Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій

Головна

Бази даних

Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Каталог книг

Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)

Періодичні видання (друковані)

Статті, доповіді, тези

Рідкісні та цінні видання

Охоронні документи

Мережеві ресурси

Зона пошуку

у знайденому

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: <.>K=гідна праця<.>

Загальна кількість знайдених документів : 17
Показані документи с 1 за 10

1-10 11-17

Lagutina, Iryna (Doctor of Legal Sciences, Associate Professor of Labour Law and Social Security Law Department of Odessa National University «Odessa Law Academy»).
Legal regulation of labour of domestic workers [Текст] / I. Lagutina // Підприємництво, господарство, право : науково-практичний господарсько-правовий журнал. До 2001 г. виходив російською мовою. - 2016. - № 8. - С. 73-77. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудове право
Трудовое право
Кл.слова (ненормовані):
гідна праця -- достойный труд -- особисті немайнові трудові права -- личные неимущественные трудовые права -- домашні працівники -- домашние работники -- права домашніх працівників -- права домашних работников -- охорона праці -- охрана труда -- заборона дискримінації у сфері праці -- запрет дискреминации в сфере труда -- міжнародні документи -- международные документы -- трудові правовідносини -- трудовые правоотношения
Анотація: Підкреслюється вразливість домашніх працівників, яка обмежує їхню самостійність, гідність і захищеність. Особливого значення набуває забезпечення гідної праці для домашніх працівників після прийнятих МОП Конвенції № 189 про домашніх працівників, а також відповідної рекомендації № 201, які встановлюють, що в усьому світі домашні працівники, що забезпечують догляд за членами сімей і виконують іншу роботу по дому, повинні користуватися тими ж основними правами, що й інші категорії працівників

Знайти схожі

Запара, Світлана Іванівна (кандидат юридичних наук; професор; декан юридичного факультету Сумського національного аграрного університету).
Доктринальні та інституційні проблеми забезпечення захисту прав та інтересів сторін соціально-трудових правовідносин [Текст] / С. І. Запара, О. Роговенко // Право України : Юридичний журнал. - 2016. - № 12. - С. 112-123. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ . - ISSN 0132-1331

УДК

349.222

ББК 67.405.1г
Рубрики: Право
   Трудовое право
   Трудове право
   Украина
    Україна
Кл.слова (ненормовані):
баланс интересов -- баланс інтересів -- законные интересы -- законні інтереси -- наука трудового права -- теория трудового права -- теорія трудового права -- гідна праця -- достойный труд -- трудові спори -- трудовые споры -- звернення до суду -- обращения в суд -- професиональные союзы -- професійні спілки -- судебная защита -- судовий захист -- социально-трудовые правоотношения -- соціально-трудові правовідносини -- юридическая ответственность -- юридична відповідальність
Анотація: Висвітлено проблему забезпечення захисту прав та інтересів сторін соціально-трудових правовідносин. Національне право в частині переосмислення доктринальних засад й інструментів здійснення захисту прав та інтересів сторін соціально-трудових правовідносин перебуває на стадії пошуку і формування нових концептуальних ідей, серед яких вважаємо за можливе назвати такі: окреслення кола суспільних відносин, що формують предмет галузі трудового права, у тому числі з урахуванням сучасних тенденцій розвитку інституту захисту соціально-трудових прав та інтересів; характеристика правовідносин, пов’язаних зі здійсненням захисту соціально-трудових прав та інтересів; формування та розвиток інституційних засад захисту соціально-трудових прав та інтересів на принципово новій платформі з урахуванням змісту судової та інших реформ в Україні.

