проектне управління -- профессиональные компетентности -- професійні компетентності -- квалификация персонала инновационных проектов -- кваліфікація персоналу інноваційних проектів -- эффективность управления инновационными проектами -- ефективність управління інноваційними проектами -- управленческий инструментарий -- управлінський інструментарій -- человеческие ресурсы -- людські ресурси -- эмпирические исследования -- емпіричні дослідження
Анотація: Представлено результати емпіричного дослідження на 56 підприємствах Росії, яке показало, що їх кадровий потенціал не сприяє ефективності інноваційних проектів. Доведено, що головна проблема пов’язана з недостатнім розвитком проектних компетентностей персоналу, заданих міжнародними професійними стандартами для інноваційних проектів. Запропоновано аналіз емпіричних даних: рівень розвитку проектного управління на підприємствах; готовність персоналу брати участь у проектній діяльності; рівень потреб підприємств у проектних компетентностях співробітників; рівень розвитку у персоналу проектних компетентностей; експертні оцінки впливу кадрового потенціалу на ефективність проектів. Застосовувані більшістю російських підприємств методи формування кадрового потенціалу проектів запозичені з класичного управління персоналом і відтак не адаптовані до специфіки інноваційної проектної діяльності, до міжнародних правил управління людськими ресурсами проектів та програм. Авторами запропоновано модель системи управління персоналом інноваційних проектів, що спрямована на розвиток необхідних проектних компетентностей.

Утримувачі документа:
ДЦГБ

Дод.точки доступу:
Романенко, Михайло Олексійович (кандидат юридичних наук; професор; докторант Омського державного університету ім. Ф.М.Достоєвського; м.Омськ; Росія)

Знайти схожі

2.
   65.290(5ПАК)-80
   А 90


    Асіф Хан, Мухаммад (доцент Інституту наук та технологій Шахід Зульфікар Алі Бхутто; м.Ісламабад; Пакистан).
    Емпіричне дослідження перешкод впровадженню загального управління якістю у пакистанських сервісних органзаціях / Асіф Хан М. // Актуальні проблеми економіки : науковий економічний журнал. - 2012. - № 7. - С. 290-299 : табл. - Бібліогр. в кінці ст. - Стаття англійською мовою. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
ББК 65.290(5ПАК)-80
Рубрики: Экономика
   Економіка

   Экономика предприятия

   Економіка підприємства

   Пакистан
Кл.слова (ненормовані):
анкетирование -- анкетування -- обслуживание клиентов -- обслуговуання клієнтів -- общее управление качеством -- загальне управління якістю -- препятствия -- перешкоди -- сервисные организации -- сервісні організації -- сервисные услуги -- сервісні послуги -- эмпирические исследования -- емпіричні дослідження
Анотація: Подаються результати емпіричного дослідження перешкод впровадженню загального управління якістю, які виникають у пакистанських сервісних організаціях. Для збирання даних серед 120 менеджерів було використано структуровану анкету. Результати засвідчили такі перешкоди впровадженню цієї ініціативи: недостатність планування, ефективного використання людських ресурсів, інфраструктуру, недостатню для загального управління якістю, відсутність підтримки від керівної верхівки, зосередженості на клієнтах. Результати надають можливість менеджерам з якості, HR менеджерам та іншим професіоналам розробити відповідні стратегії подолання наслідків таких прешкод.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Знайти схожі

3.


    Білоус, Тетяна (кандидат філософських наук; доцент кафедри філософії та методології науки; Київський національний університет імені Тараса Шевченка).
    Натуралістична філософія економіки / Т. Білоус // Філософська думка. - 2016. - № 2. - С. 81-93. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
УДК
ББК 87.25
Рубрики: Філософія
   Метафізика. Онтологія

   Философия

   Метафизика. Онтология

Кл.слова (ненормовані):
філософія свідомості -- натуралізм -- філософія економіки -- натуралістична філософія науки -- філософська перспектива -- емпіричні дослідження -- философия сознания -- натурализм -- философия экономики -- натуралистическая философия науки -- философская перспектива -- эмпирические исследования
Анотація: Презентується програма натуралізму у філософії науки, де натуралізм позначає звернення до емпіричних досліджень реальної практики науки з філософської перспективи.

Перейти к внешнему ресурсу: \\tower-2008\textlok\Адвокат\\Філософ_думка_2016_2\8.pdf

Знайти схожі

4.


