Головна
Авторизація
Прізвище
№ читательского билета
 

Бази даних


Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Зона пошуку
Формат представлення знайдених документів:
повний інформаційнийкороткий
Пошуковий запит: <.>K=методология организации труда<.>
Загальна кількість знайдених документів : 1
1.

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання : 65.242в7-2
Автор(и) : Захарчин, Галина Миронівна (доцент кафедри менеджменту персоналу та адміністрування Національного університету "Львівська політехніка"; м.Львів; Україна; кандидат економічних наук; доцент), Любомудрова, Надія Петрівна
Назва : Гуманізація праці як чинник мотивації персоналу
Місце публікування : Актуальні проблеми економіки: Науковий економічний журнал/ Нац. академія управління. - Київ: ВНЗ "Національна академія управління", 2014. - № 7. - С. 343-349: схем.
Примітки : Бібліогр. в кінці ст. - Стаття англійською мовою.В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
ББК : 65.242в7-2
Предметні рубрики: Экономика
Економіка
Економіка праці
Экономика труда
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): гуманизация труда--гуманізація праці--методология организации труда--методологія організації праці--культура труда--культура праці--мотивирующие факторы--мотивуючі фактори--образовательные уровни--освітній рівень персналу--образовательній уровень персонала--приориттные направления--пріоритетні напрями--трудовая cодержательность--трудова змістовність--трудовая мотивация--трудова мотивація--мотивація персоналу--мотивация персонала--управление персоналом--управління персоналом--ценности персонала--цінності персоналу--якість персоналу--экономика знаний--економіка знань
Анотація: Обґрунтовано необхідність розгляду гуманізації праці як сучасного чинника мотивації персоналу. Окреслено основні напрями й завдання гуманізації праці в умовах економіки знань. Показано взаємозв'язок між гуманізацією, цінностями та рівнем освіти персоналу.
Знайти схожі

 
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)