Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій

Головна

Бази даних

Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Каталог книг

Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)

Періодичні видання (друковані)

Статті, доповіді, тези

Рідкісні та цінні видання

Охоронні документи

Мережеві ресурси

Зона пошуку

Знайдено у інших БД:

Періодичні видання (друковані) (1)

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: <.>K=рекрутинг<.>

Загальна кількість знайдених документів : 8
Показані документи с 1 за 8

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання : 339.138
Назва : Онлайн-опитування. Побудова панелі, рекрутинг, використання : з досвіду компанії Action Data Group
Різночитання назви :: Побудова панелі, рекрутинг, використання
Місце публікування : Маркетинг в Україні. - К., 2010. - № 5. - С. 14-17. - ISSN 1606-3732 (Шифр М26/2010/5). - ISSN 1606-3732
Примітки : іл.
УДК : 339.138
ББК : 65.291.3
Предметні рубрики: Економіка
Маркетинг
Экономика
Маркетинг
Анотація: Маркетингові дослідження в Інтернет.
Знайти схожі

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Салюк Т. О. (студентка доктор. програми Школи охорони здоров'я Нац. університету "Києво-Могилянська академія")
Назва : Оцінка потрібної кількості хвиль у методиці RDS щодо важкодоступних популяцій на прикладі опитування жінок комерційного сексу у 2009 році
Місце публікування : Грані: Науково-теоретичний і громадсько-політичний альманах. - Д.: Дніпропетровський нац. ун-т, Центр соц.-політ.досліджень, 2010. - № 6. - С. 124-128
Примітки : Бібліографія: С.128 : 4 назви. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ
УДК : 316.014
ББК : 60.504/506
Предметні рубрики: Соціологія
Социология
Анотація: Оцінено, яким чином з номером хвилі рекрутингу в RDS змінюються оцінені рівні популяційних показників та відмінності цих показників між ланцюжками рекрутингу. Показано, що особливості вибірки можуть зумовлювати досягнення псевдоеквілібріуму. Для надій ного оцінювання популяційних показників потрібно збільшувати кількість хвиль рекрутингу.
Знайти схожі

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання : 023
Автор(и) : Кильпякова, Ирина Сергеевна
Назва : Реализация функций библиотечного кадрового менеджмента кадровыми службами библиотек
Місце публікування : Научные и технические библиотеки/ М-во пром-сти, науки и технологий РФ, ГПНТБ России. - М., 2011. - № 9. - С. 37-43. - ISSN 0130-9765 (Шифр Н5/2011/9). - ISSN 0130-9765
Примітки : Бібліогр. в кінці ст.
УДК : 023
Анотація: Изложены итоги исследования деятельности кадровых служб областных универсальных научных библиотек Центрального Федерального округа Российской Федерации.
Знайти схожі

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Щербак В. М. (здобувач кафедри політології Дніпропетровського національного університету імені Олеся Гончара)
Назва : Організаційні та нормативні системи політичного рекрутування державної служби сучасної України
Місце публікування : Грані. - Д.: Дніпропетровський нац. ун-т, Центр соц.-політ.досліджень, 2011. - № 6. - С. 174-177 (Шифр Г2/2011/6)
Примітки : Література : С.177 : 6 назв
УДК : 321.32
ББК : 66.32
Предметні рубрики: Політика. Політологія
Политика. Политология
Географіч. рубрики: Україна
Украина
Анотація: Стаття розглядає нормативно-організаційні засади практики політичного рекрутингу в сучасній Україні.
Знайти схожі

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Анучин А.
Назва : Оценка профессиональных компетенций при подборе
Місце публікування : Управление персоналом-Україна. - К.: Маркет Консалтинг, 2013. - № 9. - С. 27-29 (Шифр У11/2013/9)
УДК : 331
Предметні рубрики: Экономика труда
Економіка праці
Знайти схожі

