Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій

Головна

Бази даних

Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Каталог книг

Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)

Періодичні видання (друковані)

Статті, доповіді, тези

Рідкісні та цінні видання

Охоронні документи

Мережеві ресурси

Зона пошуку

у знайденому

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: <.>K=гідна праця<.>

Загальна кількість знайдених документів : 17
Показані документи с 1 за 10

1-10 11-17

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання : 65.24
Автор(и) : Новак І. (кандидат економічних наук Інститут демографії та соціальних досліджень НАН України м. Київ)
Назва : Трудові відносини в умовах економічної кризи: тенденції розвитку та пропозиції щодо регулювання.
Місце публікування : Україна: аспекти праці: Науково-економічний та суспільно-політичний журнал. - К.: "Україна: аспекти праці", 2010. - № 1. - С. 23-25 (Шифр УАП/06/2010/1)
Примітки : В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ
ББК : 65.24
Предметні рубрики: Економіка
Економіка праці
Экономика
Экономика труда
Географіч. рубрики: Україна
Анотація: Дослідження тенденцій розвитку трудових відносин в Україні в умовах економічної кризи. Визначені найбільш важливі проблеми, надані пропозиції щодо їх вирішення та формування механізмів удосконалення трудових відносин.
Знайти схожі

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання : 331
Автор(и) : Садова У. (доктор економічних наук), Гринькевич О., Телішевська Ю.
Назва : Людський розвиток у світлі нових підходів до вимірювання якості трудового життя
Місце публікування : Україна: аспекти праці: науково-економічний та суспільно-політичний журнал/ Засновники-НДІ праці і зайнятості населення Мінпраці та НАН України . - К, 2013. - № 8. - С. 25-32: табл., рис.
Примітки : В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметні рубрики: Економіка
Экономика труда
Экономика
Экономика труда
Географіч. рубрики: Україна
Украина
Анотація: Узагальнено методичні підходи до статистичного оцінювання якості трудового життя (ЯТЖ). Визначено комплекс показників, які гармонізовані з положеннями концепції гідної праці (МОП) й можуть слугувати інформаційною основою для порівняння ситуації за регіонами України, а також за видами економічної діяльності. Здійснено апробацію методики комплексного оцінювання ЯТЖ. Проведено кореляційний аналіз взаємозв'язку інтегральних оцінок ЯТЖ із низкою суспільно важливих індикаторів розвитку регіонів України та видів економічної діяльності.
Перейти к внешнему ресурсу: \\Tower-2008\textlok\Адвокат\Укр_аспект_праці_2013_8\3.pdf
Знайти схожі

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання : 658.5
Автор(и) : Савченко, Василь
Назва : Проблеми кадрової політики в Україні
Місце публікування : Економіст: науково-практичний журнал/ Засновник: фірма "Колегіум". - К, 2014. - № 2. - С. 60а: рис. (Шифр Е5/2014/2)
УДК : 658.5
ББК : 65.291.8
Предметні рубрики: Економіка
Кадрова політика
Экономика
Кадровая политика
Географіч. рубрики: Україна
Украина
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): кадрова політика регіонів--гідна праця--корпоративна кадрова політика--державна кадрова політика--кадровая политика регионов--достойный труд--корпоративная кадровая политика--государственная кадровая политика
Перейти к внешнему ресурсу: \\tower-2008\textlok\Адвокат\Економіст_2014_2\18.pdf
Знайти схожі

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Лебедєв І. (кандидат історичних наук)
Назва : Корпоративна соціальна відповідальність: концепція і модель для України
Місце публікування : Україна: аспекти праці: науково-економічний та суспільно-політичний журнал/ Засновники-НДІ праці і зайнятості населення Мінпраці та НАН України . - К, 2014. - № 5. - С. 13-19: рис.
Примітки : Библиогр.: в сносках . - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметні рубрики: Экономика
Экономика труда
Економіка
Економіка праці
Географіч. рубрики: Україна
Украина
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): корпоративна соціальна відповідальність--корпоративная социальная ответственность--солідарна соціальна відповідальність--солидарная социальная ответственность--корпоративна соціальна політика--корпоративная социальная политика--корпоративне громадянство--корпоративное гражданство--соціальне партнерство--социальное партнерство--якість трудового життя--качество трудовой жизни--гідна праця--достойный труд--моделі корпоративної соціальної відповідальності--модели корпоративной социальной ответственности--неоліберальна економічна модель--неолиберальная экономическая модель--економічні теорії--экономические теории--рівні прояву соціальної відповідальності--уровни проявления социальной ответственности--соціальна відповідальність--социальная ответственность--механізм реалізації ксв--механизм реализации ксо
Анотація: Розглянуто теоретико-методологічні засади корпоративної соціальної відповідальності як соціального і економічного інституту, опрацьовані теоретична концепція і практична модель КСВ стосовно реалій України. Уточнено й доповнено сукупність цілей, принципів, форм прояву і основних напрямів реалізації КСВ. Обгрунтовано положення про провідну роль КСВ у формуванні системи солідарної соціальної відповідальності головних суб'єктів соціуму.
Знайти схожі

