Головна
Авторизація
Прізвище
№ читательского билета
Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій
Бази даних
Статті, доповіді, тези- результати пошуку
Вид пошуку
Каталог книг
Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)
Періодичні видання (друковані)
Статті, доповіді, тези
Рідкісні та цінні видання
Охоронні документи
Мережеві ресурси
Зона пошуку
Ключевые слова
Автор
Назва
Рік видання
Формат представлення знайдених документів:
повний
інформаційний
короткий
Відсортувати знайдені документи за:
автором
назвою
роком видання
типом документа
Пошуковий запит:
<.>K=сопротивление персонала<.>
Загальна кількість знайдених документів
:
2
Показані документи
с 1 за 2
>
1.
Стахурська, Світлана Анатоліївна
(кандидат економічних наук; Національний університет харчових технологій).
Методичні та практичні підходи до забезпечення процесу здійснення змін в умовах опору [Текст] / С. А. Стахурська> // Формування ринкових відносин в Україні : Збірник наукових праць. - 2015. -
№ 3
. - С. 133-136 : схем. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
ББК
60.82в7
Рубрики:
Социальное управление
Соціальне управління
Управление персоналом
Управління персоналом
Кл.слова (ненормовані):
индивидуальные изменения
--
індивідуальні зміни
--
командные изменения
--
командні зміни
--
организационные изменения
--
організаційні зміни
--
управління підприємствами
--
управление предприятиями
--
адаптація персоналу до змін
--
адаптация персонала к изменениям
--
сопротивление персонала
--
опір персоналу
--
управленческое моделирование
--
управлінське моделювання
Анотація:
Пропонується модель забезпечення процесу здійснення змін в умовах опору з урахуванням індивідуальних, командних та організаційних змін.
Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23
Знайти схожі
>
2.
Ашмаріна, Світлана Ігорівна
(доктор економічних наук; професор; завідувач кафедрою прикладного управлння; віце-ректор з дослідень та інформації Самарського державного економічого університету; м.Самара; Росія).
Організаційно-економічні напрямки підвищення готовності організації до змін / С. І. Ашмаріна, Г. С. Зотова> // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2014. -
№ 10
. - С. 121-127 : гра.ф, схем. - Биіліогр. в кінці ст. - Стаття англійською мовою. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
ББК
65.012.1в7
Рубрики:
Экономика
Економіка
Теория фирмы
Теорія фірми
Кл.слова (ненормовані):
готовность к изменениям
--
готовність до змін
--
организационные трансформации
--
організаційні трансформації
--
організаційна культура
--
организационная культура
--
оценочная методология
--
оціочна методологія
--
сопротивление персонала
--
спротив персоналу
--
управление изменениями
--
управління змінами
Анотація:
Обґрунтовано організаційно-економічні напрямки підвищення готовності організацій до впровадження змін, що включають методи оцінювання готовності до змін, елементи програми управління змінами, елементи зміни організаційної структури, інструменти подолання спротиву змінам.
Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23
Дод.точки доступу:
Зотова, Ганна Сергіївна (кандидат економічних наук; доцент кафедри прикладного управлнняї Самарського державного економічого університету; м.Самара; Росія)
Знайти схожі
повний формат
короткий формат
всі знайдені
відмічені
окрім відмічених
Стандартний
Розширений
Професійний
За словником
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)