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання : 65.290(4ЧЕШ)с-6
Автор(и) : Міцик, Михаль (Ing.; аспірант кафедри маркетингу; торгівлі та обслуговування економічного факультету Університету Східної Богемії; м.Пльзєнь; Чехія), Єгер, Людвік
Назва : Рекрутинг талантів через соціальні мережі
Місце публікування : Актуальні проблеми економіки: Науковий економічний журнал/ Нац. академія управління. - Київ: ВНЗ "Національна академія управління", 2015. - № 3. - С. 266-274: табл.
Примітки : Бібліогр. в кінці ст. - Стаття англійською мовою.В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
ББК : 65.290(4ЧЕШ)с-6
Предметні рубрики: Экономика
Економіка
Экономика предприятия
Економіка підприємства
Географіч. рубрики: Чехия
Чехія
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): глобальные информационные сети--глобальні інформаційні мережі--методология управления персоналом--методологія управління персоналом--зарубежный опыт--зарубіжний досвід--интернет-маркетинг--інтернет-маркетинг--информационные технологии--інформаційні технології--кадровый менеджмент--кадровий менеджмент--самомаркетинг--самомаркетинг--рекрутинг талантов--рекрутинг талантів--социальные сети--соціальні мережі--терминология--термінологія
Анотація: Показано важливість управління талантами підприємства для конкурентоспроможності та утримання ринкових позицій. Постійний розвиток інформаційних технологій відкриває все нові можливості для кадрового менеджменту. Коротко надано результати опитування, проведеного у Чеській Республіці щодо пошуку та управління талантами, а також представлено авторський аналіз кадрового ІНТЕРНЕТ-маркетингу трьох чеських підприємств. Крім того, уточнено визначення поняття «менеджмент талантів» та описано перспективи подальших досліджень у даній сфері.
Знайти схожі

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання : 65.290с-6
Автор(и) : Яренко, Анатолій Валерійович (каедидат економічних наук; доцент кафедри економічної кітернетики та маркетингу Київського університету технологій та дизайну; м.Київ), Раллє, Наталія Вікторівна
Назва : Обгрунтування моделі управління мотивацією персоналу в кібернетичних системах
Місце публікування : Актуальні проблеми економіки: Науковий економічний журнал/ Нац. академія управління. - Київ: ВНЗ "Національна академія управління", 2016/2. - № 12. - С. 449-457: кол.іл., граф.
Примітки : Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
УДК : 331.101.3
ББК : 65.290с-6
Предметні рубрики: Экономика
Економіка
Экономика предприятия
Економіка підприємства
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): информационные технологии--інформаційні технології--методология управления персоналом--методологія управління персоналом--кадровый менеджмент--кадровий менеджмент--качественное оценивание--якісне оцінювання--кибернетические системы--кібернетичні системи--компании--компанії--маркетинговая методология--маркетингова методологія--материальное поощрение--матеріальне заохочення--организационные критерии--організаційні критерії--программное обеспечение--програмне забезпечення--рекрутинг--социальные сети--соціальні мережі--специализированные программные комплексы--спеціалізовані програмні комплекси--трудовое участие--трудова участь--трудовая мотивация--трудова мотивація--управленческое моделирование--управлінське моделювання--экономическая эффективность--економічна ефективність
Анотація: Розглянуто маркетингові методологічні підходи до матеріальної мотивації персонала підприємства. На прикладі запропонованої математичної моделі аргументовано необхідність застосування мотиваційних критеріїв ефективності під час оцінювання якості праці. Розробки впроваджено в кібернетичній системі у вигляді програмного комплексу. Величезний масив інформації, яку містять соціальні мережі, дає можливість використовувати її компаніям для цілей власного бізнесу: від прямих продажів до маркетингу та рекрутингу. Про останній пункт - нижче.
Знайти схожі

Форма документа : Стаття зі збірника (том многотомника)
Шифр видання :
Автор(и) : Винничук Р. О.
Назва : Вплив російсько-української війни на ринок праці в ІТ-сфері
Колективи : Дніпровський національний університет залізничного транспорту імені академіка В. Лазаряна
Місце публікування : Збірник наукових праць/ Дніпров. нац. ун-т залізн. трансп. ім. акад. В. Лазаряна. - Дніпро, 2022. - Вип. 7 (23): Review of transport economics and management. - С. 223-229: рис. (Шифр 06/Д 54-647180)
Примітки : Бібліогр. в кінці ст. - Режим доступу: http://pte.diit.edu.ua/article/view/257787/266108Повний текстРежим доступу: http://pte.diit.edu.ua/issue/view/16039Зміст
УДК : 331.5:004.9
Предметні рубрики: Економіка праці
Экономика труда
Інформаційні технології
Информационные технологии
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): ринок праці--labor market--іт-сфера--it sphere--зайнятість--employment--вакансії--vacancies--рекрутинг--recruitment
Перейти к внешнему ресурсу: Повний текст,
Перейти к внешнему ресурсу: Зміст
Знайти схожі

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)