Смачило, В. (кандидат економічних наук). Методика оцінювання кадрового потенціалу на підприємстві / В. Смачило // Україна: аспекти праці : науково-економічний та суспільно-політичний журнал. - 2018. - № 1. - С. 22-27 : рис. - Библиогр. в конце ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕКІ
Рубрики: Економіка Управління персоналом Экономика Управление персоналом Кл.слова (ненормовані): кадровий потенціал підприємств -- кадровий потенціал працівників -- економічне моделювання -- теоретичне дослідження -- кадровый потенциал предприятий -- кадровый потенциал сотрудников -- экономическое моделирование -- теоретическое исследование Анотація: Визначено етап оцінювання управління кадровим потенціалом підприємства як складною соціально- економічною системою. Запропоновано бачення оцінювання, яке базується на паралельній оцінці як кадрового потенціалу окремих працівників, так і кадрового потенціалу підприємства загалом. Це передбачає обґрунтування складових та показників експертно-баловим методом та зведення визначених оцінок в єдиний інтегральний показник. Передбачено контроль рівня кадрового потенціалу за критеріями наявності синергії, досягнення цільового значення, еталонного значення, визначення напряму змін. |