Петровіч, Наташа (доцент факультету організаційних наук Університету Бєлграду; Сербія; PhD (управління захистом середовища)). Новий підхід до оцінювання екологічної ефективності підприємства / Н. Петровіч, Д. Словіч, М. Чіровіч // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2013. - № 11. - С. 462-470. - Бібліогр. в кінці ст. - Стаття англійською мовою. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ Рубрики: Экономика Економіка Экономика природопользования Економіка природокористування Кл.слова (ненормовані): стратегическое управление -- стратегічне управління -- оценочная методология -- оціночна методологія -- стабильное развитие предприятий -- сталий розвиток підприємств -- управленческие стратегии -- управлінські стратегії -- экологическая эффективность предприятий -- екологічна ефективність підприємств -- екологічна політика підприємств -- экологическая политика предприятий -- экологический рынок -- екологічний ринок -- экорынок -- еконринок Анотація: Показано, що сьогодні екологічне мислення інтегроване в кожен аспект соціальної, політичної та економічної діяльності. Тому підприємствам і організаціям необхідно перейти до стійкої соціально-економічної діяльності з меншими екологічними наслідками. Вже майже повсюдно визнано, що високі екологічні показники діяльності позитивно впливають на організаційні аспекти. Компанії, які управляють своєю екологічною діяльністю і роблять її прозорою, виходять у лідери. Їхнє правління розуміє, як покращити процеси діяльності, скоротити витрати, дотримуватися нормативних вимог і відповідати очікуванням акціонерів, і користуються новими можливостями екоринку. Розглянуто підхід, за якого організації в даний час розробляють нові безпрограшні стратегії в цій області, вигідні одночасно для організації, її клієнтів і навколишнього середовища. Утримувачі документа: Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23 Дод.точки доступу: Словіч, Драгослав (старший викладач факультету організаційних наук Університету Бєлграду; Сербія; PhD (промисловий менеджмент)); Чіровіч, Марко (асистент факультету організаційних наук Університету Бєлграду; Сербія) |