Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій

Головна

Бази даних

Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Каталог книг

Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)

Періодичні видання (друковані)

Статті, доповіді, тези

Рідкісні та цінні видання

Охоронні документи

Мережеві ресурси

Зона пошуку

у знайденому

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: <.>K=гідна праця<.>

Загальна кількість знайдених документів : 17
Показані документи с 1 за 10

1-10 11-17

Lagutina, Iryna (Doctor of Legal Sciences, Associate Professor of Labour Law and Social Security Law Department of Odessa National University «Odessa Law Academy»).
Legal regulation of labour of domestic workers [Текст] / I. Lagutina // Підприємництво, господарство, право : науково-практичний господарсько-правовий журнал. До 2001 г. виходив російською мовою. - 2016. - № 8. - С. 73-77. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудове право
Трудовое право
Кл.слова (ненормовані):
гідна праця -- достойный труд -- особисті немайнові трудові права -- личные неимущественные трудовые права -- домашні працівники -- домашние работники -- права домашніх працівників -- права домашних работников -- охорона праці -- охрана труда -- заборона дискримінації у сфері праці -- запрет дискреминации в сфере труда -- міжнародні документи -- международные документы -- трудові правовідносини -- трудовые правоотношения
Анотація: Підкреслюється вразливість домашніх працівників, яка обмежує їхню самостійність, гідність і захищеність. Особливого значення набуває забезпечення гідної праці для домашніх працівників після прийнятих МОП Конвенції № 189 про домашніх працівників, а також відповідної рекомендації № 201, які встановлюють, що в усьому світі домашні працівники, що забезпечують догляд за членами сімей і виконують іншу роботу по дому, повинні користуватися тими ж основними правами, що й інші категорії працівників

Знайти схожі

Ільєнко, Н. І. (кандидат економічних наук).
Дослідження сучасному стану соціально-економічних показників в контексті гідної праці в Україні : за методологією МОП / Н. І. Ільєнко, Ю. Спасенко // Україна: аспекти праці : науково-економічний та суспільно-політичний журнал. - 2014. - № 5. - С. 3-12 : табл. - Библиогр.: с. 3, 12 . - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

331

ББК 65.24
Рубрики: Економіка
   Економіка праці
   Экономика
   Экономика труда
   Україна
    Украина
Кл.слова (ненормовані):
гідна праця -- достойнный труд -- показники гідної праці -- показатели достойного труда -- профіль гідної праці -- профиль достойного труда -- елементи вимірювання -- элементы измерения -- економічний контекст гідної праці -- экономический контекст достойного труда -- соціальний контекст гідної праці -- социальный контекст достойного труда -- можливості щодо зайнятості -- возможности занятости -- достатні заробітки -- достаточный заработок -- продуктивна зайнятість -- продуктивная занятость -- гідна тривалість робочого часу -- достойная продолжительность рабочего времени -- рівні можливості -- равные возможности -- безпечна праця -- безопасный труд -- соціальне забезпечення -- социальное обеспечение -- соціальний діалог -- социальный диалог
Анотація: Розглянуто правові та аналітичні аспекти соціально-економічних показників гідної праці в Україні.

Утримувачі документа:
ДРІДУ НАДУ

Дод.точки доступу:
Спасенко, Ю.

Знайти схожі

Ільєнко, Н. (кандидат економічних наук).
Підвищення ефективності гідної праці в Україні та управління системою соціально-трудових відносин [Текст] / Н. Ільєнко, Ю. Спасенко. - Электрон. журн. // Україна: аспекти праці : науково-економічний та суспільно-політичний журнал. - 2017. - № 2(эл). - С. 28-35. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

331

ББК 65.24
Рубрики: Економіка
   Економіка праці
   Экономика
   Экономика труда
   Україна
    Украина
Кл.слова (ненормовані):
гідна праця -- ефективність праці -- гідна тривалість робочого часу -- елементи вимірювання в трудових відносинах -- державні програми -- соціально-трудові відносини -- нормативно-правове регулювання -- купівельна спроможність населення -- мінімальна заробітна плата -- занятість населення -- бідність населення -- досвід ЕС -- зарубіжний досвід -- дитяча праця -- гендерна рівність -- достойный труд -- эффективность труда -- достойна продолжительность рабочего времени -- элементы измерения в трудовых отношениях -- государственные программы -- социально-трудовые отношения -- нормативно-правовое регулирование -- покупательная способность населения -- минимальная заработная плата -- занятость населения -- бедность населения -- опыт ЕС -- зарубежный опыт -- детский труд -- гендерное равенство -- гендерное равенство
Анотація: Здійснено оцінювання результатів щодо досягнення цілей гідної праці в Україні, аналіз законодавства та статистичних даних за елментами вимірювання, визначеними методологією МОП, та розроблені пропозиції щодо вдосконалення політики соціально-трудових відносин.

