Сіал, Макбуд Хуссейн (професор кафедри бізнес-адміністрування Університету Саргодхи; Пакистан; PhD (прикладна економіка)). Рентабельність людського капіталу в Пакистані : аналіз квантільної регресії / М. Х. Сіал, Г. Сарвар, Н. уль-Хассан> // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2013. - № 1. - С. 486-491 : табл. - Бібліогр. в кінці ст. - Стаття англійською мовою. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ Рубрики: Экономика Економіка Экономика труда Економіка праці Трудовые ресурсы, 2007-2008 гг. Трудові ресурси, 2007-2008 рр. Пакистан Кл.слова (ненормовані): квантильная регрессия -- квантильна регресія -- образовательный уровень -- освітній рівень -- оплата труда -- оплата праці -- профессиональный опыт -- професійний досвід -- распределение доходів -- розподіл доходів -- рентабельность человеческого капитала -- рентабельність людського капіталу -- экономический анализ -- економічний аналіз Анотація: Показано, що техніка квантильної регресії застосовується для дослідження того, як вплив освіти і досвіду варіюється для різних рівнів заробітку в Пакистані. Висновки дослідження зроблено на основі даних опитування щодо соціального рівня і рівня життя за 2007-2008 роки. Доведено, що вплив освіти і досвіду на заробіток є позитивним і статистично значущим у кожному випадку. Встановлені коефіцієнти показали, що обидві змінні впливають на заробітки по-різному в різних розподілах доходу. Освіта має більший ефект у вищих квантилях, що показує комплементарність між можливостями і освітою. Вплив досвіду на рівень заробітку рівномірно знижується від ніжчих до вищих квантилів умовного розподілу доходів. Утримувачі документа: Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23 Дод.точки доступу: Сарвар, Гулям (викладач кафедри бізнес-адміністрування Університету Саргодхи; Пакистан; PhD (економіка)); уль-Хассан, Найям (викладач Лайського коледжу комерції та інформатики; м.Лайя; Пакистан) |