Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій

Головна

Бази даних

Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Каталог книг

Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)

Періодичні видання (друковані)

Статті, доповіді, тези

Рідкісні та цінні видання

Охоронні документи

Мережеві ресурси

Зона пошуку

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: <.>A=Яренко, Анатолій Валерійович@<.>

Загальна кількість знайдених документів : 2
Показані документи с 1 за 2

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання : 65.40г-5
Автор(и) : Чубукова, Ольга Юріївна (завідувач кафедри економічної кібернетики Київського національного університету технологій та дизайну; м.Київ; Україна; доктор економічних наук; професор), Яренко, Анатолій Валерійович
Назва : Маркетингове дослідження проблем оптимального стану складського господартва підприємства
Місце публікування : Актуальні проблеми економіки: Науковий економічний журнал/ Нац. академія управління. - Київ: ВНЗ "Національна академія управління", 2016. - № 8. - С. 180-186: схем.
Примітки : Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
УДК : 65.6.062
ББК : 65.40г-5
Предметні рубрики: Экономика
Економіка
Логистика
Логістика
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): маркетинговые исследования--маркетингові дослідження--логистический маркетинг--логістичний маркетинг--накладные расходы--накладні витрати--потребительская удовлетворенность--споживча задоволеність--удовлетворенность потребителей--задоволеність споживачів--размеры заказов--розміри замовлень--склады предприятий--склади підприємств--структурное моделирование--структурне моделювання--движение товаров --рух товарів
Анотація: Розглянуто проблеми товарного руху. Визначено взаємозалежність витрат на замовлення та зберігання продукції від стану складського господарства підприємства. На основі проведеного дослідження розроблено модель оптимальної кількості складів підприємства в залежності від рівня задоволеності споживачів.
Знайти схожі

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання : 65.290с-6
Автор(и) : Яренко, Анатолій Валерійович (каедидат економічних наук; доцент кафедри економічної кітернетики та маркетингу Київського університету технологій та дизайну; м.Київ), Раллє, Наталія Вікторівна
Назва : Обгрунтування моделі управління мотивацією персоналу в кібернетичних системах
Місце публікування : Актуальні проблеми економіки: Науковий економічний журнал/ Нац. академія управління. - Київ: ВНЗ "Національна академія управління", 2016/2. - № 12. - С. 449-457: кол.іл., граф.
Примітки : Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
УДК : 331.101.3
ББК : 65.290с-6
Предметні рубрики: Экономика
Економіка
Экономика предприятия
Економіка підприємства
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): информационные технологии--інформаційні технології--методология управления персоналом--методологія управління персоналом--кадровый менеджмент--кадровий менеджмент--качественное оценивание--якісне оцінювання--кибернетические системы--кібернетичні системи--компании--компанії--маркетинговая методология--маркетингова методологія--материальное поощрение--матеріальне заохочення--организационные критерии--організаційні критерії--программное обеспечение--програмне забезпечення--рекрутинг--социальные сети--соціальні мережі--специализированные программные комплексы--спеціалізовані програмні комплекси--трудовое участие--трудова участь--трудовая мотивация--трудова мотивація--управленческое моделирование--управлінське моделювання--экономическая эффективность--економічна ефективність
Анотація: Розглянуто маркетингові методологічні підходи до матеріальної мотивації персонала підприємства. На прикладі запропонованої математичної моделі аргументовано необхідність застосування мотиваційних критеріїв ефективності під час оцінювання якості праці. Розробки впроваджено в кібернетичній системі у вигляді програмного комплексу. Величезний масив інформації, яку містять соціальні мережі, дає можливість використовувати її компаніям для цілей власного бізнесу: від прямих продажів до маркетингу та рекрутингу. Про останній пункт - нижче.
Знайти схожі

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)