Головна
Авторизація
Прізвище
№ читательского билета
 

Бази даних


Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Зона пошуку
 Знайдено у інших БД:Каталог книг (1)
Формат представлення знайдених документів:
повний інформаційнийкороткий
Відсортувати знайдені документи за:
авторомназвоюроком виданнятипом документа
Пошуковий запит: <.>K=управление людьми<.>
Загальна кількість знайдених документів : 2
Показані документи с 1 за 2
1.

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Назва : Возглавить и победить: полезные советы по управлению проектами
Місце публікування : Управление персоналом-Україна. - К.: Маркет Консалтинг, 2013. - № 5. - С. 59-60 (Шифр У11/2013/5)
УДК : 005.8
Предметні рубрики: Організація праці
Организация труда
Управління
Управление
Знайти схожі

2.

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання : 65.293(4ПОЛ)г-6
Автор(и) : Півовар-Сулей, Катаржина (PhD (кадровий менеджмент); доцент кафедри прикладних та промислових зв'язків факультету інжинірингу та економіки Вроцлавського економічного університету; м.Вроцлав; Польща)
Назва : Кадрова функція в проектно-орієнтованих організаціях : загальні та специфічні умови
Серія: Економіка та управління підприємствами
Місце публікування : Актуальні проблеми економіки: Науковий економічний журнал/ Нац. академія управління. - Київ: ВНЗ "Національна академія управління", 2016. - № 6. - С. 183-189: табл., схем.
Примітки : Бібліогр. в кінці ст. - Стаття англійською мовою.В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
ББК : 65.293(4ПОЛ)г-6
Предметні рубрики: Экономика
Економіка
Управління персоналом
Управление персоналом
Географіч. рубрики: Польша
Польща
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): кадровая политика предприятий--кадрова політика підприємств--отличительные особенности--відмінні особливості--проектно-ориентированные организации--проектно-орієнтовані організації--субъекты принятия решений--суб'єкти прийняття рішень--трудовые ресурсы--трудові ресурси--управление людьми--управління людьми--экономическая эффективность персонала--єкономічна ефективність персоналу--якість персоналу--качество персонала
Анотація: Описано загальні та специфічні умови кадрової функції в проектно-орієнтованих організаціях, особливу увагу приділено питанню щодо суб'єктів прийняття рішень. Порівняння кадрових функцій та специфіки проведено на основі аналізу літератури та авторського особистого дослідження 100 проектно-орієнтованих організацій в Польщі.
Знайти схожі

 
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)