    Виноградна, І. А. (кандидат психологічних наук; старший науковий співробітник Інституту психології ім. Г. С. Костюка НАПН України).
    Психологічні особливості феномену самотності в юнацькому віці / І. А. Виноградна, І. А. Гриб // Практична психологія та соціальна робота : науково-практичний та освітньо-методичний журнал. - 2013. - № 11. - С. 5-9. - (Психологія особистості). - Бібліогр. наприкінці ст., 12 назв. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕКІ
ДРНТІ
УДК
Рубрики: Психологія особистості
   Психология личности

   Вікова психологія

   Возрастная психология

Кл.слова (ненормовані):
самотність -- одиночество -- синдром самотності -- синдром одиночества -- суєта самотності -- суета одиночества -- невротичні особливості -- невротические особенности -- невротические личности -- невротичні особистості -- самопізнання -- самопознание -- криза ідентичності -- кризис идентичности -- фокус-групи -- эмпирические исследования -- емпіричні дослідження
Анотація: Результати емпіричного дослідження щодо ставлення юнаків до феномену самотності, психологічних особливостей переживань почуття самотності.

Утримувачі документа:
КРУ "Универсальная научная библиотека им. И. Я. Франко" : 95017

Дод.точки доступу:
Гриб, І. А. (студентка 5 курсу кафедри практичної психології Національного педагогічного університету імені М. П. Драгоманова)

Знайти схожі

5.


    Вовк, Юрій Богданович (аспірант Львівського національного університету імені Івана Франка).
    Проблеми дефініювання і наукового дослідження (нео)корпоративізму / Ю. Б. Вовк // Грані : Науково-теоретичний і громадсько-політичний альманах. - 2013. - № 5. - С. 127-132. - Література : С.131-132 : 18 назв
УДК
ББК 66
Рубрики: Політика. Політологія
   Политика. Политология

Кл.слова (ненормовані):
дефиниции -- дефініції -- емпіричний підхід -- емпіричні дослідження -- корпоративизм -- корпоративізм -- методи політичних досліджень -- методы политических исследований -- неокорпоративизм -- неокорпоративізм -- политологические понятия -- політологічні поняття -- эмпирические исследования -- эмпирическое исследование
Анотація: Розглянуто шляхи дефініювання і наукового дослідження (нео)корпоративізму. Виявлено основні риси та проблеми цього процесу.

Утримувачі документа:
НБ ДНУ

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗНЛ (1)
Вільні: ЧЗНЛ (1)

Знайти схожі

6.


    Гапоненко, Л. О. (кандидат психологічних наук; доцент кафедри практичної психології Криворізького педагогічного інституту ДВНЗ "Криворізький національний університет").
    Підготовка до рефлексивного спілкування у професійній взаємодії майбутніх практичних психологів / Л. О. Гапоненко // Практична психологія та соціальна робота : науково-практичний та освітньо-методичний журнал. - 2013. - № 8. - С. 13-17 : схеми. - (Школа практичного психолога та соціального працівника). - Бібліогр. наприкінці ст., 10 назв
ДРНТІ
УДК
Рубрики: Експериментальна психологія
   Экспериментальная психология

Кл.слова (ненормовані):
рефлексія -- рефлексия -- емпіричні дослідження -- эмпирические исследования -- рефлексивне мислення -- рефлексивное мышление -- рефлексивна свідомість -- рефлексивное сознание -- рефлексивне спілкування -- рефлексивное общение -- професійна взаємодія -- профессиональное взаимодействие -- підготовка практичних психологів -- подготовка практических психологов -- студенти ВНЗ -- студенты ВУЗ
Анотація: Пропонуються результати теоретичного емпіричного дослідження з підготовки майбутніх практичних психологів освітніх закладів до рефлексивного спілкування.

Утримувачі документа:
КРУ "Универсальная научная библиотека им. И. Я. Франко" : 95017

Знайти схожі

7.


    Горбачова, Оксана Миколаївна (докторант Національного авіаційного університету).
    Характеристика складових життєвого циклу організацій / О. М. Горбачова // Економіка. Фінанси. Право : інформаційно-аналітичний журнал. - 2011. - № 1. - С. 7-11 : рис. - Библиогр. в конце ст. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Економіка
   Внутрішньофірмове управління. Менеджмент

   Экономика

   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормовані):
внутрішньофірмове управління -- життєвий цикл організацій -- ЖЦО -- управління ЖЦО -- теорія ЖЦО -- організаційна діагностика -- моніторинг -- емпіричне дослідження -- зовнішнє середовище -- внутрішнє середовище -- цикл бізнес-ідеї -- внутрифирменное планирование -- жизненный цикл организаций -- управление ЖЦО -- организационная диагностика -- эмпирические исследования -- внешняя среда -- внутренняя среда -- цикл бизнес-идеи
Анотація: Розглянуто характеристики етапів життєвого циклу організацій (ЖЦО). Удосконалено теоретичну модель ЖЦО. Автор детально описав кожний етап Універсальної моделі ЖЦО і запропонував три емпіричні гіпотези.

