Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій

Головна

Бази даних

Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Каталог книг

Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)

Періодичні видання (друковані)

Статті, доповіді, тези

Рідкісні та цінні видання

Охоронні документи

Мережеві ресурси

Зона пошуку

у знайденому

Знайдено у інших БД:

Каталог книг (114)

Каталог книг НМетАУ (до 2022 року) (9)

Мережеві ресурси (14)

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: <.>K=персонал<.>

Загальна кількість знайдених документів : 193
Показані документи с 1 за 10

1-10 11-20 21-30 31-40 41-50 51-60

Федорова, Анастасія Сергіївна (аспірант; Академія праці, соціальних відносин і туризму).
Ефективна взаємодія у колективі як важлива складова формування корпоративної культури підприємства [Текст] / А. С. Федорова // Економіка АПК : міжнародний науково-виробничий журнал . - 2015. - № 11. - С. 118-125 : рис. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Економіка
   Экономика
   Персонал. Кадри організації
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормовані):
корпоративна культура -- корпоративная культура -- взаємодія у колективі -- взаимодействие в коллективе -- моббінг -- моббинг -- буллінг -- буллинг -- причини моббінгу -- причины моббинга -- причини буллінгу -- причины буллинга -- наслідку моббінгу -- последствия моббинга -- наслідки буллінгу -- последствия буллинга
Анотація: Розглянуто важливість ефективної взаємодії у колективі. Проаналізовано поняття «моббінг», основні ознаки, за якими людина може стати об'єктом моббінгу, приділено увагу проблемам у підприємстві (організації), які можуть дати поштовх розвитку моббінгу. Проведено порівняння моббінгу з поняттям «буллінг» і зроблено висновок, що суттєвих відмінностей між моббінгом та буллінгом немає, й тому можна застосовувати до буллінгу такий самий поділ на види, як і у моббінгу; причини, прояви та наслідки моббінгу так само можна застосувати до буллінгу і навпаки. Розкрито причини моббінгу та буллінгу, їх прояви, з'ясовано відмінності в поведінці між моббінгером-жінкою і моббінгером-чоловіком, приділено увагу ключовим причинам, через які людина більше схильна стати об'єктом моббінгу (буллінгу), охарактеризовано види моббінгу (буллінгу), наведено результати дослідження прояву моббінгу в науково-дослідному інституті сфери агропромислового комплексу. Встановлено, що у результаті цих моббінг-дій підприємство (організація) зазнає значних збитків, відбувається велика плинність кадрів; знижується мотивація праці, блокується креативне мислення; збільшується чисельність працівників, які відсутні на роботі через хвороби та відпустки за свій рахунок; знижується працездатність, страждає соціально-психологічний клімат у колективі; велика вірогідність неправильно прийнятих рішень. Доведено, що передусім потерпає від моббінгу людина - працівник підприємства (організації).

Знайти схожі

   69
   П 78

    Хамад, Іяд Фарук
    Оцінка якості роботи діяльності управлінського персоналу / Іяд Фарук Хамад // Проблеми будівництва, водокористування та екології : тези доповідей Всеукраїнської 75 науково-практичної конференції студентів та молодих вчених / Дніпропетр. нац. ун-т залізн. трансп. ім. акад. В. Лазаряна. - Дніпропетровськ, 2015. - С. 57-58

УДК

368.08

Рубрики: Управлінський персонал
Управленческий персонал
Кл.слова (ненормовані):
управлінський персонал -- управленческий персонал -- діяльність персоналу -- деятельность персонала -- трудове життя -- трудовая жизнь -- робоча сила -- рабочая сила

Дод.точки доступу:
Дніпропетровський національний університет залізничного транспорту імені академіка В. Лазаряна
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

