Головна
Авторизація
Прізвище
№ читательского билета
 

Бази даних


Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Зона пошуку
Формат представлення знайдених документів:
повний інформаційнийкороткий
Відсортувати знайдені документи за:
авторомназвоюроком виданнятипом документа
Пошуковий запит: <.>A=Захарчин, Галина Миронівна@<.>
Загальна кількість знайдених документів : 3
Показані документи с 1 за 3
1.

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання : 65.050(4УКР)г
Автор(и) : Захарчин, Галина Миронівна (завідувач кафедри менеджменту персоналу та адміністрування Національного університету "Львівська політехніка"; м.Львів; Україна; доктор економічних наук; професор)
Назва : Інтегрований ракурс проблем інноваційності в інформаційному суспільстві
Місце публікування : Актуальні проблеми економіки: Науковий економічний журнал/ Нац. академія управління. - Київ: ВНЗ "Національна академія управління", 2012. - № 12. - С. 10-15
Примітки : Бібліогр. в кінці ст. - Публікацію підготовлено на основі доповіді на 11-му Міжнародному науковому семінарі "Сучасні проблеми інформатики в управлінні, економіці, освіті та екології"В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
ББК : 65.050(4УКР)г + 65.39(4УКР)г-2
Предметні рубрики: Экономика
Економіка
Управление экономикой
Теория управления экономикой
Теорія управління економікою
Економіка інформатики
Географіч. рубрики: Украина
Україна
Анотація: Обгрунтовано необхідність інтегрованого підходу до розгляду проблем інноваційності в інформаційному суспільстві. Виділено й охарактеризовано проблеми світоглядного, методологічного, прикладного й управлінського характеру. Зазначено, що світоглядний аспект є засадничим, ідеологічно домінучим у вирішенні проблем інноваційності.
Знайти схожі

2.

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання : 65.242в7-2
Автор(и) : Захарчин, Галина Миронівна (доцент кафедри менеджменту персоналу та адміністрування Національного університету "Львівська політехніка"; м.Львів; Україна; кандидат економічних наук; доцент), Любомудрова, Надія Петрівна
Назва : Гуманізація праці як чинник мотивації персоналу
Місце публікування : Актуальні проблеми економіки: Науковий економічний журнал/ Нац. академія управління. - Київ: ВНЗ "Національна академія управління", 2014. - № 7. - С. 343-349: схем.
Примітки : Бібліогр. в кінці ст. - Стаття англійською мовою.В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
ББК : 65.242в7-2
Предметні рубрики: Экономика
Економіка
Економіка праці
Экономика труда
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): гуманизация труда--гуманізація праці--методология организации труда--методологія організації праці--культура труда--культура праці--мотивирующие факторы--мотивуючі фактори--образовательные уровни--освітній рівень персналу--образовательній уровень персонала--приориттные направления--пріоритетні напрями--трудовая cодержательность--трудова змістовність--трудовая мотивация--трудова мотивація--мотивація персоналу--мотивация персонала--управление персоналом--управління персоналом--ценности персонала--цінності персоналу--якість персоналу--экономика знаний--економіка знань
Анотація: Обґрунтовано необхідність розгляду гуманізації праці як сучасного чинника мотивації персоналу. Окреслено основні напрями й завдання гуманізації праці в умовах економіки знань. Показано взаємозв'язок між гуманізацією, цінностями та рівнем освіти персоналу.
Знайти схожі

3.

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання : 65.240г-5
Автор(и) : Захарчин, Галина Миронівна (завідувач кафедри менеджменту персоналу та адміністрування Національного університету "Львівська політехніка"; м.Львів; Україна; доктор економічних наук; професор), Любомудрова, Надія Петрівна
Назва : Нові аспекти управління персоналом в умовах побудови громадянського суспільства
Серія: Демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика
Місце публікування : Актуальні проблеми економіки: Науковий економічний журнал/ Нац. академія управління. - Київ: ВНЗ "Національна академія управління", 2016. - № 5. - С. 254-259
Примітки : Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
ББК : 65.240г-5
Предметні рубрики: Экономика
Економіка
Управление персоналом
Управління персоналом
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): гражданское общество--громадянське суспільство--трудовые ресурсы--трудові ресурси--делегирование полномочий--делегування повноважень--самоменеджмент--самоменджмент--самоорганизация персонала--самоорганізація персоналу--трансформационные изменения--трансформаційні зміни--человеческий капитал--людський капітал
Анотація: Розглянуто основні ознаки громадянського суспііьства та їх вплив на управління персоналом. Охарактеризовано нові принципи управління персоналом в умовах розбудови громадянського суспільства.
Знайти схожі

 
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)