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Ільєнко Н. І. (кандидат економічних наук), Спасенко Ю.
Назва : Дослідження сучасному стану соціально-економічних показників в контексті гідної праці в Україні : за методологією МОП
Місце публікування : Україна: аспекти праці: науково-економічний та суспільно-політичний журнал/ Засновники-НДІ праці і зайнятості населення Мінпраці та НАН України . - К, 2014. - № 5. - С. 3-12: табл.
Примітки : Библиогр.: с. 3, 12 . - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметні рубрики: Економіка
Економіка праці
Экономика
Экономика труда
Географіч. рубрики: Україна
Украина
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): гідна праця--достойнный труд--показники гідної праці--показатели достойного труда--профіль гідної праці--профиль достойного труда--елементи вимірювання--элементы измерения--економічний контекст гідної праці--экономический контекст достойного труда--соціальний контекст гідної праці--социальный контекст достойного труда--можливості щодо зайнятості --возможности занятости--достатні заробітки--достаточный заработок--продуктивна зайнятість--продуктивная занятость--гідна тривалість робочого часу--достойная продолжительность рабочего времени--рівні можливості--равные возможности--безпечна праця--безопасный труд--соціальне забезпечення--социальное обеспечение--соціальний діалог--социальный диалог
Анотація: Розглянуто правові та аналітичні аспекти соціально-економічних показників гідної праці в Україні.
Знайти схожі

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Перегудова Т. (кандидат економічних наук)
Назва : Інституціональний механізм регулювання нестандартної зайнятості в Україні
Місце публікування : Україна: аспекти праці: науково-економічний та суспільно-політичний журнал/ Засновники-НДІ праці і зайнятості населення Мінпраці та НАН України . - К, 2015. - № 4. - С. 24-33: табл., рис.
Примітки : Бібліогр. в зносках. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметні рубрики: Экономика
Экономика труда
Економіка
Економіка праці
Географіч. рубрики: Україна
Украина
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): ринок праці--рынок труда--зайнятість населенння--занятость населения--соціально-трудове відторгнення населення--социально-трудовое отторжение населения--соціально-трудове залучення населення--социально-трудовое привлечение населения--нестандартні форми зайнятості--нестандартные формы занятости--гідна праця--достойный труд--тривалість робочого часу--продолжительность рабочего времени--умови звільнення--условия увольнения--флексік'юріті--флексикъюрити--інституціональне регулювання--институциональное регулирование--гнучка зайнятість--гибкая занятость--зарубіжний досвід--зарубежный опыт--регулювання нестандартних форм зайнятості--регулирование нестандартных форм занятости
Анотація: Проаналізовано тенденції ринку праці України, які вказують на проблемні аспекти в системі використання трудового потенціалу, серед яких: підвищення рівня безробіття, рівня вивільнення, збільшення навантаження на одне робоче місце, фонду часу відпусток за власний рахунок, поширення неповного робочого дня, тижня. Однозначно зазначено, що зайнятість є соціальним індикатором концепції економіки знань, рівень якої вказує на соціально-економічний розвиток країни. Проаналізовано світові та вітчизняні масштаби нестандартної зайнятості. На основі дослідження зарубіжного досвіду обгрунтовано можливі напрями зменшення прекарізації при застосування нестандартних форм зайнятості в Україні, а саме: шляхом реалізації концепції флексік'юріті, моніторингу соціально-оптимальної гнучкості ринку праці, нормативно-правового регулювання графіку роботи, тривалості робочого часу, рівня заробітної плати та умов звільнення.
Знайти схожі

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання : 331
Автор(и) : Колот А. (доктор економічних наук), Герасименко О.
Назва : Гідна праця як концепція та стратегічний напрямок розвитку соціально-трудової сфери
Місце публікування : Україна: аспекти праці: науково-економічний та суспільно-політичний журнал/ Засновники-НДІ праці і зайнятості населення Мінпраці та НАН України . - К, 2015. - № 6. - С. 3-13
Примітки : Библиогр. в сносках. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметні рубрики: Економіка
Економіка праці
Экономика
Экономика труда
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): концепт гідної праці--інститут гідної праці--гідна праця--тлумачення термінів--соціально-трудові відносини--дефіцит гідної праці--зарубіжний досвід--зайнятість населення--концерт достойного труда--институт достойного труда--достойный труд--толкование терминов--социально-трудовые отношения--дефицит достойного труда--зарцбежный опыт--занятость населения
Анотація: Обгрунтовано сучасний погляд на інститут гідної праці. Виокремлено причини дефіциту гідної праці та дестабілізації соціально-трудової сфери. Викладено авторський концепт гідної праці як стратегічний орієнтир розвитку соціально-трудової сфери.
Знайти схожі

