Головна
Авторизація
Прізвище
№ читательского билета
 

Бази даних


Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Зона пошуку
у знайденому
 Знайдено у інших БД:Каталог книг (1)
Формат представлення знайдених документів:
повнийінформаційнийкороткий
Відсортувати знайдені документи за:
авторомназвоюроком виданнятипом документа
Пошуковий запит: <.>A=Герасименко, О.@<.>
Загальна кількість знайдених документів : 19
Показані документи с 1 за 10
 1-10    11-19 
1.


    Герасименко, О. (кандидат економічних наук).
    Соціально-трудові домінанти інноваційної економіки: сучасний стан та тенденції розвитку в Україні / О. Герасименко // Україна: аспекти праці : науково-економічний та суспільно-політичний журнал. - 2014. - № 6. - С. 38-45 : табл., рис. - Библиогр.: в сносках . - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
УДК
ББК 65.25
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

   Економіка

   Економіка праці

   Україна
    Украина

Кл.слова (ненормовані):
інноваційна економіка -- инновационная экономика -- соціально-трудові домінанти -- социально-трудовые доминанты -- зайнятість в інноваційній сфері -- занятость в инновационной сфере -- конкурентоспроможність робочих місць -- конкурентоспособность рабочих мест -- висококваліфікована робоча сила -- высококвалифицированная рабочая сила -- система робочих місць -- система рабочих мест -- залучення інвестицій -- привлечение инвестиций -- створення нових робочих місць -- создание новых рабочих мест -- нещасні випадки на виробництві -- несчастные случаи на проиводстве -- атестація робочих місць -- аттестация рабочих мест -- безпечні умови праці -- безопасные условия труда
Анотація: Наведено загальні ознаки та виокремлено соціально-трудові домінанти інноваційної економіки. Проведено аналіз та виявлено тенденції поширення зайнятості в інноваційної сфері економіки України. Здійснено оцінку конкурентоспроможності робочих місць та використання висококваліфікованої робочої сили у вітчизняній економіці.

Утримувачі документа:
ДРІДУ НАДУ

Знайти схожі

2.
   06
   М 64


    Мироненко, В. П.
    Оптимизация объемно-планировочных решений пассажирского здания вокзала / В. П. Мироненко, И. В. Подтележникова, О. С. Герасименко // Збірник наукових праць Української державної академії залізничного транспорту / Укр. держ. акад. залізн. трансп., Північно-східний наук. центр трансп. акад. Укр. - Харків, 2013. - Вип. 138. - С. 192-198. - Библиогр. в конце ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
УДК
Рубрики: Залізничний транспорт
   Железнодорожный транспорт

   Залізничні вокзали

   Железнодорожные вокзалы

   Громадські будівлі

   Общественные здания

Кл.слова (ненормовані):
залізничний транспорт -- железнодорожный транспорт -- залізничні вокзали -- железнодорожные вокзалы -- громадські будівлі -- общественные здания


Дод.точки доступу:
Подтележникова, И. В.; Герасименко, О. С.

Знайти схожі

3.


    Герасименко, О. М. (кандидат економічних наук; доцент Черкаського національного університету імені Богдана Хмельницького; Україна; м.Черкаси; Україна).
    Побудова карти ризиків як метод управління ризиками в компанії [Текст] / О. М. Герасименко // Формування ринкових відносин в Україні : Збірник наукових праць. - 2013. - № 6. - С. 191-198 : табл., граф., схем. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
ББК 65.290в6-2
Рубрики: Экономика
   Економіка

   Экономика предприятия

   Економіка підприємства

Кл.слова (ненормовані):
вероятностные алгоритмы -- ймовірніні алгоритми -- методология стратегического управления предприятиями -- методологія стратегічного управління підприємствами -- карты рисков предприятий -- карти ризиків підприємств -- риски предприятий -- ризики підприємств -- ранжирование рисков -- ранжування ризиків -- рисковая оптимальность -- ризикова оптимальність -- управление рисками предприятий -- управління ризиками підприємств
Анотація: Розглянуто підхід до управління ризиками компанії, в основу якого покладено побудову карти ризиків та забезпечення оптимального рівня ризику. Обгрунтовано доцільність та необхідність розробки карти ризиків, а також запропоновано два варіанти з алгоритмом її побудови.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Знайти схожі

4.


    Герасименко, О. В.
    Шевченко Віктор Миколайович / О. В. Герасименко, С. В. Корновенко // Український історичний журнал : Науковий журнал. - 2013. - № 4. - С. 236-237
УДК
ББК 63
Рубрики: Україна
   Украина

Кл.слова (ненормовані):
жизненный путь ученого -- життєвий шлях науковця -- научный путь ученого -- некрологи -- персоналии историков -- персоналії істориків
Анотація: Віктор Миколайович Шевченко (1952-2013) - історик та краєзнавець Чернігівщини, визнаний фахівець з аграрної історії України, доктр історичних наук, професор Чернігівського державного інституту економіки й управління.


