Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій

Головна

Бази даних

Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Каталог книг

Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)

Періодичні видання (друковані)

Статті, доповіді, тези

Рідкісні та цінні видання

Охоронні документи

Мережеві ресурси

Зона пошуку

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Пошуковий запит: <.>K=результативный менеджмент<.>

Загальна кількість знайдених документів : 1

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання : 65.298(4УКР)г-5
Автор(и) : Білошапка, Владислав Анатолійович (професор кафедри міжнародного менеджменту Київського національного економічного університету ім. Вадима Гетьмана; м.Київ; Україна; доктор экономічних наук; доцент)
Назва : Культура результативного менеджменту як джерело міжнародної конкурентоспроможності українських компаній
Місце публікування : Формування ринкових відносин в Україні: Збірник наукових праць/ Науково-дослідний економіч. ін.-т Мін.-ва економіки та з питань європ. інтеграції Укр. - Київ, 2014. - № 9. - С. 81-84: ттабл., схем.
Примітки : Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
ББК : 65.298(4УКР)г-5
Предметні рубрики: Экономика
Економіка
Внешнеэкономическая деятельность предприятий
Зовнішньоекономічна діяльність підприємств
Географіч. рубрики: Украина
Україна
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): дескрипторы--дескриптори--конкурентоспроможність підприємств--конкурентоспособность предприятий--ключевые лидерские компетенции--ключові лідерські компетенції--корпоративная культура--корпоративна культура--международная конкурентоспособность--міжнародна конкурентоспроможність--поведенческие модели--поведінкові моделі--результативный менеджмент--результативний менеджмент--украинские компании--українські компанії--управленческая результативность--управлінська результативність
Анотація: Корпоративна культура знаходить своє відображення в узгодженості цінностей та принципів прийняття управлінських рішень. Перевага від наявності сильної корпоративної культури матеріалізується насамперед у скороченні часу реагування на загрози та можливості. Тому обґрунтовано невідкладність переходу українських компаній до культури результативного менеджменту, а також представлено ключові лідерські компетенції цієї культури та їхні дескриптори.
Знайти схожі

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)