Дод.точки доступу:
Спасенко, Ю.

Знайти схожі

Брінцева, О. (кандидат економічних наук).
Теоретико-прикладні сценарії вдосконалення інституціонального забезпечення гідної праці в Україні [Текст] / О. Брінцева. - Электрон. журн. // Україна: аспекти праці : науково-економічний та суспільно-політичний журнал. - 2017. - № 2(эл). - С. 36-41 : табл., а-рис. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

331

ББК 65.24
Рубрики: Економіка
   Економіка праці, 2010-2015 рр.
   Экономика
   Экономика труда, 2010-2015 гг.
Кл.слова (ненормовані):
гідна праця -- соціально-трудова сфера -- теоретико-прикладні сценарії -- інституціональне забезпечення гідної праці -- державна політика -- людський капітал -- людиноцентричні цінності -- економічне прогнозування -- соціальна відповідальність держави -- імплементація принципів гідної праці -- институциональное обеспечение достойного труда -- государственная политика -- человеческий капитал -- человекоцентричные ценности -- экономическое прогнозирование -- социальная ответственность государства -- имплементация принципов достойного труда
Анотація: Розглядаються три альтернативні теоретико-прикладні сценарії вдосконалення інститунаціонального забезпечення гідної праці: реалізація державної політики, спрямованої на дальше впровадження принципів гідної праці в умовах поглиблення кризових явищ; поступове впровадження принципів гідної праці за збереження наявних макроекономічних тенденцій; реалізація державної політики на засадах соціальної відповідальності та імплементація принципів гідної праці в умовах прискорення процесів інноваційного розвитку України. Дані сценарії мають різну ймовірність реалізації з огляду на безліч соціально-економічних, політичних, демографічних та соціокультурних чинників. Інформаційно-аналітичним базисом розробки сценаріїв є визначення рівня забезпечення гідної праці на макроекономічному рівні за фундаментальними індикаторами, соціально орієнтованими індикаторами та індикаторами явищ, які є несприятливими, несумісними з поняттям гідної праці.

Знайти схожі

Гостюк, Олена (здобувач кафедри приватного права).
Концепція гідної праці як елемент правової політики держави [Текст] / О. Гостюк // Підприємництво, господарство, право : науково-практичний господарсько-правовий журнал. До 2001 г. виходив російською мовою. - 2016. - № 6. - С. 90-93. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудове право
Трудовое право
Кл.слова (ненормовані):
гідна праця -- достойный труд -- концепція гідної праці -- концепция достойного труда -- захист трудових прав -- защита трудовых прав -- правова політика держави -- правовая политика государства -- соціальні діалогі -- социальные диалоги -- баланс інтересів -- баланс интересов -- трудові відносини -- трудовые отношения
Анотація: Висвітлюється концепція гідної праці як елементу правової політики держави. Акцентується увага, що програма гідної праці стоїть на порядку денному всієї міжнародної спільноти і суспільства. Робиться висновок, що гідна праця є багатогранним поняттям, що охоплює собою політичні, економічні, соціальні та культурні явища, які є передумовою для ефективної і продуктивної праці та сприяють досягненню суспільного, культурного і технічного прогресу з метою соціального захисту працівників, роботодавців та розкриття творчого і професійного потенціалу кожного з них. Держава як суб'єкт, наділений соціальної владою, займає провідне місце в регулюванні відносин, що виникають у сфері праці, є гарантом реалізації концепції гідної праці.