Харакальова, Дорота (аспірант факультету міжнародніх відносин Університету економіки; м.Братислава; Словаччина).
Працевлаштування викладачів університетів в Словаччині [Текст] / Д. Харакальова, Л. Харакальова // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2015. - № 9. - С. 344-351 : табл.,. - Бібліогр. в кінці ст. - Стаття англійською мовою. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.497с-6 + 74.58(4СЛО)в6
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Экономика образования
   Економіка освіти
   Высшее образование
   Вища освіта
   Словакия
    Словаччина
Кл.слова (ненормовані):
ВУЗы -- ВНЗи -- высшие учебные заведения -- вищі навчальні заклади -- заработная плата -- заробітна плата -- оплата труда -- оплата праці -- совместительство преподавателей -- сумісництво викладачів -- профессиональная репутация -- професійна репутація -- трудовые договора -- трудові договори -- трудоустройство -- працевлаштування -- университетский персонал -- університетський персонал -- юридические особенности -- юридичні особливості
Анотація: Описано причини, з яких працевлаштування викладачів університетів стало предметом бурхливих дискусій у Словаччині. Низькі заробітні плати змушують багатьох викладачів працювати у декількох місцях одночасно, що викликає значну критику. Іншими актуальними проблемами працевлаштування викладачів є юридичні аспекти підписання контрактів та питання професійної репутації.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Дод.точки доступу:
Харакальова, Любіца (PhD (міжнародні економіні відносини); Ing.; доцент факультету міжнародніх відносин Університету економіки; м.Братислава; Словаччина)

Знайти схожі

Кочарян, Інна Сергіївна (кандидат економічних наук; доцент; перший проректор Київського національного університету театру, кіно і телебачення імені І.К.Карпенка-Карого; м.Київ; Україна).
Економічна ефективність системи моніторингу навчальних потужностей у вищій освіті [Текст] / І. С. Кочарян // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2015. - № 10. - С. 140-146 : табл.,. - Бібліогр. в кінці ст. - Стаття англіською мовою. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.497(4УКР)в7-80 + 74.58(4УКР)в6
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Экономика образования
   Економіка освіти
   Высшее образование
   Вища освіта
   Украина
    Україна
Кл.слова (ненормовані):
ВУЗы -- ВНЗи -- высшие учебные заведения -- вищі навчальні заклади -- информационные технологии в образовании -- інформаційні технології в освіті -- культура -- мониторинговые системы -- моніторингові системи -- образовательное планирование -- освітнє планування -- организационная аналитика -- організаційна аналітика -- основные средства -- основні засоби -- оценочная методология -- оціночна методологія -- управленческий персонал -- управлінський персонал -- учебные мощности -- учбові потужності -- учет в образовании -- облік в освіті -- финансовая экономия -- фінансова економія -- экономическая эффективность образования -- економічна ефективність освіти
Анотація: Обґрунтовано, що для забезпечення системи планування вищої освіти в сфері культури показниками навчальної потужності необхідно розробити систему моніторингу. Система обліку та аналізу навчальних потужностей суб’єктів вищої освіти має базуватись на використанні сучасних інформаційних технологій. Це забезпечить суттєву економію витрат бюджетних коштів на управлінський персонал та придбання основних засобів. Розраховано річний економічний ефект від реалізації запропонованої системи моніторингу.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск

Знайти схожі

    Про запобігання впливу корупційних правопорушень на результати офіційних спортивних змагань [Текст] : Закон України від 3 листоп. 2015 р. № 743-VIII // Уряд. кур'єр. - 2016. - 13 січ. - С. 8-9
Рубрики: Закони
   Законы
   Спорт
   Україна
    Украина
Кл.слова (ненормовані):
спортивні змагання -- спортивные соревнования -- спортивний персонал -- спортивный персонал -- спортивна інформація -- спортивная информация -- конфлікт інтересів -- конфликт интересов -- посадові особи -- должностные лица -- спортсмени -- спортсмены -- спортивні організації -- спортивные организации -- ставки на спорт -- ставки на спорт -- правопорушення -- правонарушения -- корупція -- коррупция

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

   656.2.003
   П 78

    Тимченко, А. В. (ДНУЗТ).
    Загальні психологічні фактори, що впливають на надійність діяльності персоналу / А. В. Тимченко // Проблеми економіки транспорту : тези доповідей XIII Міжнародної науково-практичної конференції (23.04-24.04.2015). - Дніпропетровськ : ДНУЗТ, 2015. - С. 199-200

УДК

331

Рубрики: Організація праці
Организация труда
Кл.слова (ненормовані):
організація праці -- организация труда -- підприємницька діяльність -- предпринимательская деятельность -- персонал -- діяльність персоналу -- деятельность персонала -- надійність персоналу -- надежность персонала -- статті студентів ДІІТу -- статьи студентов ДИИТа

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

Білоус, Валентина (директор бібліотеки Вінницького державного педагогічного університету імені Михайла Коцюбинського).
Інноваційний клімат - обов'язкова умова розвитку бібліотеки вищого навчального закладу [Електронний ресурс] / В. Білоус // Бібліотечний форум України : інформаційний щоквартальний журнал. - 2015. - № 1. - С. 32-34. - Бібліогр. в кінці ст. - В електронній формі (к. 263)