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання : 65.240г-2
Автор(и) : Дороніна О.А. (доктор економічних наук; професор; Донецький національний університет; м.Вінниця)
Назва : Формування парадигми сучасної кадрової політики як підгрунтя соціального економічного зростання
Серія: Соціально-трудові проблеми
Місце публікування : Формування ринкових відносин в Україні: Збірник наукових праць/ Науково-дослідний економіч. ін.-т Мін.-ва економіки та з питань європ. інтеграції Укр. - Київ, 2015. - № 10. - С. 132-137: схем.
Примітки : Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
ББК : 65.240г-2
Предметні рубрики: Экономика
Економіка
Трудовые ресурсы
Трудові ресурси
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): достойный труд--гідна праця--инновационная экономика--інноваційна економіка--капитализация труда--капіталізація праці--многоуровневая кадровая политика--багаторівнева кадрова політика--кадровая политика--кадрова політика--научные парадигмы--наукові парадигми--национальные экономики--національні економіки--социальная направленность экономики--соціальна спрямованість економіки--социально-экономический рост--соціально-економічне зростання--управление пероналом--управління персоналом--hr- инструменты--hr-інструменти--человеческий потенциал--людський потенціал
Анотація: Запропоновано парадигму формування багаторівневої кадрової політики на засадах гідної праці, що ґрунтується на основних положеннях концепції гідної праці, яка обумовлює характерні риси кадрової політики (соціальна відповідальність, антикризовий характер, розвинутість соціального діалогу, продуктивна зайнятість, повага й захищеність прав трудящих, соціально-економічна безпечність праці). Розроблена парадигма передбачає використання специфічних кадрових інструментів та створює передумови переходу економіки країни до якісно нового рівня - країни з інноваційною економікою соціальної спрямованості.
Знайти схожі

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання : 331
Автор(и) : Колот А. (доктор економічних наук), Герасименко О.
Назва : Цінності трудового життя та гідна праця: філософія взаємодії і розвитку
Місце публікування : Україна: аспекти праці: науково-економічний та суспільно-політичний журнал/ Засновники-НДІ праці і зайнятості населення Мінпраці та НАН України . - К, 2016. - № 1/2. - С. 3-13
Примітки : Библиогр.: в сносках . - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметні рубрики: Економіка
Економіка праці
Экономика
Экономика труда
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): соціально-трудова сфера--гідна праця--дефіцит гідної праці--криза цінності трудового життя--цінності трудового життя--соціологія суспільства--суспільство споживання--соціологія праці--економічна людина--економоцентризм--загальнолюдські цінності--социально-трудовая сфера--достойный труд--дефицит достойного труда--кризис ценности трудовой жизни--социология общества--общество потребления--социология труда--экономический человек--экономоцентризм--общечеловеческие ценности
Анотація: Показано загострення кризи ціностей трудового життя, розгляд цього явища крізь призму дефіциту гідної праці. Демонструється взаємозв'язок та взаємодія гідної праці та трудових цінностей в координатах нової економіки як філософську платформу розроблення сучасного концепту гідної праці.
Знайти схожі

10.

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання : 65.24
Автор(и) : Колот А. (доктор економічних наук), Герасименко О.
Назва : Соціально-економічний вимір гідної праці в координатах нової економіки
Місце публікування : Україна: аспекти праці: науково-економічний та суспільно-політичний журнал/ Засновники-НДІ праці і зайнятості населення Мінпраці та НАН України . - К, 2016. - № 3/4. - С. 10-24
Примітки : Бібліогр. у зносках. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
ББК : 65.24
Предметні рубрики: Економіка
Економіка праці
Экономика
Экономика труда
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): гідна праця--індикатори гідної праці--нова економіка--соціально-трудова сфера--компоненти гідної праці--стандарти гідної праці--соціальний захист--соціальне забезпечення--достойный труд--индикаторы достойного труда--новая экономика--социально-трудовая сфера--компоненты достойного труда--стандарты достойного труда--социальная защита--социальное обеспечение
Анотація: Квінтесенція змісту статті - соціально-економічні параметри дефіциту та прогресу у сфері гідної праці. За допомогою критичного узагальнення підходів до визначення індикаторів і показників гідної праці обгрунтовано авторське бачення соціально-економічних ознак (параметрів) гідної праці за умов євроінтеграції України та становлення інноваційно-інвестиційної моделі розвитку вітчизняної економіки.
Знайти схожі

1-10 11-17

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)