Дод.точки доступу:
Декларація про основоположні принципи принципи і права у сфері праці \о произв.\

Знайти схожі

Дороніна, О. А. (доктор економічних наук; професор; Донецький національний університет; м.Вінниця).
Формування парадигми сучасної кадрової політики як підгрунтя соціального економічного зростання [Текст] / О. А. Дороніна // Формування ринкових відносин в Україні : Збірник наукових праць. - 2015. - № 10. - С. 132-137 : схем. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.240г-2
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Трудовые ресурсы
   Трудові ресурси
Кл.слова (ненормовані):
достойный труд -- гідна праця -- инновационная экономика -- інноваційна економіка -- капитализация труда -- капіталізація праці -- многоуровневая кадровая политика -- багаторівнева кадрова політика -- кадровая политика -- кадрова політика -- научные парадигмы -- наукові парадигми -- национальные экономики -- національні економіки -- социальная направленность экономики -- соціальна спрямованість економіки -- социально-экономический рост -- соціально-економічне зростання -- управление пероналом -- управління персоналом -- HR- инструменты -- HR-інструменти -- человеческий потенциал -- людський потенціал
Анотація: Запропоновано парадигму формування багаторівневої кадрової політики на засадах гідної праці, що ґрунтується на основних положеннях концепції гідної праці, яка обумовлює характерні риси кадрової політики (соціальна відповідальність, антикризовий характер, розвинутість соціального діалогу, продуктивна зайнятість, повага й захищеність прав трудящих, соціально-економічна безпечність праці). Розроблена парадигма передбачає використання специфічних кадрових інструментів та створює передумови переходу економіки країни до якісно нового рівня - країни з інноваційною економікою соціальної спрямованості.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск

Дод.точки доступу:
Концепция достойного труда, документ МОТ \о произв.\

Знайти схожі

Запара, Світлана Іванівна (кандидат юридичних наук; професор; декан юридичного факультету Сумського національного аграрного університету).
Доктринальні та інституційні проблеми забезпечення захисту прав та інтересів сторін соціально-трудових правовідносин [Текст] / С. І. Запара, О. Роговенко // Право України : Юридичний журнал. - 2016. - № 12. - С. 112-123. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ . - ISSN 0132-1331

УДК

349.222

ББК 67.405.1г
Рубрики: Право
   Трудовое право
   Трудове право
   Украина
    Україна
Кл.слова (ненормовані):
баланс интересов -- баланс інтересів -- законные интересы -- законні інтереси -- наука трудового права -- теория трудового права -- теорія трудового права -- гідна праця -- достойный труд -- трудові спори -- трудовые споры -- звернення до суду -- обращения в суд -- професиональные союзы -- професійні спілки -- судебная защита -- судовий захист -- социально-трудовые правоотношения -- соціально-трудові правовідносини -- юридическая ответственность -- юридична відповідальність
Анотація: Висвітлено проблему забезпечення захисту прав та інтересів сторін соціально-трудових правовідносин. Національне право в частині переосмислення доктринальних засад й інструментів здійснення захисту прав та інтересів сторін соціально-трудових правовідносин перебуває на стадії пошуку і формування нових концептуальних ідей, серед яких вважаємо за можливе назвати такі: окреслення кола суспільних відносин, що формують предмет галузі трудового права, у тому числі з урахуванням сучасних тенденцій розвитку інституту захисту соціально-трудових прав та інтересів; характеристика правовідносин, пов’язаних зі здійсненням захисту соціально-трудових прав та інтересів; формування та розвиток інституційних засад захисту соціально-трудових прав та інтересів на принципово новій платформі з урахуванням змісту судової та інших реформ в Україні.

Утримувачі документа:
ДЦГБ

Дод.точки доступу:
Роговенко, О. (кандидат юридичних наук; професор; доцент кафедри адміністративного та інформаційного права Сумського національного аграрного університету); Гражданский процессуальный кодекс Украины \о произв.\Цивільний кодекс України \о произв.\; Кодекс Законов о труде Украины \о произв.\; Кодекс законів про працю України \о произв.\; Трудовой кодекс Украины, проект \о произв.\

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗНЛ (1)
Вільні: ЧЗНЛ (1)

Знайти схожі

Кір'ян, Т. (кандидат економічних наук).
Гідна заробітна плата у контексті макроекономічної стабілізації і зростання (методологія і практика) [Текст] / Т. Кір'ян, Ю. Куліков. - Электрон. журн. // Україна: аспекти праці : науково-економічний та суспільно-політичний журнал. - 2017. - № 2(эл). - С. 3-13 : табл. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