Утримувачі документа:
ДЦГБ

Дод.точки доступу:
Роговенко, О. (кандидат юридичних наук; професор; доцент кафедри адміністративного та інформаційного права Сумського національного аграрного університету); Гражданский процессуальный кодекс Украины \о произв.\Цивільний кодекс України \о произв.\; Кодекс Законов о труде Украины \о произв.\; Кодекс законів про працю України \о произв.\; Трудовой кодекс Украины, проект \о произв.\

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗНЛ (1)
Вільні: ЧЗНЛ (1)

Знайти схожі

Колот, А. (доктор економічних наук).
Соціально-економічний вимір гідної праці в координатах нової економіки [Текст] / А. Колот, О. Герасименко // Україна: аспекти праці : науково-економічний та суспільно-політичний журнал. - 2016. - № 3/4. - С. 10-24. - Бібліогр. у зносках. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.24
Рубрики: Економіка
   Економіка праці
   Экономика
   Экономика труда
Кл.слова (ненормовані):
гідна праця -- індикатори гідної праці -- нова економіка -- соціально-трудова сфера -- компоненти гідної праці -- стандарти гідної праці -- соціальний захист -- соціальне забезпечення -- достойный труд -- индикаторы достойного труда -- новая экономика -- социально-трудовая сфера -- компоненты достойного труда -- стандарты достойного труда -- социальная защита -- социальное обеспечение
Анотація: Квінтесенція змісту статті - соціально-економічні параметри дефіциту та прогресу у сфері гідної праці. За допомогою критичного узагальнення підходів до визначення індикаторів і показників гідної праці обгрунтовано авторське бачення соціально-економічних ознак (параметрів) гідної праці за умов євроінтеграції України та становлення інноваційно-інвестиційної моделі розвитку вітчизняної економіки.

Утримувачі документа:
КЗК ДОУНБ

Дод.точки доступу:
Герасименко, О. (кандидат економічних наук)

Знайти схожі

Гостюк, Олена (здобувач кафедри приватного права).
Концепція гідної праці як елемент правової політики держави [Текст] / О. Гостюк // Підприємництво, господарство, право : науково-практичний господарсько-правовий журнал. До 2001 г. виходив російською мовою. - 2016. - № 6. - С. 90-93. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудове право
Трудовое право
Кл.слова (ненормовані):
гідна праця -- достойный труд -- концепція гідної праці -- концепция достойного труда -- захист трудових прав -- защита трудовых прав -- правова політика держави -- правовая политика государства -- соціальні діалогі -- социальные диалоги -- баланс інтересів -- баланс интересов -- трудові відносини -- трудовые отношения
Анотація: Висвітлюється концепція гідної праці як елементу правової політики держави. Акцентується увага, що програма гідної праці стоїть на порядку денному всієї міжнародної спільноти і суспільства. Робиться висновок, що гідна праця є багатогранним поняттям, що охоплює собою політичні, економічні, соціальні та культурні явища, які є передумовою для ефективної і продуктивної праці та сприяють досягненню суспільного, культурного і технічного прогресу з метою соціального захисту працівників, роботодавців та розкриття творчого і професійного потенціалу кожного з них. Держава як суб'єкт, наділений соціальної владою, займає провідне місце в регулюванні відносин, що виникають у сфері праці, є гарантом реалізації концепції гідної праці.

Дод.точки доступу:
Декларація про основоположні принципи принципи і права у сфері праці \о произв.\

Знайти схожі

Ільєнко, Н. (кандидат економічних наук).
Підвищення ефективності гідної праці в Україні та управління системою соціально-трудових відносин [Текст] / Н. Ільєнко, Ю. Спасенко. - Электрон. журн. // Україна: аспекти праці : науково-економічний та суспільно-політичний журнал. - 2017. - № 2(эл). - С. 28-35. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

331

ББК 65.24
Рубрики: Економіка
   Економіка праці
   Экономика
   Экономика труда
   Україна
    Украина
Кл.слова (ненормовані):
гідна праця -- ефективність праці -- гідна тривалість робочого часу -- елементи вимірювання в трудових відносинах -- державні програми -- соціально-трудові відносини -- нормативно-правове регулювання -- купівельна спроможність населення -- мінімальна заробітна плата -- занятість населення -- бідність населення -- досвід ЕС -- зарубіжний досвід -- дитяча праця -- гендерна рівність -- достойный труд -- эффективность труда -- достойна продолжительность рабочего времени -- элементы измерения в трудовых отношениях -- государственные программы -- социально-трудовые отношения -- нормативно-правовое регулирование -- покупательная способность населения -- минимальная заработная плата -- занятость населения -- бедность населения -- опыт ЕС -- зарубежный опыт -- детский труд -- гендерное равенство -- гендерное равенство
Анотація: Здійснено оцінювання результатів щодо досягнення цілей гідної праці в Україні, аналіз законодавства та статистичних даних за елментами вимірювання, визначеними методологією МОП, та розроблені пропозиції щодо вдосконалення політики соціально-трудових відносин.