Дод.точки доступу:
Корновенко, С. В.; Шевченко, Віктор Миколайович (доктор історичних наук; член національної спілки краєзнавців України ; 1952-2013) \о нем\

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗНЛ (1)
Вільні: ЧЗНЛ (1)

Знайти схожі

5.


    Колот, А. (доктор економічних наук).
    Гідна праця як концепція та стратегічний напрямок розвитку соціально-трудової сфери [Текст] / А. Колот, О. Герасименко // Україна: аспекти праці : науково-економічний та суспільно-політичний журнал. - 2015. - № 6. - С. 3-13. - Библиогр. в сносках. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Економіка
   Економіка праці

   Экономика

   Экономика труда

Кл.слова (ненормовані):
концепт гідної праці -- інститут гідної праці -- гідна праця -- тлумачення термінів -- соціально-трудові відносини -- дефіцит гідної праці -- зарубіжний досвід -- зайнятість населення -- концерт достойного труда -- институт достойного труда -- достойный труд -- толкование терминов -- социально-трудовые отношения -- дефицит достойного труда -- зарцбежный опыт -- занятость населения
Анотація: Обгрунтовано сучасний погляд на інститут гідної праці. Виокремлено причини дефіциту гідної праці та дестабілізації соціально-трудової сфери. Викладено авторський концепт гідної праці як стратегічний орієнтир розвитку соціально-трудової сфери.

Утримувачі документа:
КЗК ДОУНБ

Дод.точки доступу:
Герасименко, О. (кандидат економічних наук); Міжнародна організація праці \о ней\Междунаронная организация труда \о ней\

Знайти схожі

6.


    Григорців, Михайло Володимирович (кандидат економічних наук; доцент кафедри прикладної економіки і права Національного університету харчових технологій; м.Київ).
    Мотиваційна система на підприємствах харчової промисловості [Текст] / М. В. Григорців, О. М. Герасименко // Формування ринкових відносин в Україні : Збірник наукових праць. - 2016. - № 12. - С. 53-56. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
УДК
ББК 65.304.25г-6
Рубрики: Экономика
   Економіка

   Экономика пищевой промышленности

   Економіка харчової промисловості

   Теория управления персоналом

   Теорія управління персоналом

Кл.слова (ненормовані):
качество труда -- якість праці -- мотивационные системы -- мотиваційні системи -- обесценивание труда -- знецінення праці -- стимулирование труда -- стимулювання праці -- продуктивность труда -- продуктивність праці -- система управления качеством труда -- система управління якістю праці -- трудовая мотивация -- трудові мотивації -- управленческий инструментарий -- управлінський інструментарій
Анотація: Мотиваційна система на підприємствах харчової промисловості є одним з головних факторів їх економічного зростання. З розвитком новітніх технологій і автоматизації виробництва питання мотивації персоналу стають більш актуальними, оскільки людська праця втрачає свою цінність. Правильна модель мотиваційної системи повинна об'єднати керівника і робітників для досягнення мети і забезпечити працівників сприятливими умовами праці. Мотивація допоможе працівнику належно ставитися до роботи та усвідомити, що є основою для професійного і службового зростання.

Утримувачі документа:
ДЦГБ

Дод.точки доступу:
Герасименко, О.М. (Національний університет харчових технологій; м.Київ)

Знайти схожі

7.


    Колот, А. (доктор економічних наук).
    До формування нової моделі соціальної держави [Текст] / А. Колот, О. Герасименко, О. Поплавська. - Электрон. журн. // Україна: аспекти праці : науково-економічний та суспільно-політичний журнал. - 2017. - № 1/2. - С. 3-15 : табл. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
УДК
ББК 60.8
Рубрики: Соціальне управління
   Социальное управление

   Соціальне управління в цілому

   Социальное управление в целом

Кл.слова (ненормовані):
соціальна держава -- социальное государство -- еволюція соціальної держави -- еволюция социального государства -- моделі соціальної держави -- модели социального государства -- класичні моделі соціальної держави -- классические модели социального государства -- європейська соціальна модель -- европейская социальная модель -- неопатерналістська держава -- неопатерналистское государство -- держава соціальних інвестицій -- государство социальных инвестиций -- соціальні виплати -- социальные выплаты -- державні витрати на соціальні виплати -- государственные расходы на социальные выплаты -- міжнародні організації -- международные организации -- країни ОЕСР -- страны ОЭСР -- державна соціальна політика -- государственная социальная политика -- зарубежный опыт -- зарубіжний досвід
Анотація: Розглядається природа соціальної держави, її моделі, причини еволюції, нові виклики, результати здійснюваних перетворень та перспективи. Судження і концепти, що містяться у статті, є спробою відповісти на низку актуальних питань, а саме: якими є об'єктивні і суб'єктивні причини еволюції соціальної держави? чим є еволюція класичної соціальної держави - її крахом, деградацією або пошуком адаптованої до умов сьогодення нової моделі соціального розвитку? якими є тепер і якими будуть далі результати нинішнього дрейфу соціальної держави?


