Головна
Авторизація
Прізвище
№ читательского билета
 

Бази даних


Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Зона пошуку
Формат представлення знайдених документів:
повний інформаційнийкороткий
Пошуковий запит: <.>K=дискриминация работников<.>
Загальна кількість знайдених документів : 1
1.

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання : 67.405(4КАЗ)
Автор(и) : Нургалієва, Енлік (доктор соціальних наук; професор; завідуючий кафедрою цивільного права Евразійського національного університету ім. Л.М.Гумільова; м.Астана; Казахстан), Каскеєва, Айнагуль, Есіркепова, Мадіна
Назва : Проблеми правового регулювання оплати праці в Республіці Казахстан
Місце публікування : Актуальні проблеми економіки: Науковий економічний журнал/ Нац. академія управління. - Київ: ВНЗ "Національна академія управління", 2014. - № 11. - С. 260-268
Примітки : Бібліогр. в кінці ст. - Стаття англійською мовою.В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
ББК : 67.405(4КАЗ)
Предметні рубрики: Право
Трудовое право
Трудове право
Географіч. рубрики: Казахстан
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): дискриминация работников--дискримінація працівників--оплата труда--оплата праці--заработная плата --заробітна плата--зарплата--международные стандарты--міжнародні стандарти--национальное профильное законодательство--національне профільне законодавство--нормативно-правове регулювання--нормативно-правовое регулирование--социальная опасность--соціальна небезпека--трудовые конфликты--трудові конфлікти
Анотація: Досліджено проблеми правового регулювання оплати праці в Республіці Казахстан і оцінено відповідність норм трудового законодавства Республіки Казахстан міжнародним стандартам. Доведено, що неправильний розподіл заробітної плати може призвести до трудових конфліктів та інших небезпечних соціальних наслідків.
Знайти схожі

 
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)