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

8.


    Дембіцький, Сергій (кандидат соціологічних наук; науковий співробітник Інституту соціології НАН України).
    Сучасні техніки управління даними соціологічних досліджень / С. Дембіцький // Соціологія: теорія, методи, маркетинг : Науково-теоретичний часопис. - 2015. - № 3. - С. 125-146. - Джерела : С.145-146. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕКІ
УДК
ББК 60.522
Рубрики: Социология
   Соціологія

Кл.слова (ненормовані):
данные социологических исследований -- емпіричні дослідження -- емпіричні методи соціологічних досліджень -- емпіричні соціологічні дослідження -- методи соціологічних досліджень -- методы социологических исследований -- социологические исследования -- эмпирические социологические исследования -- соціологічні дослідження -- дані соціологічних досліджень -- эмпирические данные -- эмпирические исследования -- эмпирические методы социологических исследований
Анотація: Статтю присвячено трьом ключовим компонентам управління даними масових соціологічних опитувань: логічному контролю масиву; модифікації даних; роботі з пропущеними значеннями.


Знайти схожі

9.


    Дембицкий, Сергей (кандидат социологических наук; младший научный сотрудник Института социологии НАН Украины).
    Метаанализ: ключевые понятия и основы вычислений (на примере данных кросс-национальных исследований) / С. Дембицкий // Соціологія: теорія, методи, маркетинг : науково-теоретичний часопис. - 2012. - № 3. - С. 160-174. - на рус. яз. - Литература : С. 174
УДК
ББК 60.504/506
Рубрики: Соціологія
   Социология

Кл.слова (ненормовані):
емпірічні соціологічні дослідження -- крос-національні дослідження -- кросс-национальные исследования -- метаанализ социологии -- метааналіз соціології -- методи соціологічних досліджень -- методы социологических исследований -- социологические исследования -- соціологічні дослідження -- эмпирические исследования -- эмпирические методы социологических исследований
Анотація: Рассматривается подход эмпирического синтеза, возникший в качестве альтернативы нарративным обозрениям и известный под названием "метаанализ". Описаны отличительные черты, преимущества и этапы данного подхода.


Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗНЛ (1)
Вільні: ЧЗНЛ (1)

Знайти схожі

10.
   65.298(4СЕР)-2
   Д 26


    Джорджевіч, Момчіло (професор економічного факультету Університету м.Крагуєвац; Республіка Сербія).
    Вихід компаній на міжнародні ринки : представлення та аналіз емпіричного дослідженя / М. Джорджевіч, С. Шапіч, В. Марінковіч // Актуальні проблеми економіки : науковий економічний журнал. - 2012. - № 7. - С. 331-342 : табл. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
ББК 65.298(4СЕР)-2
Рубрики: Экономика
   Економіка

   Внешнеэкономическая деятельность предприятий

   Зовнішньоекономічна діяльність підприємств

   Сербия
    Сербія

Кл.слова (ненормовані):
ВЭД -- ЗЕД -- интернационализация компаний -- інтернаціоналізація компаній -- международные рынки -- міжнародні ринки -- мотивы интернационализации -- мотиви інтернаціоналізації -- проблемы интернационализации -- проблеми інтернаціоналізації -- процесс принятия решений -- процес прийняття рішень -- управленческие стратегии -- управлінські стратегії -- факторы рыночного успеха -- фактори ринкового успіху -- экономические мотивы -- економічні мотиви -- экономические причины -- економічні причини -- ринковий успіх -- рыночный успех -- эмпирические исследования -- емпіричні дослідження
Анотація: Наводяться стратегії інтернаціоналізації компаній, а також представлення та аналіз емпіричного дослідження 70 сербських компаній. Показано характеристики процесу прийняття рішень стосовно різних аспектів інтернаціоналізації сербських компаній. Також виділено найбільш значущі мотиви та причини виходу компаній на міжнародні ринки, проблеми, які виникають під час цього процесу, узагальнено основні очікування від результатів інтернаціоналізації та ключові фактори ринкового успіху.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Дод.точки доступу:
Шапіч, Срджан (старший викладач економічного факультету Університету м.Крагуєвац; Республіка Сербія); Марінковіч, Велько (доцент економічного факультету Університету м.Крагуєвац; Республіка Сербія)

Знайти схожі

 1-10    11-20   21-27 
 
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)