Дод.точки доступу:
Герасименко, О. (кандидат економічних наук); Поплавська, О. (кандидат економічних наук); Організація економічного співробітництва і розвитку, міжнародна організація \о ней\

Знайти схожі

8.


    Колот, А. (доктор економічних наук).
    Цінності трудового життя та гідна праця: філософія взаємодії і розвитку [Текст] / А. Колот, О. Герасименко // Україна: аспекти праці : науково-економічний та суспільно-політичний журнал. - 2016. - № 1/2. - С. 3-13. - Библиогр.: в сносках . - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Економіка
   Економіка праці

   Экономика

   Экономика труда

Кл.слова (ненормовані):
соціально-трудова сфера -- гідна праця -- дефіцит гідної праці -- криза цінності трудового життя -- цінності трудового життя -- соціологія суспільства -- суспільство споживання -- соціологія праці -- економічна людина -- економоцентризм -- загальнолюдські цінності -- социально-трудовая сфера -- достойный труд -- дефицит достойного труда -- кризис ценности трудовой жизни -- социология общества -- общество потребления -- социология труда -- экономический человек -- экономоцентризм -- общечеловеческие ценности
Анотація: Показано загострення кризи ціностей трудового життя, розгляд цього явища крізь призму дефіциту гідної праці. Демонструється взаємозв'язок та взаємодія гідної праці та трудових цінностей в координатах нової економіки як філософську платформу розроблення сучасного концепту гідної праці.

Утримувачі документа:
КЗК ДОУНБ

Дод.точки доступу:
Герасименко, О. (кандидат економічних наук)

Знайти схожі

9.


    Колот, А. (доктор економічних наук).
    Соціально-економічний вимір гідної праці в координатах нової економіки [Текст] / А. Колот, О. Герасименко // Україна: аспекти праці : науково-економічний та суспільно-політичний журнал. - 2016. - № 3/4. - С. 10-24. - Бібліогр. у зносках. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
ББК 65.24
Рубрики: Економіка
   Економіка праці

   Экономика

   Экономика труда

Кл.слова (ненормовані):
гідна праця -- індикатори гідної праці -- нова економіка -- соціально-трудова сфера -- компоненти гідної праці -- стандарти гідної праці -- соціальний захист -- соціальне забезпечення -- достойный труд -- индикаторы достойного труда -- новая экономика -- социально-трудовая сфера -- компоненты достойного труда -- стандарты достойного труда -- социальная защита -- социальное обеспечение
Анотація: Квінтесенція змісту статті - соціально-економічні параметри дефіциту та прогресу у сфері гідної праці. За допомогою критичного узагальнення підходів до визначення індикаторів і показників гідної праці обгрунтовано авторське бачення соціально-економічних ознак (параметрів) гідної праці за умов євроінтеграції України та становлення інноваційно-інвестиційної моделі розвитку вітчизняної економіки.

Утримувачі документа:
КЗК ДОУНБ

Дод.точки доступу:
Герасименко, О. (кандидат економічних наук)

Знайти схожі

10.


    Герасименко, О. М. (кандидат економічних наук; доцент Черкаського національного університету імені Богдана Хмельницького; Україна; м.Черкаси; Україна).
    Особливості побудови реєстру ризиків на основі ідентифікованих подій / О. М. Герасименко // Формування ринкових відносин в Україні : Збірник наукових праць. - 2013. - № 2. - С. 102-107 : табл. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
ББК 65.012.1в7 + 65.290в7-2
Рубрики: Экономика
   Економіка

   Микроэкономика

   Мікроекономіка

   Экономическая безопасность предприятия

   Економічна безпека підприємства

Кл.слова (ненормовані):
отечественные компании -- вітчизняні компанії -- оценочная методология -- оціночна методологія -- ранжирование -- ранжування -- рисковая идентификация -- ризикова ідентифікація -- рисковые вероятности -- ризикові ймовірності -- рисковые реестры -- ризикові реєстри -- регистры -- регістри -- рыночные риски -- ринкові ризики -- управление рисками -- управління ризиками -- управленческие решения -- управлінські рішення -- экономические угрозы предприятий -- економічні загрози підприємств -- економічна безпека підприємств -- экономическая безопасность предприятий
Анотація: Розкрито особливості базових основ побудови реєстру ризиків для вітчизняних компаній в умовах мінливості зовнішнього та внутрішнього середовища. Обгрунтовано необхідність розробки реєстру ризиків компаній та проведення аналізу внутрішнім структурним підрозділом з управління ризиками при прийнятті управлінських рішень.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Знайти схожі

 1-10    11-19 
 
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)