УДК

027.7

Рубрики: Бібліотечна справа
   Библиотечное дело
   Бібліотеки вищих навчальних закладів
   Библиотеки высших учебных заведений
Кл.слова (ненормовані):
бібліотечна справа -- библиотечное дело -- бібліотеки вищих навчальних закладів -- библиотеки высших учебных заведений -- бібліотеки ВНЗ -- библиотеки ВУЗов -- інформаційні технології -- информационные технологии -- інноваційна діяльність -- инновационная деятельность -- персонал бібліотеки -- персонал библиотеки -- стратегія інноваційного розвитку -- стратегия инновационного развития -- бібліотечні проекти -- библиотечные проекты -- обслуговування користувачів -- обслуживание пользователей -- електронний каталог -- электронный каталог -- сайт бібліотеки -- сайт библиотеки -- віртуальні ресурси -- виртуальные ресурсы -- модернізація бібліотеки -- модернизация библиотеки
Анотація: Відображено досвід роботи бібліотеки Вінницького педагогічного університету із впровадження новітніх технологій як важливого напряму діяльності.

Утримувачі документа:
Дніпропетровський національний університет залізничного транспорту імені академіка В. Лазаряна

Дод.точки доступу:
Бібліотека Вінницького державного педагогічного університету імені Михайла Коцюбинського \про неї\

Є примірники у відділах: всього 1 : ДБВ (1)
Вільні: ДБВ (1)

Знайти схожі

   06
   Л 89

    Просянчук, В. Л.
    Вплив механізму зростання цільової ефективності мотивації персоналу на якість праці [Текст] / В. Л. Просянчук // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". - Львів, 2014. - № 790: Менеджмент та підприємництво в Україні : етапи становлення і проблеми розвитку. - С. 29-35. - Бібліогр. в кінці ст.

УДК

005+338

Рубрики: Менеджмент
Персонал
Кл.слова (ненормовані):
менеджмент -- персонал -- управління -- управление -- мотивація персоналу -- мотивация персонала -- оцінювання праці -- оценивание труда -- денежное вознаграждение

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

Чайковський, Євген Олександрович (аспірант факультету менеджменту та маркетингу).
Економічні передумови реалізації інноваційної стратегії розвитку металургійних підприємств [Текст] / Є. О. Чайковський // Економіка. Фінанси. Право : інформаційно-аналітичний журнал. - 2015. - № 6. - С. 4-8 : табл.-4; рис.-1. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

338.45:621.7

10.

Музикіна, С. І. (кандидат технічних наук; доцент кафедри безпеки життєдіяльності; Днепропетровский национальный университет железнодорожного транспорта им. академика В. Лазаряна).
Аналіз безпеки руху під час перевезення небезпечних вантажів на залізничному транспорті [Електронний ресурс] / С. І. Музикіна // Вісник Академії митної служби України. Серія: "Технічні науки" : науковий журнал. - 2014. - № 1. - С. 135-139 : рис. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ. - Режим доступу: http://eadnurt.diit.edu.ua/jspui/bitstream/123456789/3949/1/Muzykina.pdf. - Повний текст (320,93 kB)

ББК 39 + 65.428 + 39.28
Рубрики: Железнодорожный транспорт
Залізничний транспорт
Кл.слова (ненормовані):
безпека руху -- небезпечні вантажі -- транспортні події -- залізничний транспорт -- аварійні ситуації -- статистичні дані -- диспетчерський персонал -- працівники станцій -- безопасность движения -- опасные грузы -- транспортные происшествия -- железнодорожный транспорт -- аварийные ситуации -- статистические данные -- диспетчерский персонал -- работники станций -- праці ДІІТу -- труды ДИИТа -- КБЖ
Анотація: Проведено аналіз безпеки руху під час перевезення небезпечних вантажів на залізничному транспорті та визначено причини виникнення аварійних ситуацій. У результаті обробки статистичних даних наведено найпоширеніші наслідки аварійних ситуацій. Аналіз причин транспортних подій показав, що значна частка їх припадає на організаційні чинники, зокрема на неправильні дії диспетчерського персоналу та працівників станції.

Перейти к внешнему ресурсу: Повний текст (320,93 kB)

Дод.точки доступу:
Музыкина, С. И.

Знайти схожі

1-10 11-20 21-30 31-40 41-50 51-60

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)