Головна
Авторизація
Прізвище
№ читательского билета
 

Бази даних


Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Зона пошуку
Формат представлення знайдених документів:
повний інформаційнийкороткий
Відсортувати знайдені документи за:
авторомназвоюроком виданнятипом документа
Пошуковий запит: <.>K=поиск персонала<.>
Загальна кількість знайдених документів : 2
Показані документи с 1 за 2
1.

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Роздорожная Е.
Назва : Сложно найти, легко потерять. Несколько аспектов адаптации
Місце публікування : Управление персоналом-Україна. - К.: Маркет Консалтинг, 2013. - № 12. - С. 17-19 (Шифр У11/2013/12)
УДК : 005.95
Предметні рубрики: Управление персоналом
Управління персоналом
Знайти схожі

2.

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання : 339.138
Автор(и) : Дигун, Ольга (эксперт), Дигун, Ольга
Назва : Для чего нужны карьерные консультанты и из чего состоит карьерная консультация?
Місце публікування : Маркетинг в Україні. - Київ, 2014. - № 1-2. - С. 79-81: ил. - ISSN 1606-3732 (Шифр М26/2014/1/2). - ISSN 1606-3732
Примітки : В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ
УДК : 339.138
ББК : У21
Предметні рубрики: Экономика
Економіка
Маркетинг
Анотація: Иногда профессию карьерного консультанта путают с психотерапией или обычным консалтингом. Но разница между этими профессиями весьма существенна. Основное отличие, заключается в том, что психотерапевт пытается помочь человеку выбраться из сложной ситуации, с помощью анализа ошибок, допущенных в прошлом. Основная задача карьерного консалтинга не возвращать клиентов в прошлое, а принимать их такими, какие они есть. А главная цель – помочь человеку состояться в карьерном плане.
Перейти к внешнему ресурсу: \\tower-2008\textlok\Адвокат\\Маркет_в Укр_2014_1-2\12.pdf
Знайти схожі

 
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)