331

ББК 65.24
Рубрики: Економіка
   Економіка праці, 1991-2016 рр.
   Экономика
   Экономика труда, 1991-2016 гг.
   Україна
    Украина
Кл.слова (ненормовані):
гідна праця -- гідна заробітна плата -- мінімальна заробітна плата -- колективно-договірне регулювання -- макроекономічна стабілізація -- реформування заробітної плати -- етапи реформування заробітної плати -- зарубіжний досвід -- утечка мозгов -- виїзд висококваліфікованих кадрів за кордон -- трудова міграція -- занятість населення -- безробіття -- ВВП на душу населення -- якість життя -- бідність працюючого населння -- достойный труд -- достойная заработная плата -- минимальная заработная плата -- коллективно-договорное регулирование -- макроэкономическая стабилизация -- реформирования заработной платы -- этапы реформирования заработной платы -- зарубежный опыт -- выезд высококвалифицированных кадров за границу -- трудовая миграция -- занятость населения -- безработица -- ВВП на душу населения -- якість життя -- качество жизни
Анотація: Розглянуто особливості сучасного реформування заробітної плати як передумови макроекономічної стабілізації і зростання.

Дод.точки доступу:
Куліков, Ю. (доктор економічних наук)

Знайти схожі

Колот, А. (доктор економічних наук).
Гідна праця як концепція та стратегічний напрямок розвитку соціально-трудової сфери [Текст] / А. Колот, О. Герасименко // Україна: аспекти праці : науково-економічний та суспільно-політичний журнал. - 2015. - № 6. - С. 3-13. - Библиогр. в сносках. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

331

ББК 65.24
Рубрики: Економіка
   Економіка праці
   Экономика
   Экономика труда
Кл.слова (ненормовані):
концепт гідної праці -- інститут гідної праці -- гідна праця -- тлумачення термінів -- соціально-трудові відносини -- дефіцит гідної праці -- зарубіжний досвід -- зайнятість населення -- концерт достойного труда -- институт достойного труда -- достойный труд -- толкование терминов -- социально-трудовые отношения -- дефицит достойного труда -- зарцбежный опыт -- занятость населения
Анотація: Обгрунтовано сучасний погляд на інститут гідної праці. Виокремлено причини дефіциту гідної праці та дестабілізації соціально-трудової сфери. Викладено авторський концепт гідної праці як стратегічний орієнтир розвитку соціально-трудової сфери.

Утримувачі документа:
КЗК ДОУНБ

Дод.точки доступу:
Герасименко, О. (кандидат економічних наук); Міжнародна організація праці \о ней\Междунаронная организация труда \о ней\

Знайти схожі

10.

Колот, А. (доктор економічних наук).
Соціально-економічний вимір гідної праці в координатах нової економіки [Текст] / А. Колот, О. Герасименко // Україна: аспекти праці : науково-економічний та суспільно-політичний журнал. - 2016. - № 3/4. - С. 10-24. - Бібліогр. у зносках. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.24
Рубрики: Економіка
   Економіка праці
   Экономика
   Экономика труда
Кл.слова (ненормовані):
гідна праця -- індикатори гідної праці -- нова економіка -- соціально-трудова сфера -- компоненти гідної праці -- стандарти гідної праці -- соціальний захист -- соціальне забезпечення -- достойный труд -- индикаторы достойного труда -- новая экономика -- социально-трудовая сфера -- компоненты достойного труда -- стандарты достойного труда -- социальная защита -- социальное обеспечение
Анотація: Квінтесенція змісту статті - соціально-економічні параметри дефіциту та прогресу у сфері гідної праці. За допомогою критичного узагальнення підходів до визначення індикаторів і показників гідної праці обгрунтовано авторське бачення соціально-економічних ознак (параметрів) гідної праці за умов євроінтеграції України та становлення інноваційно-інвестиційної моделі розвитку вітчизняної економіки.

Утримувачі документа:
КЗК ДОУНБ

Дод.точки доступу:
Герасименко, О. (кандидат економічних наук)

Знайти схожі

1-10 11-17

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)