Дод.точки доступу:
Спасенко, Ю.

Знайти схожі

Брінцева, О. (кандидат економічних наук).
Теоретико-прикладні сценарії вдосконалення інституціонального забезпечення гідної праці в Україні [Текст] / О. Брінцева. - Электрон. журн. // Україна: аспекти праці : науково-економічний та суспільно-політичний журнал. - 2017. - № 2(эл). - С. 36-41 : табл., а-рис. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

331

ББК 65.24
Рубрики: Економіка
   Економіка праці, 2010-2015 рр.
   Экономика
   Экономика труда, 2010-2015 гг.
Кл.слова (ненормовані):
гідна праця -- соціально-трудова сфера -- теоретико-прикладні сценарії -- інституціональне забезпечення гідної праці -- державна політика -- людський капітал -- людиноцентричні цінності -- економічне прогнозування -- соціальна відповідальність держави -- імплементація принципів гідної праці -- институциональное обеспечение достойного труда -- государственная политика -- человеческий капитал -- человекоцентричные ценности -- экономическое прогнозирование -- социальная ответственность государства -- имплементация принципов достойного труда
Анотація: Розглядаються три альтернативні теоретико-прикладні сценарії вдосконалення інститунаціонального забезпечення гідної праці: реалізація державної політики, спрямованої на дальше впровадження принципів гідної праці в умовах поглиблення кризових явищ; поступове впровадження принципів гідної праці за збереження наявних макроекономічних тенденцій; реалізація державної політики на засадах соціальної відповідальності та імплементація принципів гідної праці в умовах прискорення процесів інноваційного розвитку України. Дані сценарії мають різну ймовірність реалізації з огляду на безліч соціально-економічних, політичних, демографічних та соціокультурних чинників. Інформаційно-аналітичним базисом розробки сценаріїв є визначення рівня забезпечення гідної праці на макроекономічному рівні за фундаментальними індикаторами, соціально орієнтованими індикаторами та індикаторами явищ, які є несприятливими, несумісними з поняттям гідної праці.

Знайти схожі

Шишкіна, Олена Олександрівна (кандидат економічних наук; старший викладач кафедри трудових ресурсів і підприємництва ).
Значення соціального партнерства у забезпеченні гідної праці в Україні [Текст] / О. О. Шишкіна // Регіональна економіка : Науково-практичний журнал. - 2017. - № 1. - С. 106-112. - Бібліогр.: с. 111-112. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ . - ISSN 1562-0905

УДК

331

Рубрики: Економіка
   Економіка праці
   Экономика
   Экономика труда
   Україна
    Украина
Кл.слова (ненормовані):
соціальне партнерство -- гідна праця -- сторони соціального діалогу -- профспілки -- об’єднання організацій роботодавців -- социальное партнерство -- достойный труд -- стороны социального диалога -- профсоюзы -- объединение организаций работодателей
Анотація: Розкрито значення соціального партнерства у забезпечені гідної праці на основі обґрунтування переваг діалогу для всіх сторін трудових відносин. Запропоновано та проаналізовано показники, що свідчать про дефіцит гідної праці в Україні, унаслідок чого спостерігається не лише зниження рівня зайнятості населення, але й втрата трудового потенціалу. Визначено роль соціального партнерства у подоланні кризової ситуації у сфері праці та досліджено представлення сторін трудових відносин у регіональному розрізі. Отримано висновки про недостатність розбудови інституцій роботодавців, що зумовлено їх низькою мотивацією до партнерських трудових відносин, і низьку якість діяльності профспілкових організацій.

Знайти схожі

Кір'ян, Т. (кандидат економічних наук).
Гідна заробітна плата у контексті макроекономічної стабілізації і зростання (методологія і практика) [Текст] / Т. Кір'ян, Ю. Куліков. - Электрон. журн. // Україна: аспекти праці : науково-економічний та суспільно-політичний журнал. - 2017. - № 2(эл). - С. 3-13 : табл. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

331

ББК 65.24
Рубрики: Економіка
   Економіка праці, 1991-2016 рр.
   Экономика
   Экономика труда, 1991-2016 гг.
   Україна
    Украина
Кл.слова (ненормовані):
гідна праця -- гідна заробітна плата -- мінімальна заробітна плата -- колективно-договірне регулювання -- макроекономічна стабілізація -- реформування заробітної плати -- етапи реформування заробітної плати -- зарубіжний досвід -- утечка мозгов -- виїзд висококваліфікованих кадрів за кордон -- трудова міграція -- занятість населення -- безробіття -- ВВП на душу населення -- якість життя -- бідність працюючого населння -- достойный труд -- достойная заработная плата -- минимальная заработная плата -- коллективно-договорное регулирование -- макроэкономическая стабилизация -- реформирования заработной платы -- этапы реформирования заработной платы -- зарубежный опыт -- выезд высококвалифицированных кадров за границу -- трудовая миграция -- занятость населения -- безработица -- ВВП на душу населения -- якість життя -- качество жизни
Анотація: Розглянуто особливості сучасного реформування заробітної плати як передумови макроекономічної стабілізації і зростання.

Дод.точки доступу:
Куліков, Ю. (доктор економічних наук)

Знайти схожі

Колот, А. (доктор економічних наук).
Цінності трудового життя та гідна праця: філософія взаємодії і розвитку [Текст] / А. Колот, О. Герасименко // Україна: аспекти праці : науково-економічний та суспільно-політичний журнал. - 2016. - № 1/2. - С. 3-13. - Библиогр.: в сносках . - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

331

ББК 65.24
Рубрики: Економіка
   Економіка праці
   Экономика
   Экономика труда
Кл.слова (ненормовані):
соціально-трудова сфера -- гідна праця -- дефіцит гідної праці -- криза цінності трудового життя -- цінності трудового життя -- соціологія суспільства -- суспільство споживання -- соціологія праці -- економічна людина -- економоцентризм -- загальнолюдські цінності -- социально-трудовая сфера -- достойный труд -- дефицит достойного труда -- кризис ценности трудовой жизни -- социология общества -- общество потребления -- социология труда -- экономический человек -- экономоцентризм -- общечеловеческие ценности
Анотація: Показано загострення кризи ціностей трудового життя, розгляд цього явища крізь призму дефіциту гідної праці. Демонструється взаємозв'язок та взаємодія гідної праці та трудових цінностей в координатах нової економіки як філософську платформу розроблення сучасного концепту гідної праці.

Утримувачі документа:
КЗК ДОУНБ

Дод.точки доступу:
Герасименко, О. (кандидат економічних наук)

Знайти схожі

10.

Савченко, Василь.
Проблеми кадрової політики в Україні / В. Савченко // Економіст : науково-практичний журнал. - 2014. - № 2. - С. 60а : рис.
Рец. на Дороніна О.А. Теорія та практика формування багаторівневої кадрової політика в контексті забезпечення гідної праці в Україні / О. А. Дороніна. - Донецьк: ДонНУ, 2014 .- 395 с.

УДК

658.5

ББК 65.291.8
Рубрики: Економіка
   Кадрова політика
   Экономика
   Кадровая политика
   Україна
    Украина
Кл.слова (ненормовані):
кадрова політика регіонів -- гідна праця -- корпоративна кадрова політика -- державна кадрова політика -- кадровая политика регионов -- достойный труд -- корпоративная кадровая политика -- государственная кадровая политика

Перейти к внешнему ресурсу: \\tower-2008\textlok\Адвокат\Економіст_2014_2\18.pdf
Утримувачі документа:
КЗК ДОУНБ
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

1-10 11-17

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)